通用技術(shù)集團資本有限公司（以下簡稱“通用資本”）是中國通用技術(shù)集團全資子公司，作為集團旗下負責(zé)資本運營業(yè)務(wù)的專業(yè)化平臺公司，通用資本圍繞集團主業(yè)，開展股權(quán)投資、基金管理、內(nèi)部投行三大業(yè)務(wù)，通過對內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)投結(jié)合和對外實現(xiàn)價值增值，實現(xiàn)“資本端”與“產(chǎn)業(yè)端” 的雙引擎驅(qū)動，致力于成為集團傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級的助推器，朝陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展的加速器，新興產(chǎn)業(yè)培育的孵化器。

一、招聘計劃

（一）戰(zhàn)略運營部

1.招聘崗位：總監(jiān)1名，高級經(jīng)理2名

2.工作地點：北京

3.主要職責(zé)：

（1）負責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃編制和滾動調(diào)整，指導(dǎo)平臺所屬企業(yè)編制規(guī)劃和專項規(guī)劃；

（2）負責(zé)戰(zhàn)略管控，督導(dǎo)平臺所屬企業(yè)規(guī)劃落實和各專項重點工作執(zhí)行；

（3）負責(zé)公司績效評價，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和組織平臺內(nèi)子企業(yè)的績效評價工作；

（4）負責(zé)運營管控，開展日常運營管理、運營調(diào)度、運營情況分析，撰寫運管報告；

（5）負責(zé)組織平臺內(nèi)子企業(yè)的全面授權(quán)管理；

（6）根據(jù)需要負責(zé)開展產(chǎn)業(yè)和監(jiān)管政策專題研究；

（7）負責(zé)公司及平臺內(nèi)企業(yè)的審計稽核；

（8）負責(zé)專家?guī)臁C構(gòu)庫和其他公共關(guān)系維護，組織內(nèi)外部協(xié)同；

（9）兼責(zé)董事會辦公室工作。

4.任職資格：

（1）管理類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）具備3/5/8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運營和績效管理、國資監(jiān)管、戰(zhàn)略規(guī)劃等知識以及投資、基金等業(yè)務(wù)；

（3）熟悉投資并購、產(chǎn)業(yè)基金等相關(guān)政策法規(guī)，精通金融、投資、財務(wù)、審計等知識；

（4）具備優(yōu)秀的公文寫作能力；

（5）具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，思路清晰，邏輯性強。

（二）業(yè)務(wù)拓展部

1.招聘崗位：執(zhí)行總監(jiān)1名，總監(jiān)2名，高級經(jīng)理3名

2.工作地點：北京

3.主要職責(zé)：

（1）負責(zé)圍繞裝備制造、生命健康等相關(guān)領(lǐng)域發(fā)掘重大投資項目，建立項目庫并負責(zé)項目實施；

（2）負責(zé)集團內(nèi)資源梳理、孵化與整合的設(shè)計實施；

（3）負責(zé)投后管理，投后企業(yè)進行增值服務(wù)和協(xié)同賦能相關(guān)工作；

（4）負責(zé)平臺內(nèi)企業(yè)重大項目審核，出具審核意見；

（5）負責(zé)重大資本運作項目，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)基金發(fā)起設(shè)立；

（6）負責(zé)平臺內(nèi)所屬公司投資管理、基金管理等業(yè)務(wù)對接，開展業(yè)績評價。

4.任職資格：

（1）財經(jīng)類、法律類、機械類、電子類、控制類、自動化類、軟件類、材料類、醫(yī)藥醫(yī)療類專業(yè)研究生以上學(xué)歷，以上文理兼修復(fù)合型專業(yè)背景優(yōu)先；

（2）具有3/5/8年以上的直接投資、基金領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)工作經(jīng)驗，具有先進制造、醫(yī)療健康等行業(yè)投資經(jīng)驗的優(yōu)先；

（3）具備出色的溝通能力、表達能力、寫作能力，思路清晰，邏輯性強；

（4）過往所投資的項目通過市場證明為優(yōu)質(zhì)項目，市場證明途徑包括：再融資估值提升、項目退出、IPO等；

（5）具有在大型金融機構(gòu)、大型企業(yè)的資本運營、投資并購、投資管理部門工作經(jīng)驗者、具有CPA、CFA證書者優(yōu)先。

（三）風(fēng)控合規(guī)部

1.招聘崗位：總監(jiān)1名，高級經(jīng)理2名

2.工作地點：北京

3.主要職責(zé)：

（1）統(tǒng)籌公司制度建設(shè)，負責(zé)牽頭制定公司基本管理制度；

（2）負責(zé)公司管理及業(yè)務(wù)法律合規(guī)性審查，履行合同管理、案件管理、外聘律師管理等各類法律事務(wù)管理職責(zé)；

（3）負責(zé)建立并完善公司內(nèi)部控制及全面風(fēng)險管理體系，提出風(fēng)險治理架構(gòu)、風(fēng)險管理策略、風(fēng)險限額建議；

（4）負責(zé)相應(yīng)管控指標(biāo)的擬定、監(jiān)測、預(yù)警及風(fēng)險事件提示；

（5）配合開展盡職調(diào)查與投后管理工作；

（6）負責(zé)信息化工作，負責(zé)信息化專項規(guī)劃、信息化預(yù)算編制、信息化建設(shè)、安全與維護及應(yīng)用評價有關(guān)工作。

