隨州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司是經(jīng)隨州市人民政府批準(zhǔn)并出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，市屬平臺(tái)公司。公司內(nèi)設(shè)辦公室、融資部、財(cái)務(wù)部、征遷聯(lián)絡(luò)辦公室、工程管理部、風(fēng)險(xiǎn)控制部等6個(gè)部室，下轄華盈公司、華譽(yù)公司、創(chuàng)服公司、高新建公司、華盛公司等5個(gè)子公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司需面向社會(huì)招聘部分管理人員及專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）中層管理崗位及人數(shù)

1.融資部副部長(zhǎng)1名；

2.華譽(yù)公司副總經(jīng)理1名；

3.高新建公司副總經(jīng)理1名；

4.華盛公司副總經(jīng)理1名。

（二）職員崗位及人數(shù)

1.文綜人員3名；

2.融資人員2名；

3.工程技術(shù)人員2名；

4.資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員2名。

二、工資待遇

試用期滿后，執(zhí)行國(guó)有企業(yè)薪酬制度，享受相應(yīng)福利待遇。

三、招聘基本條件和要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，無(wú)不良履職紀(jì)錄；

3.身體健康。

（二）有下列情況之一的，不宜報(bào)考

1.有失信人記錄或因違法犯罪行為受過(guò)刑事處罰、紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，非法組織參與集體上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

4.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十條所列情形之一的；

5.有其他不適宜聘用或應(yīng)當(dāng)回避等情形的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、任職條件

1.融資部副部長(zhǎng)任職條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

（2）有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉融資、投資運(yùn)作模式、操作流程及相關(guān)法律法規(guī)；

（3）具備較強(qiáng)市場(chǎng)分析、溝通協(xié)調(diào)、組織管理和策劃項(xiàng)目包裝等能力;

（4）年齡40周歲以下。

2.華譽(yù)公司副總經(jīng)理任職條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

（2）有5年以上投資經(jīng)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策，有豐富的企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)敏銳，有戰(zhàn)略思維；

（3）具有較強(qiáng)的科學(xué)判斷能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)急處突能力；

（4）年齡45周歲以下。

3.高新建公司副總經(jīng)理任職條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市政、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或建造師、造價(jià)師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；

（2）有5年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程建設(shè)管理相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，對(duì)勞務(wù)、材料、機(jī)械管理、成本核算、項(xiàng)目實(shí)施各環(huán)節(jié)有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的科學(xué)判斷能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)急處突能力；

（4）年齡45周歲以下。

4.華盛公司副總經(jīng)理

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采礦工程、建筑、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)；

（2）有5年以上砂石礦產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉砂石骨料加工系統(tǒng)從籌建到運(yùn)營(yíng)全過(guò)程管理；

（3）具有較強(qiáng)的科學(xué)判斷能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)急處突能力；

（4）年齡45周歲以下。

5.職員崗位任職條件

（1）文綜人員：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

（2）融資人員：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融類專業(yè)，其中1名具有3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，年齡40周歲以下；另1名應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

（3）工程技術(shù)人員：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，其中1名具有3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，年齡40周歲以下；另1名應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

（4）資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理類專業(yè)，有3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，年齡40周歲以下。

五、招聘流程

應(yīng)聘者報(bào)名→簡(jiǎn)歷資格審查→面試（筆試）→考核考察→組織體檢→錄用公示→簽訂勞動(dòng)合同。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2021年7月9日17：00。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將本人相關(guān)資料的掃描件發(fā)送至電子郵箱szgxt2021@163.com，郵件格式為：姓名+應(yīng)聘崗位。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。相關(guān)報(bào)名材料包括：

1.本人有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件；

2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件；

3.職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)材料掃描件；

4.與報(bào)考職位相關(guān)的個(gè)人履歷說(shuō)明及工作總結(jié)。應(yīng)聘中層崗位的人員還需提供作為負(fù)責(zé)人、主要骨干完成相關(guān)項(xiàng)目、案例等有關(guān)材料。

5.《應(yīng)聘人員基本情況登記表》電子版（附件）（含近期1寸免冠電子彩照）；

6.其他符合報(bào)考崗位要求的材料掃描件。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名人員提供的各類資料必須真實(shí)可信，在招聘程序的任何環(huán)節(jié)以及簽訂勞動(dòng)合同后，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料的，一律取消考試資格直至解除勞動(dòng)合同。

（二）每名應(yīng)聘人員限填1個(gè)崗位；考試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。

（四）所有錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同。

（五） 以上年齡及工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2021年6月30日。

附件：應(yīng)聘人員基本情況登記表h.rar

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二Ｏ二一年六月二十一日

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