一、公司簡介

內(nèi)蒙古交通投資(集團)有限責(zé)任公司(以下簡稱“交投集團”)成立于2013年4月，是比照國有一檔(正廳級)規(guī)格管理的國有獨資企業(yè)，注冊資本109億元。主要職責(zé)是代表自治區(qū)政府負責(zé)鐵路、民航等重大交通基礎(chǔ)設(shè)施項目的投資、融資和經(jīng)營管理，是自治區(qū)重要的基礎(chǔ)設(shè)施投資融資平臺。2018年，入選國務(wù)院國資委國企改革“雙百行動”試點，并被確定為內(nèi)蒙古自治區(qū)國有資本投資公司試點企業(yè)。公司成立以來，積極推進內(nèi)蒙古鐵路、民航等重大交通基礎(chǔ)設(shè)施項目的投資及建設(shè)。鐵路方面，呼和浩特至張家口高鐵、通遼至新民北高鐵、赤峰至喀左高鐵、呼準鄂快速鐵路、白城至烏蘭浩特快速鐵路相繼建成通車。航空方面，天驕航空公司2019年7月首航成功，機隊規(guī)模達到5架，開通運營7個航點，內(nèi)蒙古通用航空公司擁有固定翼飛機17架，開通運營航線19條。積極開展融資租賃業(yè)務(wù)，承接三支政府產(chǎn)業(yè)基金，保證基金安全平穩(wěn)運行。認真完成政府交辦任務(wù)，常態(tài)化運行中歐班列，啟動自治區(qū)易地扶貧搬遷拆舊復(fù)墾試點工作，負責(zé)國家數(shù)據(jù)中心北方節(jié)點云平臺建設(shè)，開展5G配套基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)和運營。

二、招聘對象

集團本部審計法務(wù)部副經(jīng)理1名。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，據(jù)有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)具有法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

(三)具有5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。

(四)具有法務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉國有資產(chǎn)管理、國有企業(yè)對外投資相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

(五)能熟練使用辦公軟件，具有較強的語言文字能力和溝通能力，個性嚴謹、思維縝密，具有較強的責(zé)任心和團隊意識。

(六)能獨立起草、修改、審查合同、章程等法律文件;具備對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中法律風(fēng)險進行識別和分析，并提出相應(yīng)法律風(fēng)險防范措施的能力;具備對重大經(jīng)營決策及業(yè)務(wù)部門咨詢事項提出法律意見的能力;具備自行或指導(dǎo)、協(xié)助相關(guān)部門處理、解決相關(guān)法律糾紛的能力。

(七)通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格A證。持有律師執(zhí)業(yè)資格證書的，同等條件下優(yōu)先錄用。

三、主要工作職責(zé)

(一)起草、修改、審查業(yè)務(wù)合同、經(jīng)濟合同、公司制度及其他法律文件。

(二)梳理公司的合同模板系統(tǒng)，建立公司合同模板庫。

(三)協(xié)助建立、健全公司業(yè)務(wù)制度、流程，控制法律風(fēng)險。

(四)對公司經(jīng)營管理中需防范的法律風(fēng)險進行研究，根據(jù)公司實際情況提出法律風(fēng)險防范措施。

(五)對重大經(jīng)營決策、重大經(jīng)濟活動、向上級機關(guān)報送請示等提出法律意見，出具合法性意見。

(六)全面協(xié)助部門經(jīng)理完成職責(zé)范圍內(nèi)各項工作及團隊日常管理工作。

(七)對業(yè)務(wù)部門咨詢事項提供法律意見，從法律角度指導(dǎo)或協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理相關(guān)事務(wù)。

(八)對企業(yè)涉及的爭議或糾紛進行法律論證并提出解決方案。

(九)代表公司參與相關(guān)糾紛的調(diào)解或訴訟活動。

(十)對接外部法律顧問。

四、招聘程序

(一)報名及簡歷篩選

報名方式：填寫招聘簡章附件中《個人簡歷》模板，注明畢業(yè)證書、學(xué)位證書和從業(yè)/執(zhí)業(yè)證編號并將簡歷命名為“姓名+審計法務(wù)部副經(jīng)理”投遞至jttzrlzy@163.com，本郵箱為唯一報名途徑，不接受其他報名方式，根據(jù)報考條件及工作職責(zé)要求進行簡歷篩選。

(二)資格審查

現(xiàn)場資格審查在筆試前進行，考生須提供與報考條件相符的證件原件及佐證材料，資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者錄用資格，資格審查通過可進入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

筆試成績按照達到60分(含)以上由高到低排序，成績權(quán)重為40%，按照不低于3:1的比例確定參加面試的人員名單。具體安排報名結(jié)束后另行通知。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績權(quán)重為60%，根據(jù)筆面試加權(quán)綜合成績排序，按照1:1的比例確定擬錄用人選。如有考生放棄，可按照符合錄用標準人員的綜合成績由高到低依次遞補。具體安排筆試結(jié)束后另行通知。

(五)背景調(diào)查

開展背景調(diào)查工作，赴報考人員原任職單位考察該人員德、能、勤、績、廉及有無違規(guī)違紀違法現(xiàn)象等情況，若背景調(diào)查不合格，則按照符合錄用標準人員的綜合成績由高到低依次遞補。

(六)確定擬聘用人選并公示

結(jié)合對符合錄用標準人員的考察情況進行綜合分析后，由交投集團會議研究確定擬聘用人選。在公司官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，公示期對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

(七)體檢

參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》進行體檢，若體檢不合格，也按照符合錄用標準人員的綜合成績由高到低依次遞補。體檢合格者，確定為錄用對象。

(八)錄用并辦理相關(guān)手續(xù)擬錄用人員根據(jù)錄取通知書要求，到交投集團人力資源部報到，與交投集團簽訂勞動合同。

五、薪酬福利待遇

錄用人員薪酬福利待遇按照交投集團本部薪酬管理辦法執(zhí)行，發(fā)放基本工資、考核工資、年度經(jīng)營績效工資等，享受繳納五險二金及法定公休。

六、注意事項

(一)考生應(yīng)對所提交材料的真實性負責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假將隨時取消應(yīng)聘資格?？忌膫€人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。

(二)資格初審后將通過電話、短信、電子郵件等形式通知考生參加筆試、面試，屆時請保持通訊暢通。

(三)本次招聘由交投集團委托第三方人力資源機構(gòu)負責(zé)組織實施，不舉辦或授權(quán)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，不公布任何考試范圍和題庫，不向考生收取任何費用，請考生提高警惕，謹防受騙。

附件：2021內(nèi)蒙古交通投資集團招聘個人簡歷.docx

報考咨詢電話：152480933760471-5313328趙老師;

監(jiān)督舉報電話：0471-5313085。

內(nèi)蒙古交通投資(集團)有限責(zé)任公司

2021年6月22日

附件：個人簡歷.docx

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