一、光大銀行簡介

中國光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。本行于2010年8月在上交所掛牌上市（股票代碼601818）、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市（股票代碼6818）。

中國光大銀行聚焦“打造一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，推進(jìn)“敏捷、科技、生態(tài)”轉(zhuǎn)型，通過綜合化、特色化、輕型化、數(shù)字化發(fā)展，加快產(chǎn)品、渠道和服務(wù)模式的創(chuàng)新，在財(cái)富管理和金融科技等方面培育了較強(qiáng)的市場競爭優(yōu)勢(shì)，基本形成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營格局，逐步樹立了一流財(cái)富管理銀行的社會(huì)形象。

截至2020年末，中國光大銀行已在境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)1,296家，實(shí)現(xiàn)境內(nèi)省級(jí)行政區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)輻射全國149個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市；聚焦財(cái)富管理戰(zhàn)略，繼光大理財(cái)子公司成立后，北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司正式開業(yè)，布局專業(yè)化消費(fèi)市場；緊跟“一帶一路”倡議，加快國際化布局，香港分行、光銀國際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行、悉尼分行相繼開業(yè)運(yùn)營，東京代表處正式設(shè)立，澳門分行籌建申請(qǐng)獲中國銀保監(jiān)會(huì)正式批準(zhǔn)；社會(huì)責(zé)任日益彰顯，持續(xù)多年支持“母親水窖”公益活動(dòng)在社會(huì)上產(chǎn)生較大影響，致力于普惠金融的“光大云繳費(fèi)”發(fā)揮線上化、便捷化優(yōu)勢(shì)服務(wù)了億萬民眾；在2021年“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)排行榜”中，本行位列第25名，比上年提升3個(gè)位次。

多年來，伴隨中國經(jīng)濟(jì)和金融業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，本行品牌形象和市場價(jià)值不斷提升，在為廣大客戶和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績，已成為一家運(yùn)作規(guī)范、頗具影響力的上市銀行。

貴陽分行-支行行長、副行長

招聘人數(shù):若干

專業(yè)條件

原則上40周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在下一級(jí)職務(wù)任職滿2年，具有較強(qiáng)的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熱情開朗，親和力強(qiáng)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)。

貴陽分行-公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù):若干

專業(yè)條件

原則上40周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在下一級(jí)職務(wù)任職滿2年，具有較強(qiáng)的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熱情開朗，親和力強(qiáng)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)。

貴陽分行-業(yè)務(wù)營銷及管理部門負(fù)責(zé)人(正、副職)

招聘人數(shù):若干

專業(yè)條件

原則上40周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在下一級(jí)職務(wù)任職滿2年，具有較強(qiáng)的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熱情開朗，親和力強(qiáng)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)。

貴陽分行-支行公司部經(jīng)理

招聘人數(shù):若干

專業(yè)條件

原則35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，3年以上銀行(或證券、信托等)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握和運(yùn)用公司信貸、投資銀行、國際業(yè)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)及行業(yè)政策，具備較強(qiáng)的金融創(chuàng)新和市場開拓能力、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)。

貴陽分行-支行零售部經(jīng)理

招聘人數(shù):若干

專業(yè)條件

原則35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、市場營銷等知識(shí)及銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的營銷策劃推動(dòng)和組織協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的市場敏感度、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)與溝通能力。

貴陽分行-軟件開發(fā)崗

招聘人數(shù):若干

專業(yè)條件

35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備獨(dú)立軟件開發(fā)能力，從事軟件開發(fā)工作兩年以上。具備扎實(shí)Java和JavaWeb程序開發(fā)能力，熟練使用Spring Boot、Struts、Hibernate等應(yīng)用框架，熟知Maven、SVN、Git等構(gòu)建和版本控制工具，熟悉SQL、MySQL、Oracle和Weblogic、Apache、Tomcat、MQ、Nginx、Redis、Docker等數(shù)據(jù)庫和中間件，掌握Axure、Mockups和CSS、Vue、Node等原型工具和前端交互技術(shù)。有金融行業(yè)開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用安全測(cè)試等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

