梧州市第十六、十七中學(xué)是梧州市教育局直管的全額撥款事業(yè)單位，將于2021年9月正式辦學(xué)。梧州市第十六中學(xué)計(jì)劃招收高一年級4個(gè)班，初一年級2個(gè)班，共300人；梧州市第十七中學(xué)計(jì)劃招收高一年級4個(gè)班，初一年級2個(gè)班，共300人。為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，梧州市教育局決定組織開展公開選調(diào)教師工作，向全社會(huì)公開選調(diào)45名教師。為確保工作規(guī)范有序進(jìn)行，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選調(diào)目的和原則

（一）選調(diào)目的

進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為教育教學(xué)提供師資保障，推動(dòng)梧州市第十六、十七中學(xué)教育事業(yè)健康發(fā)展。

（二）選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)范圍、對象、人數(shù)及學(xué)科

（一）選調(diào)范圍及對象

1.梧州市教育局直管單位編制總量控制數(shù)在崗人員；

2.梧州市所轄各縣（市、區(qū)）教育局直管單位事業(yè)編制在崗人員；

3.梧州市以外全國其他地市中學(xué)在崗事業(yè)編制教師。

（二）選調(diào)人數(shù)

1.梧州市第十六中學(xué)公開選調(diào)24人。

2.梧州市第十七中學(xué)公開選調(diào)21人。

（三）學(xué)科需求

1.詳見梧州市第十六中學(xué)學(xué)科需求表（附件1）。

2.詳見梧州市第十七中學(xué)學(xué)科需求表（附件2）。

三、選調(diào)資格條件

（一）梧州市教育局直管單位編制總量控制數(shù)人員選調(diào)資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.具有良好的教育教學(xué)能力，工作實(shí)績突出，榮獲縣級教育行政部門及以上頒發(fā)的教育教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)；

3.具有崗位要求任職條件；

4.近三年年度考核均為合格以上等次。

（二）梧州市所轄各縣（市、區(qū)）教育局直管單位事業(yè)編制人員選調(diào)資格條件，除符合“選調(diào)資格條件（一）”所述基本條件和資格外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件和資格：

1.具有五年以上的工作經(jīng)歷；

2.具有大學(xué)本科以上文化程度；

3.一級教師及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員；

4.一級教師年齡一般不超過45周歲；高級教師及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員，年齡一般不超過50周歲。

（三）梧州市以外，全國其他地市中學(xué)在崗事業(yè)編制教師人員選調(diào)資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.具有良好的教育教學(xué)能力，工作實(shí)績突出，榮獲縣級教育行政部門及以上頒發(fā)的教育教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)；

3.具有崗位要求任職條件；

4.近三年年度考核均為合格以上等次；

5.具有五年以上的工作經(jīng)歷；

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度；

7.一級教師及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員；

8.一級教師年齡一般不超過45周歲；副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員，年齡一般不超過50周歲。

（四）屬下列人員之一的，不得參加選調(diào)

1.任職試用期內(nèi)，以及在現(xiàn)單位工作未滿1年或未滿國家規(guī)定、培養(yǎng)協(xié)議約定的最低服務(wù)年限的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.有違反師德現(xiàn)象、師德失信行為、師德年度考核不合格的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查、偵查尚未作出結(jié)論的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

7.選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年7月3日8：00起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2021年7月5日18：00。

（二）報(bào)名方式

本次公開選調(diào)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行，每位參加公開選調(diào)人員只可報(bào)名一所學(xué)校的一個(gè)學(xué)科，多報(bào)無效。

符合選調(diào)條件，個(gè)人愿意到市十六中、十七中任教的，掃描報(bào)名二維碼并填寫相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)根據(jù)“（三）報(bào)名材料”要求，將材料按照對應(yīng)序號編號排列整理成一個(gè)Word文檔并生成PDF格式，命名為：姓名+意向?qū)W校及崗位。如：張三+十六中高中語文，將Word和PDF格式文檔同時(shí)發(fā)送至選調(diào)單位提供的電子郵箱。

梧州市第十六中郵箱：wzsdslzx@163.com

梧州市第十七中郵箱：wzsdsqzx@163.com

（三）報(bào)名材料

1.梧州市公開選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名表電子版；2.梧州市公開選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名表手寫簽名掃描版；3.本人有效身份證；4.畢業(yè)證；5.學(xué)位證；6.教師資格證書；7.職稱證書；8.梧州市所轄縣（市、區(qū)）教育局直管單位編制在崗人員及全國其他地市中學(xué)事業(yè)編制在崗人員需提交縣級或以上教育行政部門同意報(bào)考證明；9.相關(guān)獲獎(jiǎng)材料掃描件。

報(bào)名者在應(yīng)聘中提供的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假及材料不齊全，取消報(bào)名教師的選調(diào)資格，一切責(zé)任和后果由報(bào)名教師本人承擔(dān)。

（四）資格審查

2021年7月6日—7月7日由梧州市教育局第十六、十七中學(xué)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對符合選調(diào)條件的，及時(shí)確認(rèn)審核。

（五）面試

1.面試考官

每個(gè)考場面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關(guān)專業(yè)學(xué)科專家組成。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)待定

