根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2021年青島市文化和旅游局所屬市文化和旅游公共服務(wù)中心計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員1人?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位和資格條件

　　(一)招聘崗位

　　對外文旅交流1人。詳見《2021年青島市文化和旅游公共服務(wù)中心公開招聘工作人員職位需求表》(附件1)

　　(二)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見附件1)，并符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　5.40周歲以下(1980年6月28日以后出生);

　　6.具備招聘崗位所需的其它資格條件;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)屬下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格:

　　1.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

　　4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位;

　　5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間均為2021年6月28日。

　　二、招聘辦法和程序

　　招聘采用專業(yè)能力測試的辦法進(jìn)行，程序如下：

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登陸青島市人力資源和社會保障局或者青島市文化和旅游局官網(wǎng)(http://whlyj.qingdao.gov.cn/n28356069/n32563280/index.html)下載并按要求填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件3)，連同個(gè)人簡歷發(fā)送到電子信箱(qdwlggfwzx@qd.shandong.cn)，郵件主題注明“報(bào)名登記表(崗位：XXX，姓名：XXX)”，發(fā)送郵件后請電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0532-85772158。報(bào)名時(shí)間截止至7月6日。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，市文化和旅游公共服務(wù)中心根據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送的材料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^的人員按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

　　現(xiàn)場資格審查時(shí)間和地點(diǎn)在青島市文化和旅游局官網(wǎng)另行通知。應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位需求條件，提交如下材料：《應(yīng)聘報(bào)名登記表》原件;與《應(yīng)聘報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張;《應(yīng)聘人員誠信承諾書》原件;二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同);符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。逾期未提交所需材料的，視作棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其專業(yè)能力測試資格。

　　(三)招聘方式

　　招聘采取專業(yè)能力測試的方式。崗位招聘人數(shù)與現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)超過1:5比例時(shí)，增加初試環(huán)節(jié)。達(dá)不到規(guī)定比例，現(xiàn)場資格審查后，按通過現(xiàn)場資格審查實(shí)有人數(shù)發(fā)放專業(yè)能力測試通知單。

　　1.初試

　　初試采取筆試方式進(jìn)行，初試科目為綜合測試。從高分到低分按照招聘人數(shù)1:5的比例，確定進(jìn)入專業(yè)能力測試人員并發(fā)放專業(yè)能力測試通知單。初試成績不計(jì)入總成績。

　　應(yīng)聘人員持身份證按要求參加由青島市文化和旅游局組織的初試。

　　初試成績在青島市文化和旅游局官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　初試時(shí)間地點(diǎn)待定。

　　2.專業(yè)能力測試

　　參加專業(yè)能力測試人員持身份證和專業(yè)能力測試通知單參加由市文化和旅游局組織的專業(yè)能力測試，主要測試應(yīng)聘人員的崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面能力。

　　專業(yè)能力測試時(shí)間地點(diǎn)待定，以專業(yè)能力測試通知單為準(zhǔn)。

　　3.成績評定及計(jì)算

　　初試和專業(yè)能力測試均采取百分制計(jì)分。

　　專業(yè)能力測試由7名考官(外聘專家不少于5人)現(xiàn)場打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位應(yīng)聘人員成績。

　　專業(yè)能力測試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布，并于當(dāng)日在青島市文化和旅游局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　如果出現(xiàn)專業(yè)能力測試成績相同的情況，加試筆試。

　　進(jìn)入考察體檢范圍人員，專業(yè)能力測試成績不得低于60分。

　　(四)考察和體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)能力測試成績，由高到低按招聘人數(shù)1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。

　　專業(yè)能力測試及考察體檢有關(guān)事宜在青島市文化和旅游局官網(wǎng)公布。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　(五)公示和聘用

　　根據(jù)專業(yè)能力測試成績，考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。人員名單在青島市文化和旅游局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理備案、聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(按規(guī)定實(shí)行試用期)。聘用合同的簽訂按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、其他事項(xiàng)

　　(一)公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　咨詢電話：0532-85772158

　　監(jiān)督電話：0532-85813037

　　請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30、下午2:00-5:00撥打以上電話。

　　本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1：2021年青島市文化和旅游公共服務(wù)中心公開招聘工作人員職位需求表.xls

　　2：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx

　　3：應(yīng)聘人員誠信承諾書.docx

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