貴陽市第一人民醫(yī)院始建于1919年7月，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救于一體的市屬首家三級甲等綜合醫(yī)院，為“120”急救中心、貴州醫(yī)科大學(xué)臨床教學(xué)醫(yī)院、國家衛(wèi)生部授予“全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位”、第三軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院。

醫(yī)院共有2個(gè)院區(qū)，博愛路院區(qū)位于南明區(qū)博愛路97號，龍洞堡院區(qū)位于雙龍臨空經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興業(yè)南街，總占地面積17.65萬平方米、總建筑面積15.03萬平方米、在職職工1942人，高級專業(yè)人才217人，在職碩士、博士202人，臨床和醫(yī)技科室48個(gè)。護(hù)理學(xué)學(xué)科是貴陽市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，貴陽市護(hù)理質(zhì)控中心、貴州省血液凈化技術(shù)?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地、貴州省兒科?？谱o(hù)士實(shí)習(xí)基地、貴州省骨科專科護(hù)士實(shí)習(xí)基地、貴州省靜脈治療?？谱o(hù)士實(shí)習(xí)基地、中日友好醫(yī)院專科醫(yī)聯(lián)體護(hù)理聯(lián)盟核心成員單位。

為加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定開展2021年招聘合同制護(hù)理人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽市第一人民醫(yī)院2021年公開招聘合同制護(hù)理人員招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

招聘程序

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、理論考試、技能考試、面試、體檢、考察等步驟進(jìn)行。

招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6.報(bào)考人員大專學(xué)歷需23周歲以下(1998年7月11日后出生人員)，本科學(xué)歷需25周歲以下(1996年7月11日后出生人員)，碩士及以上研究生畢業(yè)生需35周歲以下(1986年7月11日后出生人員)。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

本次招聘合同制護(hù)理人員60名，具體崗位及條件如下：

報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：根據(jù)下方二維碼于2021年07月05日09:00至07月11日18:00(報(bào)名通道將于2021年07月11日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉)。

2.報(bào)名要求和相關(guān)說明：

(1)根據(jù)招聘崗位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

(2)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本招聘簡章中所規(guī)定的招聘條件，確定自己是否符合招聘條件，再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)，并隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(3)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

資格審核

1.資格審核在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行，對網(wǎng)上報(bào)名符合報(bào)名條件的人員將在“貴陽市一醫(yī)”微信訂閱號或“貴陽市第一人民醫(yī)院”微信公眾號上公布。

2.現(xiàn)場資格審核根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的報(bào)名信息及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行審核。經(jīng)審核，對符合報(bào)考條件的考生，開具繳費(fèi)憑證后，考生繳納報(bào)名費(fèi);因考生放棄資格審核或資格審核不符合報(bào)考條件的崗位，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

4.考生根據(jù)“貴陽市一醫(yī)”微信訂閱號或“貴陽市第一人民醫(yī)院”微信公眾號上公布現(xiàn)場資格審核人員名單到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審核，并按以下要求準(zhǔn)備相關(guān)資料。

5.資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。應(yīng)聘人員因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審核，責(zé)任自負(fù))：

所有證件材料請按以下順序編碼排序：

A.《貴陽市第一人民醫(yī)院醫(yī)院公開招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名表》

B.有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復(fù)印件1份;

C.往屆畢業(yè)生：請攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

應(yīng)屆生：請攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。有效的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績單原件及復(fù)印件1份。

D. 往屆畢業(yè)生：提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件1份;

E.已通過大學(xué)英語四級或六級考試者，請?zhí)峁┐髮W(xué)英語四級或六級合格證，CET-4或CET-6成績單(分?jǐn)?shù)在425分及以上)原件及復(fù)印件1份;

F.有工作經(jīng)歷的，提供工作經(jīng)歷證明原件1份;資格審核人員已辭職、非在崗人員，需要出具原單位解除勞動關(guān)系證明(蓋有公章)。

G.往屆畢業(yè)生：已經(jīng)進(jìn)行護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊的考生需提供近三年的繼續(xù)教育學(xué)分證明材料。

H.近3個(gè)月1寸白底免冠照片1張。

I.報(bào)考崗位所需其他條件的證書(貴州省新入職護(hù)士培訓(xùn)合格證書、?？谱o(hù)士資格證書、計(jì)算機(jī)等級證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、聘任證書等)。

理論考試

1.理論考試采取閉卷的方式，考試內(nèi)容為《護(hù)理專業(yè)知識測試》專業(yè)理論考試，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。

2.理論考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3.考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

理論考試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。“最低理論考試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生理論考試成績進(jìn)入技能考試下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線。理論考試成績未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

理論考試結(jié)束后，將在“貴陽市一醫(yī)”微信訂閱號或“貴陽市第一人民醫(yī)院”微信公眾號上公布通過理論考試進(jìn)入技能考試人員名單，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

技能考試

技能考試主要測試應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力。技能考試成績按百分制計(jì)算。

技能考試結(jié)束后，將在將在“貴陽市一醫(yī)”微信訂閱號或“貴陽市第一人民醫(yī)院”微信公眾號上公布通過技能考試進(jìn)入面試人員名單，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。技能考試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包含專業(yè)知識、專業(yè)實(shí)踐能力、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表、實(shí)踐能力及對報(bào)考職位的匹配性等。成績按百分制計(jì)算，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分為面試成績，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，將在“貴陽市一醫(yī)”微信訂閱號或“貴陽市第一人民醫(yī)院”微信公眾號上公布通過面試進(jìn)入體檢人員名單，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按理論考試成績較高者確定為體檢對象。

考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

考察

體檢合格人員確定為考察對象，由招聘單位對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)，具體情況如下：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

5.被開除公職的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

8.在公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

聘用

經(jīng)理論考試、技能考試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，將在“貴陽市一醫(yī)”微信訂閱號或“貴陽市第一人民醫(yī)院”微信服務(wù)號公布擬聘用人員名單。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。經(jīng)公示合格的人員，進(jìn)入臨床科室試用，試用期三個(gè)月，試用結(jié)束合格按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

注意事項(xiàng)

1.所有新入職護(hù)士需根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好貴州省新入職護(hù)士培訓(xùn)工作的通知》(黔衛(wèi)計(jì)辦發(fā)〔2017〕76號)、《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱(試行)》(國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔2016〕2號)有關(guān)要求統(tǒng)一開展新入職護(hù)士培訓(xùn)工作。

2.公開招聘工作由貴陽市第一人民醫(yī)院人事科和護(hù)理部共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格按照公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化保密意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。貴陽市第一人民醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

3.《準(zhǔn)考證》是考生參加理論考試、技能考試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管，如因遺失影響考試的由考生自行承擔(dān)。

4.在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解醫(yī)院微信公眾號招聘最新動態(tài)，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

6.咨詢電話：0851-88576032、88302640。

7.本方案由貴陽市第一人民醫(yī)院人事科、護(hù)理部負(fù)責(zé)解釋。

8.報(bào)名入口(請?jiān)趫?bào)名時(shí)間2021年07月05日09:00至07月11日18:00(報(bào)名通道將于2021年07月11日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉)進(jìn)行報(bào)名，以免影響審核)。

貴陽市第一人民醫(yī)院護(hù)理部

 2021年7月1日

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