貴陽分行-對(duì)公客戶經(jīng)理

招聘人數(shù):若干

專業(yè)條件

原則35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷(包括證券、信托等從業(yè)經(jīng)歷)，2年以上專業(yè)工作經(jīng)歷;了解公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)流程;性格熱情開朗;具有一定的客戶基礎(chǔ)和較強(qiáng)的市場拓展能力。具備較強(qiáng)的溝通交流、市場營銷拓展能力。

貴陽分行-零售產(chǎn)品經(jīng)理

招聘人數(shù):若干

專業(yè)條件

原則35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，2年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，1年以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;了解相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)政策及業(yè)務(wù)流程;性格熱情開朗;具有一定的客戶基礎(chǔ)、較強(qiáng)的市場拓展能力和文字表達(dá)能力。具有AFP、CFP、CFA、證券、基金、投資、外匯、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

貴陽分行-人力資源部薪酬績效管理崗

招聘人數(shù):若干

專業(yè)條件

原則35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，3年以上相關(guān)崗位工作從業(yè)經(jīng)歷，中共正式黨員，有金融從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;親和力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。了解本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和流程。

貴陽分行-計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員

招聘人數(shù):若干

專業(yè)條件

2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)和政策，熟練掌握企業(yè)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等工作;有良好的溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心;持有會(huì)計(jì)師資格證，具有銀行、企業(yè)財(cái)務(wù)專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?？筛鶕?jù)原單位及職務(wù)確定相應(yīng)職務(wù)等級(jí)。

貴陽分行-信用審批部對(duì)公、小微風(fēng)險(xiǎn)審查崗

招聘人數(shù):若干

專業(yè)條件

具備一般風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公及同業(yè)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作年限3(含)年以上，或從事對(duì)公及同業(yè)信貸、小微業(yè)務(wù)審查審批經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上。具有一定的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)，了解法律、企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí);品德良好，廉潔自律，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

貴陽分行-公司業(yè)務(wù)管理部產(chǎn)品經(jīng)理

招聘人數(shù):若干

專業(yè)條件

原則35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上公司授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;了解公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)流程;具有較好的文字處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和綜合分析能力;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞。

遵義分行-辦公室總經(jīng)理

招聘人數(shù):若干

專業(yè)條件

年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。中共黨員，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，1年及以上綜合管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉綜合辦公室黨建紀(jì)檢、人力資源、綜合文秘、行政接待、安全保衛(wèi)、信息科技等工作。具備較強(qiáng)的文字寫作功底和較高的政策理論水平，起草過大型報(bào)告者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合素質(zhì)，從事過綜合管理崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;思維清晰、邏輯嚴(yán)密，勤奮、認(rèn)真，積極、主動(dòng)。

遵義分行-支行副行長(分管零售業(yè)務(wù))

招聘人數(shù):若干

專業(yè)條件

年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，1年及以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營管理能力強(qiáng)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具有較為豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場拓展能力和零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

畢節(jié)分行-公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù):若干

專業(yè)條件

原則35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和信貸流程，熟悉行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策;市場意識(shí)敏銳，經(jīng)營管理能力強(qiáng)，具有良好的市場拓展、客戶維護(hù)、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

畢節(jié)分行-零售客戶經(jīng)理

招聘人數(shù):若干

專業(yè)條件

原則35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，1年以上零售或理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;具有一定的分析策劃、業(yè)務(wù)拓展和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng);了解相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)政策及業(yè)務(wù)流程;性格熱情開朗;具有一定的客戶基礎(chǔ)、較強(qiáng)的市場拓展能力和文字表達(dá)能力。具有AFP、CFP等資格者優(yōu)先。

畢節(jié)分行-公司客戶經(jīng)理

招聘人數(shù):若干

專業(yè)條件

3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;具有一定的分析策劃、業(yè)務(wù)拓展和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng);了解公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)流程;性格熱情開朗;具有一定的客戶基礎(chǔ)和較強(qiáng)的市場拓展能力。

基本條件

1.原則上本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

3.有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

4.符合中國光大銀行親屬回避制度。

5.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取。

薪酬福利

除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競爭力的薪酬待遇。

招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年6月30日。

(二)資格審查：中國光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。

(三)面試：中國光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注(未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知)。

報(bào)名入口：http://cebbank.51job.com/job.html

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小編A微信：shangan9168