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2021年宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告

2021-7-3 08:35| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 416| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)﹝2016﹞18號(hào))和《市委人才辦市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號(hào))規(guī)定,結(jié)合 ...

  根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)﹝2016﹞18號(hào))和《市委人才辦市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號(hào))規(guī)定,結(jié)合宜昌市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬開展急需緊缺人才引進(jìn)工作,現(xiàn)公告如下:

  一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

  本次引進(jìn)急需緊缺人才1名,涉及1個(gè)單位,1個(gè)崗位。人才引進(jìn)條件詳見《宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局所屬事業(yè)單位2021年急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求及職數(shù)表》(附件1)。

  二、基本條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  6.崗位的具體條件見《宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局所屬事業(yè)單位2021年急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求及職數(shù)表》(附件1)

  (二)有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘:

  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

  6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、人才引進(jìn)程序

  (一)發(fā)布公告

  通過宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局(http://zwfw.yichang.gov.cn/)發(fā)布《宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局所屬事業(yè)單位2021年急需緊缺人才引進(jìn)公告》。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2021年7月7日17:30。

  2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員將以下資料的電子版或掃描件編號(hào)打包發(fā)送到郵箱:1152414820@qq.com。

  (1)《宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局所屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)(需本人承諾簽字)

  (2)身份證

  (3)學(xué)歷及學(xué)位證書

  (4)近期免冠登記照(電子版)

  3.報(bào)名須知:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在報(bào)考期間不得變更。

  4.資格審查:資格審查由宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)。資格審查時(shí)間為2021年7月7日8:30至7月8日17:30,宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局嚴(yán)格按引進(jìn)公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審核結(jié)果通過電子郵箱告知。

  (三)考試安排

  本次人才引進(jìn)只安排面試。面試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下,適時(shí)組織實(shí)施,具體以面試公告為準(zhǔn)。

  1.資格復(fù)審:宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局對(duì)進(jìn)入面試人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)名要求提交材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的,取消其面試資格。面試人員名單及時(shí)在宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站上公告。

  2.面試方式:面試方式以公告為準(zhǔn)。

  3.面試時(shí)間及地點(diǎn):通過發(fā)公告、電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

  4.面試要求:考生須持身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  5.面試成績(jī):面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇面試成績(jī)相同,則組織加試,加試后,按考生面試加試成績(jī)從高到低分排序確定。對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為80分,對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。考生面試成績(jī)及時(shí)在宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站上公告。

  (四)體檢與考察

  1.體檢:體檢工作由宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定,并在宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站上公告。體檢應(yīng)在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  2.考核考察:考察工作由宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

  3.遞補(bǔ):考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,引才單位可按面試成績(jī)排序遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

  4.體檢、考察地點(diǎn)由宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局另行通知。

  (五)研究公示

  綜合面試、考核及體檢等情況,經(jīng)宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局黨組研究審定,確定擬聘人員,將擬聘人員名單在宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局將引才情況及結(jié)果報(bào)宜昌市人社局備案。

  (六)聘用備案

  經(jīng)宜昌市人社局審核備案后,引才單位與新引進(jìn)人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。

  四、其它

  1.對(duì)違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2.本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

  3.本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  4.在招錄組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)考生理解、支持和配合,及時(shí)關(guān)注宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站。

  政策監(jiān)督電話:0717-6219300(辦公室)

  舉報(bào)電話:0717-6851640(機(jī)關(guān)紀(jì)委)

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  宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求及職數(shù)表.docx

  宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.docx

  宜昌市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局

  2021年6月29日


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