為進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,吸引集聚更多高學(xué)歷、高素質(zhì)優(yōu)秀青年人才,加快推動(dòng)川匯區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展,按照《川匯區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才實(shí)施辦法(試行)》(川人才〔2021〕1號(hào)號(hào))精神,結(jié)合周口市川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才需求實(shí)際,現(xiàn)公開引進(jìn)高層次人才13名。公告如下: 一、引進(jìn)對(duì)象 (一)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生); (二)“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生(一流大學(xué)建設(shè)高?;蛞涣鲗W(xué)科建設(shè)高校對(duì)應(yīng)一流學(xué)科專業(yè))。 二、崗位需求 招聘崗位人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等資格條件要求詳見《2021年川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才崗位需求計(jì)劃表》(見附件1)。 三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德; (三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件; (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; (五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書; (六)全日制博士研究生年齡為40周歲及以下,全日制碩士研究生年齡為35周歲以下,全日制本科生年齡為28周歲以下(年齡計(jì)算截至2021年6月30日); (七)具備崗位要求的其他資格條件; (八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘: 1.川匯區(qū)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員; 2.曾因犯罪受過刑事處罰的; 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 4.受處分期間或者未滿影響期限的; 5.曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員; 6.報(bào)考人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位; 7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員; 8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形 四、報(bào)名與注意事項(xiàng) (一)報(bào)名 本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。 1.報(bào)名所需材料:《周口市川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(見附件2)1份;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證(在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明)等相關(guān)證件的原件及1份復(fù)印件。 2.網(wǎng)上報(bào)名:時(shí)間從公告發(fā)布之日起至6月27日17:00;網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):網(wǎng)上報(bào)名的,將材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到chqzcyz@163.com(郵件標(biāo)題為人才引進(jìn)+姓名+聯(lián)系電話),并撥打電話(區(qū)人社局0394-8568569)確認(rèn)。待資格審查合格后,面試時(shí)帶原件進(jìn)行核對(duì)。 3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:時(shí)間為2021年6月25日—27日9:00—17:00; 報(bào)名地址:周口市川匯區(qū)人社局服務(wù)大廳(川匯區(qū)西大街1號(hào))。 4.資格審查:區(qū)委人才辦和區(qū)人社局根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料,進(jìn)行資格審查并及時(shí)將審查結(jié)果反饋本人。 (二)注意事項(xiàng) 1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在兩個(gè)及以上單位報(bào)名,取消引進(jìn)資格; 2.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,將取消其申報(bào)資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān); 3.報(bào)考人員關(guān)于報(bào)考資格條件等有關(guān)問題,請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打咨詢和報(bào)名電話; 4.通過資格審查人員,審查結(jié)果發(fā)送電子郵箱(或電話通知),請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱并保持電話暢通,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄資格。 五、初步篩選 1.按照學(xué)歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對(duì)口、以用為本等原則,以不超過1:3的比例進(jìn)行初步篩選,確定意向人選名單。如同崗位報(bào)名人員資格條件相同人員多時(shí),可先進(jìn)行筆試考試,按1:3比例進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。 2.意向人選確定原則:①優(yōu)先選擇全日制博士研究生,其次選擇全日制碩士研究生。②按照清華、北大等名校人才,一流大學(xué)建設(shè)高校人才,一流學(xué)科建設(shè)高校人才的順序進(jìn)行選擇(國外高??蓞⒄?ldquo;QS世界大學(xué)綜合排名”中相當(dāng)層次的國內(nèi)高校進(jìn)行排序)。③選擇所學(xué)專業(yè)與崗位需求專業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下,對(duì)比榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、資格證書、工作經(jīng)歷等方面情況,按綜合能力高低進(jìn)行選擇。 六、綜合測(cè)評(píng) 可采取結(jié)構(gòu)化面試、一般能力測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試、技能水平測(cè)試等方式,綜合評(píng)價(jià)意向人選能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。綜合測(cè)評(píng)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。按照1:1的比例擇優(yōu)確定體檢考察人選名單,并在川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。 七、體檢考察 1.體檢。參照公務(wù)員錄用體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。 2.考察??疾焓菍?duì)報(bào)考者資格的復(fù)審,側(cè)重于政治思想表現(xiàn)、檔案材料進(jìn)行審查把關(guān)。 八、公示聘用 經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為擬引進(jìn)人員,并進(jìn)行公示。公示期滿無異議者辦理相關(guān)編制人事手續(xù)。 九、管理和待遇 1.引進(jìn)人員納入事業(yè)編制管理,工資待遇執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn); 2.引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期12個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格; 3.引進(jìn)人員在本區(qū)最低服務(wù)年限5年(含試用期),5年內(nèi)不得調(diào)出,否則視為單方解聘,不辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。被聘用人員到崗前就以上內(nèi)容簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。 4.教育類中原名師,3年內(nèi)每年發(fā)放人才補(bǔ)貼2萬元;教育類河南省優(yōu)秀教師、河南省名師,3年內(nèi)每年發(fā)放人才補(bǔ)貼1萬元。 本方案由周口市川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:區(qū)委人才辦0394-8568756 報(bào)名電話:區(qū)人社局0394-8568569 請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打電話。 點(diǎn)擊下載>>> 2021年川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才崗位需求計(jì)劃表.doc 周口市川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表.doc 周口市川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組 2021年6月21日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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