泉州晉江國際機場坐落于福建省晉江市，北距泉州中心市區(qū)12公里。1996年12月12日正式通航，2012年11月機場航空口岸正式對外開放，2019年被列入國家首批實施“一帶一路”沿線國家（地區(qū)）人員出入境便利安排口岸，是泉州連接世界的橋梁和對外交流的紐帶。機場主動聚焦國家“一帶一路”倡議，積極加密國內(nèi)主干線航線，拓展海絲沿線國家航線航班，持續(xù)服務(wù)大眾美好出行需求，助力地方社會經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)過不懈努力，機場旅客吞吐量有望近年突破1000萬人次，貨郵吞吐量將達到8.3萬噸，躋身千萬級大型機場行列。

因工作需要，泉州晉江國際機場股份有限公司（以下簡稱“機場公司”）及其權(quán)屬公司擬公開招聘一批工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃及崗位要求

機場公司及其權(quán)屬公司擬面向社會公開招聘工作人員（分A、B兩類崗位），共計95名，具體招聘崗位及任職要求如下：

（一）A類崗位信息：

（二）B類崗位信息：

三、報考基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)；

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）具備招聘職位要求的各項資格條件；

（四）現(xiàn)役軍人，違反計生相關(guān)規(guī)定的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報考。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告將同步在泉州市國資委網(wǎng)站（www.qzgzw.gov.cn）、機場公司官網(wǎng)（www.qzair.com）、機場公司微信公眾號、泉州人才網(wǎng)（www.qzrc.com）以及僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.qxrc.com）等媒體發(fā)布，以僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布的公告為主。

（二）報名及資格審查

1．報名時間：即日起至2021年6月19日17:30止（現(xiàn)場報名時間為工作日上午08:30-11:30，下午15:30-17:30）

2．報名方式：

（1）A類崗位統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行，考生在招聘公告（https://www.qxrc.com/content/recruit/show?id=114）右上方的報名菜單上直接提交報名即可。聯(lián)系方式：0595-82169971洪先生、0595-82661056蔡先生（晉江海峽人才市場）、0595-85628566（機場公司），每個人限報一個崗位，報名資格審查工作由機場公司和中國海峽（晉江）人才市場共同負責(zé)。

（2）B類崗位統(tǒng)一采取郵箱報名或現(xiàn)場報名的方式進行?？忌匆髮㈦娮影娌牧险韷嚎s后發(fā)送至jjhxpxb@163.com，標題為“姓名+崗位名稱”，內(nèi)容包括本人有效身份證正反面、畢業(yè)證書、報名表（附件一）；或在工作時間內(nèi)將上述材料紙質(zhì)版送至?xí)x江市青陽街道和平中路晉創(chuàng)城市廣場C幢201中國海峽（晉江）人才市場。

3．A類崗位需提交的電子版報名材料如下：

（1）本人有效身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》（必須在有效驗證期內(nèi)）掃描件、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書及其評審表。

（2）所招崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗的，皆須提供工作經(jīng)歷證明（提供聘書、勞動合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容）；

崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（3）本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。

（4）屬留學(xué)回國人員或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認定審核表》掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，還需提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。

屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件。

4．資格審查：按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5．崗位報名經(jīng)資格審查后，每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件報名人數(shù)的比例達到1:3方可開考；若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件報名人數(shù)的比例達不到1:3的，該崗位應(yīng)經(jīng)市國資委批準后方可開考。入圍筆試人員名單屆時于僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)-最新動態(tài)專欄發(fā)布。

（三）筆試

1.筆試時間、地點待定。報考人員需攜帶準考證和有效身份證原件，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，逾期者視其為自動放棄。

2.A類崗位考生領(lǐng)取筆試準考證方式：資格審查通過者，自2021年6月26日起，自行登錄報名系統(tǒng)打印準考證。

3.采取筆試的崗位，主要考核內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。筆試成績不帶入面試。根據(jù)筆試成績從高到低按招聘職位數(shù)1:3比例內(nèi)確定面試對象，若崗位計劃招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)未達到1：3比例，則至少按1:2比例確定入圍面試人員。面試人選最后一名筆試最終成績并列的，取所有并列的考生為入圍面試人員。入圍面試人員名單屆時于僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)-最新動態(tài)專欄發(fā)布。

