吉林省農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司（以下簡稱省農(nóng)擔(dān)）成立于2016年3月11日，是經(jīng)吉林省政府批準(zhǔn)、由吉林省財(cái)政廳出資并主管的國有獨(dú)資企業(yè)，是我省首個(gè)專注農(nóng)業(yè)的政策性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，注冊資本金32億元。省農(nóng)擔(dān)采取總-分公司運(yùn)營的管理模式，目前已在我省各地區(qū)設(shè)立了19家分公司，形成了業(yè)務(wù)覆蓋全省的農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)體系。
按照財(cái)政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、銀保監(jiān)會《關(guān)于財(cái)政支持建立農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系的指導(dǎo)意見》（財(cái)農(nóng)[2015]121號）《關(guān)于做好全國農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保工作的通知》（財(cái)農(nóng)〔2017〕40號）的有關(guān)要求，省農(nóng)擔(dān)秉承“政策性、專注性、獨(dú)立性”的經(jīng)營原則，牢固樹立“支農(nóng)、惠農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)”的經(jīng)營宗旨，以政策性農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保為業(yè)務(wù)核心，為從事農(nóng)業(yè)尤其是糧食適度規(guī)模經(jīng)營的家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織、小微農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供融資擔(dān)保服務(wù)，并向與農(nóng)業(yè)直接相關(guān)的二三產(chǎn)業(yè)延伸，促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。省農(nóng)擔(dān)積極引導(dǎo)推動金融資本和社會資本投入農(nóng)業(yè)，努力破解新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體融資難、融資貴問題，為促進(jìn)吉林省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加速農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程貢獻(xiàn)力量。
一、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)操守；
2.符合相關(guān)崗位專業(yè)要求；
3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體健康條件，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無不良記錄和不良嗜好。
二、招聘職位
（一）總公司綜合事務(wù)部 專職司機(jī)
1、工作地點(diǎn)及招聘人數(shù)：
長春市 2人
2、崗位職責(zé)：
（1）認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)，服從車輛管理人員派車調(diào)度指揮；
（2）保障安全行駛，出車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，回車后將車輛停泊在指定位置，鎖好門窗等；
（3）熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗(yàn)；
（4）對車輛事故、違章、機(jī)損、GPS等異常情況和車輛油卡和ETC余額及時(shí)匯報(bào)；
（5）按照公司車輛管理相關(guān)制度規(guī)定，填寫公車審批單，履行車輛審批流程；
（6）做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。保證行車記錄儀的正常使用；
（7）增強(qiáng)服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，做好公司、部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
3、任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）年齡在25-35歲之間；
（3）有5年以上車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)，持有效的中國駕駛證C1以上，熟悉車輛性能、熟練掌握安全駕駛技術(shù)，熟悉交通法律法規(guī)；
（4）接收用車指令，確定出車時(shí)間和行駛路線，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)接送人員；
（5）做好本崗位機(jī)動設(shè)備的點(diǎn)檢及日常維護(hù)保養(yǎng)，防止機(jī)動設(shè)備的損壞；
（6）無重大交通事故，無犯罪記錄，無吸毒史，無影響駕駛工作的疾病。
（二）總公司戰(zhàn)略發(fā)展部 行業(yè)研究崗
1、工作地點(diǎn)及招聘人數(shù)：
長春市 1人
2、崗位職責(zé)：
（1）金融、擔(dān)保、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等相關(guān)政策研究；
（2）涉農(nóng)行業(yè)、金融行業(yè)市場變化研究及行業(yè)市場發(fā)展趨勢研究；
（3）撰寫行業(yè)信息分析報(bào)告；
（4）制定行業(yè)研究工作制度及流程；
（5）負(fù)責(zé)行業(yè)知識培訓(xùn)等工作；
（6）負(fù)責(zé)公司資本金投資理財(cái)?shù)囊?guī)劃研究及方案制定；