3.面試人選確定

符合選調(diào)條件人員按照1：3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選，人選名單在梧州市教育局官網(wǎng)公告，不再另行通知。不達(dá)比例的須報(bào)市人社局批準(zhǔn)后方能面試。

4.面試內(nèi)容及方式

采取專業(yè)技能測試即課堂片段教學(xué)（現(xiàn)場抽題）及綜合素質(zhì)測試的方式，主要考察選調(diào)人員的學(xué)科專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等；面試總時(shí)間為15分鐘（其中課堂片段教學(xué)10分鐘，綜合素質(zhì)測試5分鐘）。

梧州市教育局將在面試公告中公布課堂片段教學(xué)范圍。面試當(dāng)天由參加選調(diào)人員現(xiàn)場抽取一套題目進(jìn)行課堂片段教學(xué)。

面試過程統(tǒng)一使用普通話（英語專業(yè)除外）。

5.面試成績計(jì)算

（1）面試成績組成。面試成績由專業(yè)技能測試＋綜合素質(zhì)測試成績組成。專業(yè)技能測試成績占面試總成績的60%，綜合素質(zhì)測試成績占面試總成績的40%。

（2）成績計(jì)算方法。根據(jù)7位考官獨(dú)立打分給出的專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)測試成績，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余五位考官給出的分?jǐn)?shù)相加，取平均分即為面試人員的單項(xiàng)面試成績。成績計(jì)算四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（3）面試滿分為100分。面試成績滿分為100分， 60分以上（含60分）為合格。面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位選調(diào)人員成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按選調(diào)需求進(jìn)入下一程序。選調(diào)人員面試成績達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位選調(diào)。

6.公布面試成績

在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

7.面試試題

為確保面試試題的安全、保密，面試出題期間實(shí)行全封閉；開始面試前，由總監(jiān)督或監(jiān)督員將面試試題送達(dá)各面試考場。

8.面試考點(diǎn)的設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)面試考場、選調(diào)人員候考室、選調(diào)人員考后休息室、考務(wù)辦公室等，與面試無關(guān)人員不得進(jìn)入面試考場，除引導(dǎo)員、侯考室工作人員之外，任何人不得進(jìn)入選調(diào)人員侯考室。

9.面試紀(jì)律要求

（1）面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。

（2）面試人員持身份證參加面試，按規(guī)定時(shí)間到達(dá)侯考室，無故遲到15分鐘后，視為自動(dòng)放棄，面試成績計(jì)0分。

（3）考官、工作人員和選調(diào)人員關(guān)閉手機(jī)等通訊工具?？脊?、考場工作人員的手機(jī)等通訊工具交各考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管；選調(diào)人員的手機(jī)等通訊工具以及與面試不相關(guān)的個(gè)人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管；候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機(jī)等通訊工具交考務(wù)辦統(tǒng)一保管。

（4）聽從指揮，服從封閉管理，控制活動(dòng)范圍，維持面試秩序，無關(guān)人員不得進(jìn)入考場，確保安全、安靜和保密。

（六）考察與體檢

考察與體檢工作由梧州市教育局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。梧州市教育局根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序確定考察人選。若面試第一名放棄，經(jīng)梧州市教育局第十六、十七中學(xué)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，再確定是否遞補(bǔ)。

面試成績不合格的，不得列為考察人選。

主要考察了解被考察人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。

梧州市教育局根據(jù)考察等綜合情況，按1：1比例等額確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位新入職項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

考察或體檢不合格的，經(jīng)梧州市教育局第十六、十七中學(xué)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，再確定是否遞補(bǔ)。

（七）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

確定選調(diào)對象后在梧州市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。選調(diào)資格取消后的崗位，尚有經(jīng)考察、體檢合格人選的，經(jīng)梧州市教育局第十六、十七中學(xué)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，再確定是否遞補(bǔ)。

五、其他事宜

（一）選調(diào)到梧州市第十六、十七中的老師，編制身份不變。

（二）符合《梧州市引進(jìn)高層次（緊缺）人才實(shí)施辦法（試行）》（梧辦發(fā)〔2017〕35號）中規(guī)定的待遇條件，由梧州市委人才辦認(rèn)定為高層次人才后，享受規(guī)定的相應(yīng)待遇。

（三）符合《2021年梧州市引進(jìn)急需緊缺人才目錄條件》的，由梧州市委人才辦認(rèn)定為高層次人才后，享受《梧州市引進(jìn)高層次（緊缺）人才實(shí)施辦法（試行）》（梧辦發(fā)〔2017〕35號）中規(guī)定的相應(yīng)待遇。

報(bào)名二維碼

附件：1.梧州市第十六中學(xué)學(xué)科教師需求表

2.梧州市第十七中學(xué)學(xué)科教師需求表

3.2021年梧州市第十六、十七中學(xué)公開選調(diào)教師報(bào)名表

4.梧州市引進(jìn)高層次（緊缺）人才實(shí)施辦法（試行）（梧辦發(fā)〔2017〕35號）

5.2021年梧州市引進(jìn)急需緊缺人才目錄條件

6.梧州市第十六中學(xué)簡介

7.梧州市第十七中學(xué)簡介

　　　　　　梧州市教育局

　　　　　2021年6月26日

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