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204人|山東臨沂醫(yī)養(yǎng)管理有限公司招聘公告

2021-6-22 16:57| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 505| 評(píng)論: 0

摘要: 臨沂醫(yī)養(yǎng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)養(yǎng)公司”)是臨沂市政府確定的醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展、健康城市建設(shè)任務(wù)主要承建單位之一,為臨沂城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“城投集團(tuán)”)全資子公司,打造以老年醫(yī)養(yǎng)服務(wù)為主, ...

臨沂醫(yī)養(yǎng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)養(yǎng)公司”)是臨沂市政府確定的醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展、健康城市建設(shè)任務(wù)主要承建單位之一,為臨沂城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“城投集團(tuán)”)全資子公司,打造以老年醫(yī)養(yǎng)服務(wù)為主,覆蓋醫(yī)療、養(yǎng)老、康復(fù)、養(yǎng)生、保健、娛樂(lè)、咨詢等為一體的生態(tài)型、復(fù)合型、智慧型醫(yī)養(yǎng)服務(wù)基地。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘的范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2021屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

3.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年6月1日以后出生)。崗位有特殊要求的,以崗位計(jì)劃表中要求為準(zhǔn)。

4.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;具有與崗位相適的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力。

5.符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)等其他資格條件。崗位有特殊要求的,以崗位計(jì)劃表中要求為準(zhǔn)。其中年齡統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2021年6月1日;工作年限統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2021年6月1日。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1.曾受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的。

4.在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

二、報(bào)名和資格審核

(一)發(fā)布招聘信息。通過(guò)臨沂市國(guó)資委網(wǎng)站、臨沂城投集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,臨沂城投集團(tuán)微信公眾號(hào)、臨沂城投醫(yī)養(yǎng)微信公眾號(hào)等平臺(tái)同步推廣。

(二)報(bào)名方式與時(shí)間。本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、審核的方式進(jìn)行。報(bào)名人員招聘期間應(yīng)注意查看報(bào)名網(wǎng)站信息,并保持聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名時(shí)間:自招聘公告發(fā)布之日至2021年12月31日下午17:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址:http://qzpta0.chinasyks.org.cn/cn_lyyygigs/index.html#/index,報(bào)名系統(tǒng)限于報(bào)名時(shí)間內(nèi)開(kāi)啟,后續(xù)招聘各環(huán)節(jié)信息將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,招聘期間務(wù)必及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。

3.報(bào)名方法:應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳以下材料,并保證所上傳的圖片真實(shí)、完整、清晰:

(1)有效身份證件(正反面合成一張圖片);

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)(海外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(3)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(網(wǎng)頁(yè)截圖無(wú)效);

(4)應(yīng)聘崗位要求的資格證書(shū)、職稱證書(shū);

(5)取得的其他證書(shū)。

報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,每人限報(bào)1個(gè)崗位。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.資格審核。招聘單位在報(bào)名人員信息提交1小時(shí)后進(jìn)行初審,并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員,說(shuō)明具體原因;對(duì)提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

(三)資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,由臨沂城投集團(tuán)與臨沂醫(yī)養(yǎng)管理有限公司成立招聘工作專(zhuān)班,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行初步篩選,對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)資格審查情況經(jīng)研究確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

資格審查分為線上報(bào)名審核和現(xiàn)場(chǎng)審核??忌钄y帶以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)審核:

1.有效身份證件;

2.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)(海外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

3.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(網(wǎng)頁(yè)截圖無(wú)效);

4.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的證書(shū)等材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),以上附件需提供原件及復(fù)印件一份,審查完畢后將原件返還。

(四)考試。根據(jù)崗位報(bào)名集中度等情況,分階段適時(shí)集中組織考試,考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知,報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通。

考試采取筆試+面試、直接面試或初試+面試等形式,初試根據(jù)報(bào)名情況及崗位特點(diǎn)設(shè)定,可采取筆試、實(shí)操、面談等方式。有初試的崗位,計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以下的,按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例,根據(jù)初試成績(jī)由高到低的順序,確定參加面試人選;計(jì)劃招聘人數(shù)在3人及以上的,按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃2:1的比例,根據(jù)初試成績(jī)由高到低的順序,確定參加面試人選。如參加初試人數(shù)未達(dá)到上述比例的,確定現(xiàn)有參加人員為面試人選;最后一名初試成績(jī)并列的,同時(shí)確定為面試人選。

部分崗位如醫(yī)療類(lèi)、醫(yī)技類(lèi)等緊缺技術(shù)類(lèi)崗位,具有中級(jí)及以上職稱/職業(yè)資格報(bào)名的可不受上述比例限制,根據(jù)報(bào)名人員情況研究確定考試時(shí)間,招滿為止,具體崗位詳見(jiàn)附件。

