為滿足柳東新區(qū)事業(yè)發(fā)展，加快引進(jìn)緊缺人才，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)，《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)實施意見的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)，柳東新區(qū)計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章(以下簡稱《簡章》)，具體工作如下：

　　一、招聘崗位及對象

　　本次公開招聘事業(yè)工作人員5名(崗位具體要求詳見附件1崗位表)。

　　二、招聘對象的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

　　(二)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法;

　　(三)具有符合報考崗位要求的資格條件;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(五)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)2021年7月31日前未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(4)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　(5)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(六)本次招聘崗位要求的資格、證書等均須在2021年6月30日前取得，年齡所涉及時間段的計算，均以2021年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計。2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報名，但必須在2021年7月31日之前取得對應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證，逾期無法提供的取消聘用資格。

　　三、網(wǎng)上報名程序

　　1.報名時間：2021年6月30日至7月8日17:00。

　　2.提交報考申請。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需材料掃描件發(fā)送至柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會保障局郵箱(ldxqrsj@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名郵件主題請按“姓名+招聘單位+報考崗位”編寫，并與柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會保障局電話(0772-2673393)確認(rèn)登記報名。報名時間以郵件到達(dá)時間為準(zhǔn)，逾期將不接受報名。應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對口報名，每位報名人員只能報考一個崗位;

　　報考人員對照自身條件，明確符合招聘的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)，都將取消聘用資格，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。此外，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　3.報名所需資料

　　(1)經(jīng)本人簽名的《柳州市柳東新區(qū)2021年公開招聘報名表》(附件2);

　　(2)本人二代居民身份證復(fù)印件，畢業(yè)證、在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及崗位要求的學(xué)位證復(fù)印件、職稱證明材料;2021屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績單)。

　　4.專業(yè)相同舉證。報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件并經(jīng)招聘單位同意和主管部門審批的，可以報考。舉證手續(xù)須在7月8日17:00時之前完成。

　　四、面試

　　(一)面試資格網(wǎng)上初審：招聘單位對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名提供的報名材料進(jìn)行面試資格初審，通過初審符合崗位資格條件的人員，確定為面試入圍人選。

　　(二)面試時間、地點、面試入圍人選資格復(fù)審名單，另行通知，具體請關(guān)注柳州市人力資源和社會保障局、柳州市柳東新區(qū)管理委員會官網(wǎng)。

　　(三)面試入圍人選資格復(fù)審：按照面試入圍人選資格復(fù)審名單的公告時間，考生持報名表及報名所需提交材料的原件，到柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會保障局(柳州市新柳大道89號企業(yè)總部A座1722室)現(xiàn)場資格審查，復(fù)核報名，審核完后退回原件。材料審核無誤的且符合崗位條件的，審核后當(dāng)日發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》;提供的原件與資格初審時提供的復(fù)印件不符的，取消面試資格。

　　(四)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　(五)面試工作由柳東新區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。

　　(六)通過面試資格復(fù)審的人選確定為面試人員，如通過資格審查的人員達(dá)不到1:3比例時，招聘單位可提出申請，報主管部門同意可按實際人數(shù)開考。面試實施時，考生需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件及《面試資格確認(rèn)書》按時參加面試。面試期間，嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。進(jìn)入考場要先向評委組報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理，面試成績于面試當(dāng)天公布。

　　(七)面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。其中，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

　　五、考核

　　考核按照實際招聘崗位人數(shù)的1:1比例，根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定考核人選。由新區(qū)人社局、招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作。考核著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己诉^程中要查閱考生檔案，再次復(fù)核考生資格?？己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者、不能按時(即2021年的畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書的或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試成績由高分至低分依次遞補。

　　六、體檢

　　(一)體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由柳東新區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

　　(二)體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生本人自行承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi),向體檢實施單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

　　參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機構(gòu)只對復(fù)檢項目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

　　(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

　　七、人員聘用

　　(一)根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后，在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)和柳東新區(qū)管理委員會官網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期為7個工作日。

　　(二)經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

　　擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

　　八、工資待遇

　　享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。

　　九、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　本次招聘監(jiān)督舉報電話：0772-2672057。

　　十、其他事項

　　(一)本次公開招聘公告、進(jìn)入面試名單等信息：在廣西柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)、柳州市柳東新區(qū)管理委員會(http://ldxq.liuzhou.gov.cn/)發(fā)布。報考人員在報考期間，應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)在招聘的各個環(huán)節(jié)，因報考人員填報的電話(手機號)有誤或無法聯(lián)系的，造成面試資格審核不通過和未及時參加面試、考核、體檢、遞補等環(huán)節(jié)的，視為考生自動放棄報考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(三)因處新冠肺炎疫情防控期間，招聘工作的面試等各個環(huán)節(jié)，考生須按照自治區(qū)、柳州市和柳東新區(qū)新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)部署以及《柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部令》(2021年第1號)文件要求，配合做好本人健康監(jiān)測、管理等相關(guān)事項，如有中高風(fēng)險地區(qū)來柳返柳或入境的考生必須按要求做好集中或居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康監(jiān)測、核酸檢測等相關(guān)健康管理服務(wù)措施?？忌仨毴鐚嵣蠄髠€人健康狀況、旅居史、接觸人群等情況。如因考生隱瞞個人相關(guān)情況，造成無法進(jìn)入面試考場參加面試的，后果將由考生本人承擔(dān);引起新冠肺炎疫情傳播的，將依法依規(guī)處理。

　　新冠肺炎疫情防控工作，自治區(qū)、柳州市有新要求的，以最新政策為準(zhǔn)。

　　(四)嚴(yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動回避。

　　(五)擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。

　　(六)報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》，按要求做好報名事宜。已完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2021年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2022年該報考人員放棄后，其報考的崗位不得再遞補聘用對象。

　　(七)本次招聘不收取考試費用、不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(八)凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由柳東新區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　(九)聯(lián)系方式

　　咨詢時間：報名期間上午8:00-12:00，下午15:00-17:00(請在工作日致電咨詢)

　　咨詢電話：0772-2673393

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　　2021年柳州市柳東新區(qū)公開招聘自主招聘事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表.xlsx

　　柳州市柳東新區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生意向報名表.xls

　　事業(yè)單位招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

　　專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

　　柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會保障局

　　2021年6月30日

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