南昌軌道交通集團(tuán)有限公司后勤管理分公司是南昌軌道交通集團(tuán)旗下的全資分公司，公司主要負(fù)責(zé)食堂經(jīng)營、會務(wù)保障和車輛保障等服務(wù)類工作，內(nèi)設(shè)膳食部和車輛管理服務(wù)中心2個(gè)部門。

為適應(yīng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘公司膳食部統(tǒng)籌管理崗2名。

一、招聘崗位及任職條件

（1）統(tǒng)籌管理崗2名

任職要求：

1. 年齡40周歲及以下，性別不限，大專及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理專業(yè)、行政管理專業(yè)；

2. 具有3年及以上國企、事業(yè)單位食堂接待管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 品貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的禮儀常識；

4. 應(yīng)變能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力；

5. 能熟練使用電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備和辦公軟件                                                                                                                                            

二、報(bào)名基本條件

報(bào)名人員除符合所應(yīng)聘職位的任職資格條件要求外，還應(yīng)具備以下任職條件：

1．有正確的政治立場和政治態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，誠信守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

2．身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

三、招聘程序及聘后管理

1．按照自愿報(bào)名、資格審核、初試（筆試）、復(fù)試（面試）、背景調(diào)查、體檢、決定聘用的程序進(jìn)行；

2．本次招聘的人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理。由用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法對擬聘人員實(shí)行一定期限的試用期制。試用期滿后，由用人單位出具考核意見，勝任的留用，不勝任的，予以解聘。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及安排

1．報(bào)名截止時(shí)間：2021年6月21日

2．報(bào)名方式：

符合以上要求的人員，請將個(gè)人簡歷及相關(guān)學(xué)歷證明、資格證書等證明材料電子版（掃描件）發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。

3．報(bào)名郵箱：1286096285@qq.com

4．報(bào)名咨詢電話：0791-86392398武女士

五、相關(guān)待遇

人員薪酬按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受工會福利、雙休、法定節(jié)假日及年休假等福利。

六、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息，因應(yīng)聘信息填寫不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定；

2.我們承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用，此次未選聘者資料，將收入公司備選人才庫保存；

3.本著擇優(yōu)錄取的原則，考試總成績低于70分的不納入擬錄用范圍。經(jīng)綜合考察，擬錄用人員不適合該崗位，可取消或減少此崗位錄用計(jì)劃。

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