面試成績(jī)?yōu)樽罱K錄取成績(jī),面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布并張貼。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線,最低達(dá)標(biāo)線為80分,低于達(dá)標(biāo)線不予聘用。

(五)考察。根據(jù)最終成績(jī),按照不高于擬招聘人數(shù)1:1.2的比例由高分到低分確定考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的,有初試的按照成績(jī)由高到低依次確定考察人選,或增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等方式依次確定考察人選,也可經(jīng)研究后同時(shí)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員名單進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示,并對(duì)公示無(wú)異議人員通過(guò)查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察或電話訪談等方式進(jìn)行考察。安排考察對(duì)象寫(xiě)出個(gè)人工作總結(jié),考察對(duì)象為在職或應(yīng)屆畢業(yè)生的,要求工作單位或?qū)W校出具考察對(duì)象的鑒定材料(加蓋工作單位或院校公章),并請(qǐng)考察對(duì)象出具戶籍所在地派出所無(wú)違法犯罪證明??疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的,取消其應(yīng)聘資格。

(六)體檢。根據(jù)考試和考察情況,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢人員。對(duì)考察合格的擬聘用人員,由臨沂城投集團(tuán)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照集團(tuán)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘,體檢不合格的不予聘用。

(七)公示及聘用。對(duì)經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日公示。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按審批程序確定擬聘用人員;對(duì)有受過(guò)刑事處罰或行政處分等嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。對(duì)適任并協(xié)商一致的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù),由招聘企業(yè)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,相關(guān)待遇按照招聘企業(yè)分配崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中2021屆畢業(yè)生應(yīng)與招聘企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議,取得相應(yīng)就業(yè)資格后簽訂正式勞動(dòng)合同。

確定被聘用的人員,須服從臨沂城投集團(tuán)及招聘企業(yè)統(tǒng)一安排。如個(gè)別崗位沒(méi)有適任人員,或者無(wú)法與應(yīng)聘者協(xié)商一致,將對(duì)該崗位延期或終止招聘。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。

(八)履歷評(píng)審。臨沂城投集團(tuán)將根據(jù)各崗位報(bào)名集中度等情況研究確定需進(jìn)行履歷評(píng)審的崗位及環(huán)節(jié)。由招聘單位組織內(nèi)外部評(píng)審專(zhuān)家組,嚴(yán)格按照崗位任職資格、應(yīng)聘者履歷等要素進(jìn)行綜合履歷評(píng)審,履歷評(píng)審滿分100分,綜合得分低于60分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。原則上按照不超過(guò)1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。履歷評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員采取電話或電子郵件、短信等方式告知。

三、薪酬待遇

工作地點(diǎn)為臨沂市,具體工作地點(diǎn)根據(jù)臨沂城投集團(tuán)及招聘企業(yè)分配崗位所在地確定,入職后崗位分配須服從臨沂城投集團(tuán)統(tǒng)一安排,無(wú)法協(xié)商一致的解除勞動(dòng)關(guān)系。

薪酬待遇根據(jù)具體分配崗位確定,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,提供各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。招聘引進(jìn)的博士、碩士研究生和“雙一流”高校本科生,按照臨沂市人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定,優(yōu)先享受用人單位人才公寓、薪酬等待遇,工作一年以上按規(guī)定享受我市高學(xué)歷人才津貼(連續(xù)3年,博士研究生每人每月3000元,碩士研究生每人每月2000元,“雙一流”高校本科生每人每月1000元)。

四、其它事宜

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)自動(dòng)放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按照考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(二)招聘過(guò)程中重大問(wèn)題由臨沂城投集團(tuán)黨委集體研究決定。臨沂城投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,對(duì)崗位資格條件做進(jìn)一步解釋等。

(三)應(yīng)聘人員在招聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件內(nèi)容,及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持聯(lián)系方式暢通,如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘及聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除本次發(fā)布的招聘信息外,不招聘其他人員,也不在臨沂市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省、市疫情防控有關(guān)要求,參加初試、面試的應(yīng)聘人員須全程佩戴有效防護(hù)口罩并出示通信行程卡和山東電子健康通行碼綠碼。

(六)本簡(jiǎn)章及其未盡事宜由臨沂城投集團(tuán)及招聘企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。

(七)如有其它事宜請(qǐng)電話咨詢,聯(lián)系電話:0539-8113731(工作日周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。

附件:臨沂醫(yī)養(yǎng)管理有限公司2021年長(zhǎng)期招聘崗位計(jì)劃表

臨沂城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2021年6月21日

附件【附件:臨沂醫(yī)養(yǎng)管理有限公司2021年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls


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