為適應(yīng)公司發(fā)展新要求，進(jìn)一步擴(kuò)充公司人員專業(yè)隊(duì)伍力量，我公司需引進(jìn)一批具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才。此次招聘本著公平、公正、公開的原則面向社會(huì)招聘，為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間和良好的待遇保障。

一、報(bào)名資格

(一)本科及以上學(xué)歷，國(境)外學(xué)歷須經(jīng)國家教育相關(guān)部門認(rèn)證。

(二)年齡要求：35周歲以下(公告發(fā)布之日起)。

(三)具有良好的品行，遵紀(jì)守法。

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備履職的身體條件以及崗位要求的其他條件。

二、招聘程序

由西安灃東綠色發(fā)展有限公司具體負(fù)責(zé)此次招聘的全部流程。按照線上發(fā)布招聘信息→報(bào)名→篩選簡(jiǎn)歷→資格審查→筆試→面試→確定綜合成績(jī)→體檢→上崗(試用、聘用)等程序進(jìn)行。

(一)線上發(fā)布招聘信息

本次招聘統(tǒng)一在招聘網(wǎng)站(西安人才網(wǎng))上發(fā)布招聘信息，招聘信息發(fā)布后即可接受報(bào)名。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月10日至2021年6月14日。

2、報(bào)名時(shí)請(qǐng)將以下材料的掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱xafdlsfz@163.com，郵件主題為姓名+崗位+身份證號(hào)：

(1)《應(yīng)聘人員信息登記表》(附件1)請(qǐng)務(wù)必填寫簽名，并提供Word、PDF版兩種版本;

(2)身份證正反面掃描件;

(3)國(境)內(nèi)本科及以上學(xué)歷的人員需提供所獲全部畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子版(學(xué)信網(wǎng)下載);國(境)外學(xué)歷需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;

(4)工作經(jīng)歷證明材料，可提供工作證明、勞動(dòng)合同或離職證明等材料，證明其符合崗位所需的工作年限及崗位相關(guān)要求掃描件崗位資格條件所需的職稱、職業(yè)資格證書或相關(guān)證明材料掃描件。

(5)近期1寸正面免冠同底彩色照片2張

3、報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)篩選簡(jiǎn)歷

由綜合部負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，主要篩選內(nèi)容為學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等。

(四)資格審查

針對(duì)簡(jiǎn)歷篩選通過人員，進(jìn)行在線資格審查資格審查確定考試對(duì)象后，電話(或網(wǎng)上發(fā)公告)通知候選人筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

(五)筆試

由公司組織筆試，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單，末尾筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(六)面試

以結(jié)構(gòu)化面試為主，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)和自我控制等能力以及個(gè)性穩(wěn)定性和舉止儀表等。由綜合部組織對(duì)面試人員進(jìn)行面試，面試為現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分為100分。

(七)確定綜合成績(jī)

筆試成績(jī)的權(quán)重為40%，面試成績(jī)的權(quán)重為60%，兩者相加為考試的綜合成績(jī)。將應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)將由高到低排列，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員 (若綜合成績(jī)相同則依次按照筆試、面試成績(jī)高低確定次序) 。

(八)體檢

1、體檢參照《國企錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、體檢工作結(jié)束后，由體檢中心出具“合格”“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、如體檢后出現(xiàn)身體不合格或者自動(dòng)放棄入職者則根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序進(jìn)行補(bǔ)錄。

(九)試用、聘用

擬招聘人員在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示(西安人才網(wǎng)上發(fā)公告)，公示期滿后，無異議的擬招聘人員與西安灃東綠色發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用制管理，試用期3個(gè)月，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

三、崗位及任職資格

(一)工程部項(xiàng)目經(jīng)理

職位信息：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理與協(xié)調(diào);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)措施整理編制及落實(shí)跟蹤;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程進(jìn)程管理督促及質(zhì)量管理;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度款申報(bào)及跟蹤落實(shí)進(jìn)度情況，并跟蹤甲方付款情況;

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉施工工序流程，現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào);

4、熟悉使用office、CAD、PPT等常用辦公類軟件;

5、持有二級(jí)建造師證書。

6、勤勞踏實(shí)、吃苦耐勞，分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、溝通能力。

附件1: 《應(yīng)聘人員信息登記表》

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小編A微信：shangan9168