為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，提升我區(qū)整體教育水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，二七區(qū)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名在職教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及具體要求

本次共招聘在職教師60名，其中中小學(xué)教師55名、幼兒園優(yōu)秀教師5名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)《二七區(qū)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職教師崗位及條件一覽表》（附件1）。

二、招聘資格條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策；遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；身體、心理健康，無(wú)精神病史，能完全勝任教育教學(xué)工作。

（二）下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

3.近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在二七區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.erqi.gov.cn/）發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位及資格條件。

（二）報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得替代報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，逾期不予受理。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日——6月16日；

上午：9:00——12:00

下午：15:00—18:00

3.報(bào)名地點(diǎn)：二七區(qū)嵩山路學(xué)校（鄭州市二七區(qū)慶泰路8號(hào)，嵩山南路與南三環(huán)向南1000米劉砦社區(qū)附近）。

4.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：

（1）《二七區(qū)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職教師報(bào)名登記表》1份（附件2）；

（2）本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件1份；

（3）教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話(huà)證、學(xué)歷證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；

（4）符合報(bào)名條件的所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，報(bào)考人員為留學(xué)回國(guó)人員的，還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（5）現(xiàn)工作單位出具《在職教師同意報(bào)考證明》1份（中小學(xué)詳見(jiàn)附件3、幼兒園詳見(jiàn)附件4)，并加蓋工作單位公章；

（6）一寸近期同底版無(wú)修圖正面免冠彩色證件照3張（同報(bào)名表照片同底版，貼在空白A4紙上，在A4紙上最上方寫(xiě)明姓名、報(bào)名崗位及身份證號(hào)）；

（7）獲得鄭州市道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先聘用，需在報(bào)名期間提交相關(guān)文件、證書(shū)等材料原件和復(fù)印件各1份，逾期不再受理。

5.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；

（2）準(zhǔn)考證是參加考試等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格；

（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；

（4）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合招聘條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

（三）資格審核

1.中小學(xué)教師

根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。資格審核后，報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不低于5:1，達(dá)不到比例的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不能低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。

2.幼兒園優(yōu)秀教師

根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。資格審核后，確定擬參加結(jié)構(gòu)化面試人員，人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不低于5:1，達(dá)不到比例的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不能低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。

（四）考試

考試前，考生需按通知要求持本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌钄y帶本人準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，兩證不齊全者不允許參加考試。

1.中小學(xué)教師

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（1）筆試

①時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

②筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治、新課程理念、教材教法、班級(jí)管理等。

③筆試成績(jī)?cè)诙邊^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（2）面試

①根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，參加面試人員名單按與崗位招聘名額3:1的比例確定。如低于3:1比例的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不低于2:1，降低比例后仍未達(dá)到要求的，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。

②參加面試人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

③面試采取試講方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。同一崗位需分組面試時(shí)，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室實(shí)際參加面試人員平均分及以上，若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試中有缺考的，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

④試講范圍

初中：二七區(qū)現(xiàn)行教材

小學(xué)：二七區(qū)現(xiàn)行教材

⑤考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，考試總成績(jī)?cè)诙邊^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.幼兒園優(yōu)秀教師

考試采取結(jié)構(gòu)化面試和教學(xué)技能測(cè)試形式進(jìn)行。

（1）結(jié)構(gòu)化面試

①時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

②結(jié)構(gòu)化面試滿(mǎn)分為100分。成績(jī)?cè)诮Y(jié)構(gòu)化面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（2）教學(xué)技能測(cè)試

①根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序，按參加教學(xué)技能測(cè)試人員與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定。如低于3:1比例的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1。降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。

②教學(xué)技能測(cè)試主要采取試講的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)?cè)跍y(cè)試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

在教學(xué)技能測(cè)試環(huán)節(jié)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位教學(xué)技能測(cè)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在測(cè)試室實(shí)際參加測(cè)試人員平均分及以上，若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試中有缺考的，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

③教學(xué)技能測(cè)試內(nèi)容：從幼兒園五大領(lǐng)域（健康、語(yǔ)言、科學(xué)、社會(huì)、藝術(shù)）選取有關(guān)教學(xué)內(nèi)容；

④考試總成績(jī)＝結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%＋教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诙邊^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（五）體檢

1.依據(jù)考試總成績(jī)按崗位由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。

2.參加體檢人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

4.在體檢過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察

1.依據(jù)考試總成績(jī)和體檢情況，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。

2.考察對(duì)象名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，考察具體時(shí)間另行通知?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素能和有無(wú)違法犯罪情況等方面，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向。

3.在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

1.區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)及體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。在遞補(bǔ)過(guò)程中，已無(wú)體檢合格的遞補(bǔ)人員，即不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.受聘人員最低服務(wù)期3年。

4.不服從二七區(qū)教育局分配以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗工作的，視為自動(dòng)放棄。

四、其他事項(xiàng)

（一）二七區(qū)人民政府網(wǎng)是二七區(qū)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職教師發(fā)布公告及招聘有關(guān)事宜的唯一官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生關(guān)注二七區(qū)人民政府網(wǎng)，及時(shí)了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況，以免延誤招聘考試。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。對(duì)違犯考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（三）考生在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)保持暢通（早上6:00—晚上23:00）。所有確定聘用的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到二七區(qū)教育局人事科報(bào)到，對(duì)逾期不到者，取消聘用資格。

（四）受聘人員須按社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。

（五）受聘人員需歷年考核為合格及以上等次，如因個(gè)人原因未按二七區(qū)規(guī)定的時(shí)限和要求提供完善人事手續(xù)造成無(wú)法辦理聘用的，后果由本人承擔(dān)。

（六）按照常態(tài)化疫情防控要求，考生在參加報(bào)名、考試（含筆試、面試）前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試?？忌M(jìn)入報(bào)名、考試現(xiàn)場(chǎng)要服從管理，自備口罩并按要求佩戴，注意保持距離，做好防范工作。

（七）有境外活動(dòng)史、來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生，報(bào)名及考試（含筆試、面試）當(dāng)天須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

（八）二七區(qū)不組織（不委托）開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（九）區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。

（十）本公告未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0371—61177702

二七區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年6月3日

附件1：二七區(qū)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職教師崗位及條件一覽表.pdf

附件2：二七區(qū)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職教師報(bào)名登記表.pdf

附件3：（中小學(xué)）在職教師同意報(bào)考證明.pdf

附件4：（幼兒園）在職教師同意報(bào)考證明.pdf

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