4.任職資格：

（1）法律、金融、會計、審計相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷及以上學(xué)歷；

（2）具備3/5/8年以上金融或投資機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉投資與基金業(yè)務(wù)合規(guī)審查、風(fēng)控評估、投資業(yè)務(wù)信息化管理等知識；

（3）熟悉財務(wù)、法律等知識，具有財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)資格證書，或在四大會計師事務(wù)所和國內(nèi)知名律所相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）信息管理崗要求熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用原理、具備經(jīng)濟類和計算機類跨專業(yè)背景和掌握編程語言者優(yōu)先；

（5）具備出色的分析能力、協(xié)調(diào)能力，思路清晰，邏輯性強。

（四）財務(wù)部

1.招聘崗位：高級經(jīng)理1名，經(jīng)理1名

2.工作地點：北京

3.主要職責(zé)：

（1）負責(zé)預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)督，組織財務(wù)決算與年度審計；

（2）負責(zé)公司銀行賬戶、證券帳戶等的管理；

（3）負責(zé)公司費用支出核準(zhǔn)、會計核算、財務(wù)報表分析；

（4）負責(zé)擬定公司資金配置方案，編制公司資金計劃，合理安排頭寸；

（5）負責(zé)公司稅務(wù)籌劃及涉稅相關(guān)工作，按時申報及繳納各項稅款；

（6）負責(zé)監(jiān)控公司的業(yè)務(wù)運營和財務(wù)狀況，協(xié)助公司運營調(diào)度，負責(zé)財務(wù)信息的統(tǒng)計、報送；

（7）負責(zé)公司資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)登記管理相關(guān)工作；

（8）負責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)開發(fā)與維護。

4.任職資格：

（1）財務(wù)管理、會計、審計相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）具備3/5/8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有股權(quán)投資、基金行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉個稅、金融資產(chǎn)估值，特別是權(quán)益性投資估值者優(yōu)先；

（3）精通金融、投資、財務(wù)、審計、評估等知識， 具有高級會計師職稱或注冊會計師資格證書者優(yōu)先；

（4）能夠配合財務(wù)盡職調(diào)查和投后管理工作。

（五）綜合管理部

1.招聘崗位：執(zhí)行總監(jiān)1名，總監(jiān)1名，高級經(jīng)理1名，經(jīng)理1名

2.工作地點：北京

3.主要職責(zé)：

（1）負責(zé)公司綜合運營工作，組織各類會議，負責(zé)公司公文、檔案、印鑒管理，負責(zé)公司注冊、備案、日常辦公與行政工作；

（2）負責(zé)人力資源工作，開展人員招聘、薪酬考核、員工績效管理、培訓(xùn)與人才培養(yǎng)、福利管理、勞動關(guān)系管理等工作；

（3）負責(zé)公司黨建、群團、巡視工作，履行黨委辦公室職責(zé)；

（4）負責(zé)公司紀(jì)檢工作，履行紀(jì)委辦公室職責(zé)；

（5）負責(zé)企業(yè)宣傳品牌建設(shè)、保密、信訪、安全生產(chǎn)相關(guān)工作。

4.任職資格：

（1）管理類、經(jīng)濟類、法律類、馬克思主義相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中共黨員；

（2）具備3/5/8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理、人員管理、團隊建設(shè)等知識；黨務(wù)崗要求熟悉黨務(wù)黨建工作且精通黨的理論；

（3）人力資源崗要求具有管理類、人力資源相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，在大型金融機構(gòu)、大型企業(yè)從事過人力資源崗位中層以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）具備出色的文字寫作能力，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

二、其他資格條件

1.具備較高的組織紀(jì)律性和保密意識；

2.廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，團結(jié)協(xié)作，具有良好職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵守集團與公司的規(guī)章制度，在原單位有著良好的綜合表現(xiàn)，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

3.勤勉盡責(zé)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，踏實肯干，能夠承受較強的工作壓力；

4.如您應(yīng)聘總監(jiān)職級以上崗位，我們期望您不超過40歲并具有8年以上工作經(jīng)歷；高級經(jīng)理職級，我們期望您是35歲以下并具有5年以上工作經(jīng)歷，經(jīng)理級職級，我們期望您不超過30歲并具有3年以上工作經(jīng)歷。

5.中共黨員優(yōu)先考慮。

三、簡歷投遞事項

1.截止時間：

2021年7月15日

2.投遞材料：

（1）個人簡歷；（模板請見《應(yīng)聘報名表》）

（2）資質(zhì)證明材料（身份證，學(xué)歷學(xué)位證，專業(yè)資格證書或獲獎證書等）。請將證明材料掃描件合并或壓縮打包。

3.投遞方式：

請將上述材料電子版添加為兩個附件，郵件發(fā)送至gtcapital_zp@gt.cn

4.命名格式：

（1）郵件主題：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”

（2）附件1個人簡歷：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”

（3）附件2資質(zhì)證明：“資質(zhì)證明+姓名+手機號碼”

附件：通用技術(shù)集團資本有限公司公開招聘報名表

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168