2017年吐魯番市公安機(jī)關(guān)招聘地方性事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章

　　為保證總目標(biāo)在吐魯番落地生根，進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究吐魯番市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批地方性事業(yè)編制工作人員。

　　一、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，具有良好的思想道德品行;

　　2. 年齡在30周歲及以下(1986年7月2日以后出生)。退役軍人(含2017年擬退役軍人)年齡可放寬到45周歲;

　　3. 具有大專(zhuān)及以上文化程度，取得國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)。退役軍人學(xué)歷可放寬到初中及以上;

　　4. 具有履行公安崗位職責(zé)的身體條件;

　　5. 符合公安機(jī)關(guān)政審規(guī)定(附件2);

　　6. 崗位要求的其他條件(附件1)。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1. 受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰、涉嫌違紀(jì)違法或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2. 近3年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等人事考試中有作弊、弄虛作假等行為的;

　　3. 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在冊(cè)正式工作人員;

　　4. 不符合公安機(jī)關(guān)政審規(guī)定的。

　　以上涉及報(bào)考年齡、戶籍等有時(shí)限要求的，均截止2017年7月2日(含當(dāng)日，下同)。

　　二、時(shí)間安排(以下均為北京時(shí)間)

　　(一)報(bào)名繳費(fèi)

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日—7月14日

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年7月4日—7月15日

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2017年7月17日12：00以后

　　(二)筆試：2017年7月19日 (具體時(shí)間、要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)

　　(三)筆試成績(jī)公布: 2017年7月22日12：00以后

　　(四)資格審查：2017年7月25—26日每天9：30—19：30，7月27日前完成遞補(bǔ)工作

　　(五)面試時(shí)間：2017年7月28日開(kāi)始

　　(以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化，通過(guò)官網(wǎng)另行通知)

　　三、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2017年7月1日通過(guò)吐魯番網(wǎng)、火焰山網(wǎng)和吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘工作信息。

　　(二)報(bào)名

　　1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員先登陸吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.tlf.gov.cn)，點(diǎn)擊“2017年吐魯番市公安機(jī)關(guān)第二批招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口”，按照提示完成報(bào)名的所有程序，并通過(guò)支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　2.報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位，誠(chéng)信報(bào)名，一旦繳費(fèi)成功，個(gè)人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過(guò)資格復(fù)審的，后果自負(fù)，并不予退付相關(guān)費(fèi)用。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得參加人事考試。

　　3.每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)考無(wú)效。

　　4.報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)40元，共55元，通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)。

　　(三)筆試

　　筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，包含行政能力、新疆區(qū)情和基本寫(xiě)作等。使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))或維吾爾文字命制，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。符合加分條件的按照要求予以加分。

　　2.加分政策。①使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘者，筆試總成績(jī)加5分;②服務(wù)期滿且考核合格(必須滿規(guī)定的服務(wù)時(shí)間)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員筆試總成績(jī)加5分;③烈士配偶及其子女筆試總成績(jī)加10分。符合加分條件，沒(méi)有加分的，不予加分。符合多項(xiàng)加分條件者，不累計(jì)加分。

　　(四)資格審查

　　資格審查地點(diǎn)：吐魯番市人力資源市場(chǎng)。資格審查結(jié)合崗位條件和筆試入闈情況，逐一對(duì)考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行審核，資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查不合格的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的名額，從本崗位筆試成績(jī)合格人員中由高到低依次遞補(bǔ)。

　　面試入闈人員需持資格審查表、報(bào)名表、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

　　(五)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，成績(jī)不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.按照筆試成績(jī)由高分到低分的原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定;招聘3人(含)以上的崗位，按照1︰2的比例確定;招聘11人(含)以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;如有放棄者，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ);不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查。筆試成績(jī)不合格的不能進(jìn)入面試。

　　3.面試費(fèi)按物價(jià)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)每人40元。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　其中，退伍軍人總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

　　若同崗位總成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定。

　　(六)體能測(cè)評(píng)

　　面試合格者根據(jù)總成績(jī)排名，按照招聘人數(shù)1:1的比例組織實(shí)施。測(cè)評(píng)科目參照公務(wù)員警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(附件3)。測(cè)試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布測(cè)試成績(jī)，體能測(cè)試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體能考核不合格或放棄出現(xiàn)的空缺名額，按照本崗位考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體能考核人員。

　　(七)體檢

　　按照總成績(jī)由高分到低分以1：1的比例確定體檢人選。具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(附件4)，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在被告知體檢結(jié)果3日內(nèi)，由本人書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，另選二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果，體檢不合格者不能聘用。體檢和復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(八)政治審查

　　由公安局成立政治審查組，重點(diǎn)對(duì)體檢合格人員政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身體狀況及家庭社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行全面考察。

　　(九)公示

　　對(duì)考察合格的擬聘用人員，在吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7日。

　　(十)聘用

　　擬聘用人員公示無(wú)異議的，由吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下達(dá)正式聘用文件，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用資格。

　　(十一)培訓(xùn)

　　由公安機(jī)關(guān)組織聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　三、監(jiān)督及要求

　　(一)為保證事業(yè)單位公開(kāi)工作公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此項(xiàng)工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　(二)參與公開(kāi)招聘工作的工作人員，與考生之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(四)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　四、信息發(fā)布

　　通過(guò)火焰山網(wǎng)(http://tlf.xjkunlun.cn/)、吐魯番政府網(wǎng)(http://www.tlf.gov.cn/)、吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.tlf.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　五、政策解釋

　　招聘工作相關(guān)政策由吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局、吐魯番市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　吐魯番市公務(wù)員局公務(wù)員管理科0995-7603013

　　吐魯番市公安局政治部干部人事科0995-8529117

　　監(jiān)督電話：12388(市紀(jì)委信訪舉報(bào)專(zhuān)線)

　　吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局

　　吐 魯 番 市 公 安 局

　　2017年6月30日

　　附件【附件1：2017年公安機(jī)關(guān)招聘工作人員崗位表.xls】

　　附件【附件2：崗位報(bào)考說(shuō)明.doc】

　　附件【附件3：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).doc】

　　附件【附件4：公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc】

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