為切實(shí)提升社會(huì)治理管理水平，進(jìn)一步推進(jìn)全要素網(wǎng)格工作規(guī)范有序開(kāi)展，充實(shí)全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員力量，經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次共招聘79人，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《南京市江寧區(qū)淳化街道2021年公開(kāi)招聘全要素網(wǎng)格員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2. 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平；遵紀(jì)守法、品行端正；熱愛(ài)基層社區(qū)，對(duì)群眾富有感情，志愿在基層工作，具有較強(qiáng)的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神。

3. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念；有一定的法律政策知識(shí)和電腦、智能手機(jī)操作技能。

4. 具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

5. 年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

6. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)及心理調(diào)適能力。

7. 服從街道分配，具備招聘所要求的其他資格條件。

（二）不得報(bào)考情形

1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

3. 曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；

4. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5. 被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員；

6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告在江寧人社服務(wù)平臺(tái)（http://www.jnhrss.net/）上發(fā)布。

（二）公開(kāi)報(bào)名

1. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2. 報(bào)名時(shí)間： 2021年6月7日-6月12日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。逾期不再受理。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)淳化街道黨群（便民）服務(wù)中心（江寧區(qū)淳化街道梨樹(shù)園路197號(hào)，淳化第二幼兒園旁）。     

4. 提供材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（2）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”。國(guó)（境）外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。國(guó)（境）內(nèi)普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，并于2021年8月31日前提供畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”，逾期不能提供者，將取消聘用資格。

（3）本人近期2寸正面免冠證件照片2張（同時(shí)提供同版電子照片）。

（4）《南京市江寧區(qū)淳化街道2021年公開(kāi)招聘全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表》紙質(zhì)一式兩份，同時(shí)將電子版報(bào)名表（電子版以“淳化街道全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員+姓名”為標(biāo)題）發(fā)送至chjdzzb@126.com。

（三）資格初審

成立街道公開(kāi)招聘全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。街道公開(kāi)招聘全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員名單、筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)公布，同時(shí)電話(huà)告知。報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，5年內(nèi)不得參加本街道范圍內(nèi)組織的各類(lèi)招考，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:2，達(dá)不到1:2的，按比例縮減招聘計(jì)劃。

（四）考試程序和方法

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

1. 筆試。閉卷考試，筆試委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)合格線(xiàn)為試卷卷面成績(jī)的50%。

2. 資格復(fù)審。筆試閱卷結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員。由街道集中對(duì)擬進(jìn)入面試人員所上報(bào)的材料進(jìn)行資格復(fù)審。如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在江寧人社服務(wù)平臺(tái)公布。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。

3. 面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后確定面試人員名單，名單及面試通知將在江寧人社服務(wù)平臺(tái)公布，同時(shí)電話(huà)告知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)合格線(xiàn)為面試總成績(jī)的60%。

進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書(shū)參加面試。

4. 總成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)(各成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)?？偝煽?jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

（四）體檢和考察（政審）

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選，并在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由街道統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者由街道按有關(guān)規(guī)定組織考察（政審）。

（五）公示和聘用

淳化街道根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在江寧人社服務(wù)平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。公示無(wú)異議人員由街道按要求辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

聘用人員由街道黨工委研究確定分配方案，并統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)。聘用人員試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，街道可以在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇

本次招聘的全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員由街道進(jìn)行統(tǒng)一分配。試用期工資為每月3000元（不享受其他經(jīng)濟(jì)待遇）。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)街道綜合考評(píng)合格后正式聘用，享受全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員待遇。

本次街道公開(kāi)招聘全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員工作由街道紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：84153429（綜治辦），52292458（組織辦）；監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：52290302（紀(jì)檢監(jiān)察室）。報(bào)考期間請(qǐng)各位考生密切關(guān)注江寧人社服務(wù)平臺(tái)（/）上公布的相關(guān)信息。

本公告由淳化街道組織部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1南京市江寧區(qū)淳化街道2021年公開(kāi)招聘全要素網(wǎng)格員崗位信息表.xls

附件2 南京市江寧區(qū)淳化街道2021年公開(kāi)招聘全要素網(wǎng)格員報(bào)名表.docx

中共南京市江寧區(qū)委淳化街道工作委員會(huì)

2021年6月4日

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