（四）面試

1.面試時間、地點待定。

2.A類崗位考生領(lǐng)取面試準考證方式：自行登錄報名系統(tǒng)打印準考證（打印時間另行通知）。

3.B類崗位考生持本人身份證及相關(guān)證件前往即可。

4.面試形式：根據(jù)具體崗位確定。面試主要考察應(yīng)試者的個性特征、心理素質(zhì)、求職動機、工作期望等。每個崗位按成績從高至低（面試滿分為100分，成績須達80分及以上）確定崗位所招用人數(shù)進入背景調(diào)查名單。

（五）背景調(diào)查

根據(jù)招聘崗位名額，按1:1比例確定進入背景調(diào)查人員名單。名單按照面試成績從高至低對達到合格分數(shù)線者依次排序。機場公司將為進入背景調(diào)查的人員發(fā)放航空從業(yè)人員背景調(diào)查審核表進行背景審核，審核內(nèi)容包括有關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、以往工作表現(xiàn)、社會表現(xiàn)、政治審核等。

（六）體檢

1．根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

2．組織擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)到經(jīng)機場公司認可的二甲以上醫(yī)療機構(gòu)參加健康檢查，體檢參照機關(guān)事業(yè)工作人員錄用體檢標準實施，體檢費用由體檢人員自行承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄入選資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

（七）公示、入職

擬聘用人員名單由機場公司在官方網(wǎng)站和綜合樓公告欄予以公示5天。公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

聘用人員在接到聘用通知后的7個工作日內(nèi)報到；若在發(fā)出聘用通知后未能及時報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)機場公司人力資源部批準的，可延期報到。

五、其他事項

（一）具體招聘崗位及任職要求中，應(yīng)屆畢業(yè)生特指離校未就業(yè)的2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，2021年畢業(yè)并在2021年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的高校畢業(yè)生。

（二）筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識》。

（三）對報考人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員違反招聘紀律、不符合招聘條件和要求、提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（四）所有人員實行聘任制，按聘期一年至三年簽訂勞動合同，試用期1個月或3個月，試用期只發(fā)放基本工資和崗位工資（含基本工資、崗位工資、崗位績效工資）。若試用期滿經(jīng)考核合格，則予以轉(zhuǎn)正并可享受年終效益獎金；若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予解除勞動合同。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

（五）本次公開招聘的相關(guān)信息將通過僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.qxrc.com）發(fā)布?？忌鷳?yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因個人未及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由考生自負?？忌诒敬握衅缚荚囘^程中如有相關(guān)問題，可咨詢晉江海峽人才市場。

（六）考生應(yīng)仔細閱讀本簡章各有關(guān)規(guī)定后方可報名。因未認真閱讀本簡章相關(guān)條款影響應(yīng)聘的，后果由考生自負。

（七）在實施招聘工作期間，如遇擬招錄人員棄權(quán)，機場公司可依據(jù)國資委相關(guān)規(guī)定按面試成績依次遞補。本簡章僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由機場公司負責(zé)解釋。

（八）根據(jù)疫情防控要求，報名人員參加考試時需提前下載并出示閩政通“八閩健康碼”，做好個人防護措施?！鞍碎}健康碼”為橙碼、考試前14日內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)或境外地區(qū)旅居史者，需在考試報到時主動提供3天內(nèi)核酸檢測陰性報告單。

（九）機場公司招聘是一項嚴肅、認真、公平、公正、公開的工作，招聘全程接受監(jiān)督。本次招聘不收取任何費用，請各位考生勿聽信任何通過交納介紹費即可進入機場公司工作的傳言。如有以上情形，歡迎大家舉報，機場公司表示感謝，并對相關(guān)人員進行嚴肅處理。舉報電話：0595-85628566，0595-85016210。

（十）本次公開招聘筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報考人員的，均與機場公司無關(guān)。鄭重提醒廣大報考人員要誠信考試，提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

附件一：B類崗位報名表.xls

泉州晉江國際機場股份有限公司

2021年6月3日

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