根據(jù)《關(guān)于印發(fā)重慶市渝北區(qū)區(qū)屬國有公司人員管理辦法的通知》（渝北府辦發(fā)〔2020〕80號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范渝北區(qū)區(qū)屬國有公司中層及以下人員選拔任用程序的通知》（渝北國資黨委〔2021〕1號）《關(guān)于調(diào)整空港經(jīng)濟(jì)公司招商工作職責(zé)及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員總額的通知》（渝北國資〔2019〕38號）相關(guān)要求，為進(jìn)一步加大公司高層次、專業(yè)型人才的市場化選聘力度，優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)，滿足公司人才需求，結(jié)合實(shí)際，制定本簡章。

一、招聘原則

按照“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職位要求和綜合考評結(jié)果，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及崗位

本次面向社會公開招聘工作人員9名。其中，物資采購專員1人，預(yù)算編制專員1人，項(xiàng)目前期專員1人，建設(shè)現(xiàn)場管理專員2人，造價(jià)專員1人，審計(jì)專員1人，黨群專員1人，文秘宣傳專員1人。

三、招聘范圍及條件

本次面向社會公開招聘具有中華人民共和國國籍，符合招聘條件和職位要求的人員。

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠于職守，熱愛崗位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

（三）原則上年齡35周歲及以下（年齡截止2021年6月23日）。

（四） 具備崗位所需要的工作能力和專業(yè)素質(zhì)（詳見附件1）。

（五）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

具有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（二）因違法行為，被行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的；

（三）本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

（四）因違反相關(guān)規(guī)定，被單位辭退、開除公職或解除勞動合同的；

（五）在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（六）尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

（七）屬于任（入）職和公務(wù)回避情形的；

應(yīng)聘人員與公司員工存在下列親屬關(guān)系（包括法律規(guī)定的擬制血親關(guān)系）的，不屬于招聘范圍：

1．夫妻關(guān)系；

2．直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

3．三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

4．近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

（八）其他不宜從事具體工作崗位的情形。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、公示、廉政談話、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

區(qū)國資委備案審查后，通過渝北就業(yè)人才網(wǎng)（http://www.cqybhr.com）、渝北就業(yè)人才微信公眾號等渠道面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1．報(bào)名時(shí)間：2021年6月24日—2021年6月30日17:00。

2．報(bào)名方式：

本次只采取網(wǎng)上報(bào)名（通過渝北就業(yè)人才網(wǎng)通道報(bào)名），不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘者登錄渝北就業(yè)人才網(wǎng)（http://www.cqybhr.com/），下載《重慶空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫。

填報(bào)后同本人學(xué)歷學(xué)位證明、身份證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、1寸近期免冠彩色照片以及其他可以體現(xiàn)本人個(gè)人工作（學(xué)習(xí)）、德才表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等情況的相關(guān)資料掃描件打包，以“姓名+報(bào)考崗位”命名發(fā)送至郵箱cqybhr@vip.163.com（未發(fā)送至指定郵箱者，視為報(bào)名無效）。

每名報(bào)考者只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名。

注：請將所有報(bào)名資料，整理在同一個(gè)word文檔內(nèi)（包括①《報(bào)名登記表》+②學(xué)歷學(xué)位證明+③身份證明+④專業(yè)技術(shù)資格證書+⑤其他可以體現(xiàn)本人個(gè)人工作（學(xué)習(xí)）、德才表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等情況的相關(guān)資料），請?jiān)凇秷?bào)名登記表》內(nèi)貼上1寸近期免冠彩色照片，請自行檢查報(bào)名資料是否完整！

（三）資格審查

公司在報(bào)名截止后對報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者參加筆試；不合格者恕不另行通知，報(bào)名材料不予退還。招聘崗位與資格審查合格人數(shù)按照1:3確定開考比例。若未達(dá)到開考比例，經(jīng)公司黨委會議研究，可適當(dāng)放寬招聘條件或調(diào)劑其他崗位符合條件報(bào)名人員至該崗位。

（四）筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識等，由空港經(jīng)濟(jì)公司委托第三方招聘機(jī)構(gòu)出題并閱卷，實(shí)行百分制。筆試成績在渝北就業(yè)人才網(wǎng)進(jìn)行公示。筆試成績占總成績的40%。

（五）面試

各崗位按筆試成績從高到低1:3比例確定面試人選。若進(jìn)入面試最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。若面試比例未達(dá)1:3，經(jīng)公司黨委研究決定是否進(jìn)行面試。若開考崗位僅有1人筆試，成績合格并進(jìn)入面試，則該人員面試成績不得低于同批次其他崗位所有面試者面試成績平均分。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試面試者專業(yè)知識、人際溝通、語言表達(dá)、壓力反應(yīng)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決等能力。面試實(shí)行百分制，成績?nèi)≡u委平均分并保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽冊谟灞本蜆I(yè)人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

面試滿分為100分，面試成績占總成績的60%。面試成績低于70分者不得確定為組織考察人選。

（六）組織考察

各招錄崗位根據(jù)總成績從高到低按1:1比例確定考察對象，如總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者進(jìn)入考察。考察內(nèi)容包括但不限于政治思想素質(zhì)、道德品行修養(yǎng)、廉潔自律意識、綜合能力素養(yǎng)、學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷、個(gè)人人事檔案、從事營利性活動、因私出國（境）、任（入）職回避等情況。考察不合格的，取消本次錄取資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，由公司決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。若進(jìn)行遞補(bǔ)，則按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）討論決定

結(jié)合組織考察情況，公司黨委會按1:1比例確定體檢對象。

（八）體檢

經(jīng)討論決定的體檢對象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。因組織考察或體檢不合格的或在組織考察、體檢開始前經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格而出現(xiàn)缺額的，由公司黨委集體研究，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，并重新開展組織考察或體檢。

（九）公示

體檢合格人員在公司公示欄中進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期自公示發(fā)布之日第二天起算。

（十）結(jié)果備案

公示期滿無異議或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，由公司向區(qū)國資委黨委提請招聘結(jié)果備案。

（十一）入職及談話

結(jié)果備案通過后，公司依法依規(guī)開展人員入職工作。人員入職后，由公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)或委托分管黨群工作領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記對其進(jìn)行入職談話。

（十二）試用與轉(zhuǎn)正

試用期滿轉(zhuǎn)正考察（考核），主要了解人員試用期內(nèi)思想政治表現(xiàn)、工作能力、作風(fēng)、實(shí)績以及廉潔自律等情況，重點(diǎn)考察（考核）其對所任職務(wù)或所在崗位的適應(yīng)能力和履職情況等。試用期2個(gè)月（試用期工資待遇4000元/月，含個(gè)人繳納社保費(fèi)用）。試用期滿經(jīng)公司考核合格者正式聘用并重新進(jìn)行工資等級確定。轉(zhuǎn)正員工的薪酬待遇按照渝北區(qū)國資委和公司有關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行。

附件1.重慶空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)建設(shè)有限公司2021年公開招聘崗位一覽表

附件2.重慶空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘報(bào)名登記表

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