青海省農(nóng)商銀行(農(nóng)信社)系統(tǒng)，是全省服務(wù)覆蓋面最廣、資產(chǎn)規(guī)模最大、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、支農(nóng)實(shí)力最強(qiáng)、最貼近群眾的地方性金融機(jī)構(gòu)，是全省普惠金融的主力軍。全系統(tǒng)包括青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱：省聯(lián)社)及29家州、縣(區(qū)、市)農(nóng)商銀行，員工總數(shù)4400余人，資產(chǎn)規(guī)模超過1200億元。根據(jù)改革發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制柜員及客服人員共213名，其中各農(nóng)商行招聘合同制柜員204名，省聯(lián)社招聘客服工作人員9名(具體招錄名額見附表)。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;本地化原則;定向報名、定向招錄原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、思想品德好，遵紀(jì)守法，熱愛祖國，熱愛農(nóng)村金融事業(yè);

3、綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識、溝通交流能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、形象氣質(zhì)佳，身體健康，具有較好的親和力和服務(wù)意識;

5、吃苦耐勞，服從組織分配;

6、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;

7、無不良從業(yè)(在校)記錄，無犯罪記錄;

8、年齡為1996年1月1日以后生。具有銀行業(yè)正式從業(yè)經(jīng)歷兩年以上的，年齡可放寬至1994年1月1日后生;具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至1993年1月1日后生。

(二)專業(yè)要求

招聘專業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計、財政學(xué)、稅收學(xué)、金融工程、保險、投資理財、市場營銷、會計學(xué)、財務(wù)管理、人力資源管理、審計學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、管理科學(xué)、企業(yè)管理、工商管理、資產(chǎn)評估、電子商務(wù)、法律、計算機(jī)等。對具備銀行同業(yè)同崗位或相關(guān)崗位兩年及以上工作經(jīng)歷的在職人員，不受專業(yè)限制。

三、招聘程序

公開招聘工作由省聯(lián)社會同前程無憂招聘服務(wù)公司共同組織實(shí)施。通過筆試、面試、資格審查及體檢等程序擇優(yōu)錄取。

(一)報名

自招聘公告正式發(fā)布之日起15日內(nèi)為應(yīng)聘報名時間(6月15日晚12時止)。應(yīng)聘人員按照招聘公告的內(nèi)容，通過網(wǎng)上方式進(jìn)行定向報名，并提交相應(yīng)電子版證件及有關(guān)資料。前程無憂招聘服務(wù)公司網(wǎng)站為唯一指定報名渠道，應(yīng)聘人員登錄前程無憂招聘服務(wù)公司網(wǎng)站(http://campus.51job.com/qhnx)注冊用戶后按照指定方式進(jìn)行報名。

(二)筆試和面試

1、筆試。經(jīng)資格審查，符合報名條件的應(yīng)聘人員，按短信通知要求，在指定時間內(nèi)登錄前程無憂招聘服務(wù)公司網(wǎng)站自行打印《準(zhǔn)考證》，并按照短信通知及《準(zhǔn)考證》確定的時間、地點(diǎn)參加集中筆試。筆試內(nèi)容包括綜合能力測試和相關(guān)專業(yè)知識測試。筆試成績滿分為100分，占個人綜合成績的50%。

2、面試。根據(jù)筆試成績由高到低的排序，按照男女比例1:1，面試人員與招錄人數(shù)3:1確定參加面試人員。面試人員根據(jù)短信通知，在指定時間、地點(diǎn)參加統(tǒng)一組織的面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知和語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力及儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識技能等。面試成績滿分為100分，占個人綜合成績的50%。

(三)資格審查

根據(jù)個人綜合成績由高到低排序確定的擬錄入圍人員，按照短信通知要求攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、近3個月人民銀行出具的《個人征信報告》《無犯罪記錄證明》及符合加分條件的相關(guān)證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。

(四)體檢

對經(jīng)資格審核后的擬錄入圍人員，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，考生自主承擔(dān)體檢費(fèi)用，第一次體檢不合格的，可在兩周內(nèi)安排一次復(fù)檢，復(fù)檢不合格的取消錄用資格。

(五)錄用

最終確定的錄用人員，由省聯(lián)社統(tǒng)一發(fā)放《錄用通知書》。錄用人員試用期為兩個月，試用期結(jié)束后由用人單位出具試用期綜合鑒定。符合要求的，由省聯(lián)社人力資源部統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。

四、加分政策

1、對具有報考單位所在地(縣、區(qū)、市)當(dāng)?shù)貞艏?包括原籍在當(dāng)?shù)?，上學(xué)時戶籍轉(zhuǎn)移到學(xué)校的)，筆試成績加5分;

2、對具備漢藏雙語能力的考生，面試成績加5分。同時符合筆試和面試成績加分政策的，對筆試和面試成績分別加分。

五、薪酬福利待遇

(一)合同制柜員

1、崗位管理。合同制柜員是在各農(nóng)商銀行從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)的工作人員。入職服務(wù)期滿5年后，可根據(jù)考核情況和工作需要轉(zhuǎn)任其他工作崗位或進(jìn)行跨行調(diào)動。

2、崗位職級。合同制柜員實(shí)行五級管理，入職前兩年為一級柜員，兩年后按照職級管理辦法相應(yīng)晉升調(diào)整。

3、薪酬結(jié)構(gòu)。合同制柜員薪酬包括月度基本薪酬、月度績效薪酬和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼三部分。試用期間不享受月度績效薪酬。

4、福利待遇。按規(guī)定繳納“五險一金”，同時享受餐費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等其他貨幣型福利補(bǔ)貼。每年按規(guī)定享受帶薪年休假、免費(fèi)體檢等福利待遇。自愿申請成為工會會員的，享受工會有關(guān)福利。

(二)省聯(lián)社客服工作人員

省聯(lián)社客服工作人員為省聯(lián)社96888客服呼叫中心工作人員，主要負(fù)責(zé)通過客服渠道解決廣大客戶的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、業(yè)務(wù)查詢受理、投訴建議處理等工作。省聯(lián)社客服工作人員實(shí)行三班倒工作制，管理及薪酬福利待遇參照合同制柜員管理模式，按照省聯(lián)社客服工作人員相關(guān)制度進(jìn)行管理。

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)筆試、面試、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)均通過短信方式告知，應(yīng)聘者應(yīng)保證聯(lián)系電話正確無誤、通訊暢通，并隨時主動關(guān)注青海省農(nóng)村信用社門戶網(wǎng)站和報名系統(tǒng)動態(tài)信息。若應(yīng)聘者未接到筆試、面試、資格審查及體檢等任何一個環(huán)節(jié)的短信通知，即為未入圍，恕不另行通知。因本人聯(lián)系電話填寫錯誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等個人原因致使無法聯(lián)系影響招聘工作的，責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者必須保證提供的應(yīng)聘資料和個人信息的真實(shí)性，若有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽訂勞動合同的，解除勞動關(guān)系。

(三)嚴(yán)格遵守親屬回避和公務(wù)回避制度，應(yīng)聘人員不得報考本人三代以內(nèi)近親屬工作的單位。

(四)無論錄用與否，應(yīng)聘資料均由省聯(lián)社保管并嚴(yán)格保密，不再退還，敬請諒解。我們誠邀您的加盟，期待與您攜手同行!

招聘工作咨詢專線：0971-8275326

省紀(jì)委監(jiān)委駐省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0971-8177022

咨詢時間：工作日 9:00-12:00;14:00-18:00

附件：2021年合同制柜員招聘計劃

2021年6月1日

2021年合同制柜員招聘計劃

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