（7）負(fù)責(zé)企業(yè)年金等公司其他資金投資理財(cái)?shù)囊?guī)劃研究、方案制定及具體落實(shí)；
（8）負(fù)責(zé)制定公司對外投資管理制度、辦法、流程；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、任職要求：
（1）全日制碩士研究生學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（2）年齡不超過35周歲（1986年7月1日以后出生）；
（3）熟悉行業(yè)相關(guān)政策及行業(yè)趨勢，對行業(yè)發(fā)展方向的細(xì)分領(lǐng)域有良好的敏感度和研究能力；
（4）具備良好的文字綜合能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立開展涉農(nóng)融資擔(dān)保政策研究、行業(yè)市場研究、行業(yè)發(fā)展趨勢研究，撰寫行業(yè)分析報(bào)告；
（5）擁有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，制定行業(yè)研究工作制度及流程；
（6）具備豐富的資金管理和投資分析能力，熟悉資金管理知識，分析、預(yù)測潛在風(fēng)險(xiǎn)，獨(dú)立完成對各項(xiàng)投資進(jìn)行可行性分析，撰寫分析報(bào)告；
（7）具備良好課程研發(fā)能力，能夠獨(dú)立開展1-2個(gè)課題的行業(yè)知識培訓(xùn)。
（三）分公司 項(xiàng)目經(jīng)理
1、工作地點(diǎn)及招聘人數(shù)： 榆樹市 2人、白城市 1人、通榆縣 2人 2、崗位職責(zé)：
（1）按照公司要求，負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目的營銷推介工作；
（2）負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)項(xiàng)目開展保前盡職調(diào)查；
（3）撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告、落實(shí)反擔(dān)保措施及協(xié)同銀行放款等；
（4）負(fù)責(zé)對在保項(xiàng)目進(jìn)行保后跟蹤和管理；
（5）負(fù)責(zé)與合作銀行等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通等。
3、任職要求：
（1）全日制大學(xué)本科，專業(yè)不限；
（2）具有擔(dān)保、金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（3）具有較強(qiáng)的營銷能力、分析決策能力、文字綜合能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力；
（4）年齡不超過35周歲（1986年7月1日以后出生）。
（四）分公司 綜合管理（內(nèi)務(wù)）
1、工作地點(diǎn)及招聘人數(shù)：
樺甸市 1人、通榆縣 1人 2、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分公司文字材料打印及業(yè)務(wù)文件資料收集、整理、歸檔、登記等；
（2）負(fù)責(zé)分公司資料信息查閱管理；
（3）負(fù)責(zé)做好分公司各類信息系統(tǒng)的使用及異常報(bào)修；
（4）負(fù)責(zé)接收公司下達(dá)的相關(guān)政策或者文件，有效傳達(dá)給分公司經(jīng)理及相關(guān)崗位人員；
（5）協(xié)助公司各部門內(nèi)務(wù)工作。
3、任職要求：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）有較強(qiáng)人際溝通能力、文字綜合能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，了解崗位所需專業(yè)基本理論知識和政策制度；
（3）熟練使用office等各種辦公軟件；
（4）年齡不超過35周歲（1986年7月1日以后出生）。
（五）分公司 綜合管理（外務(wù)）
1、工作地點(diǎn)及招聘人數(shù)：
樺甸市1人、通榆縣1人、遼源市1人 2、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)與總公司各部門及分公司駐地相關(guān)部門、合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系；
（2）負(fù)責(zé)分公司辦公用品采購工作；
（3）負(fù)責(zé)分公司車輛管理及使用等。
3、任職要求：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）持有C1駕駛證并具有2年以上車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)人際溝通能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，了解崗位所需專業(yè)基本理論知識和政策制度；
（4）熟練使用office等各種辦公軟件；
（5）年齡不超過35周歲（1986年7月1日以后出生）。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名截止日期
2021年7月11日
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘者請?jiān)L問農(nóng)擔(dān)公司官網(wǎng)（https://www.jlndgs.com）“招賢納士”專欄或掃描下方二維碼，下載吉林省農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司應(yīng)聘人員申請表（附件1），并以附件形式將應(yīng)聘申請表（切勿變更模式）發(fā)送至郵箱nyxddb@126.com。請?jiān)卩]件主題欄中注明應(yīng)聘者姓名和崗位（如：張某某應(yīng)聘**分公司**崗位）。
（三）考試方式
1、綜合事務(wù)部專職司機(jī)崗位及分公司綜合管理（外務(wù)）采用駕駛技能測試+面試的方式選拔合適人選，駕駛技能測試得分達(dá)到60分及以上者可參加面試。駕駛技能測試成績僅作為參加面試的準(zhǔn)入要求，其分?jǐn)?shù)不作為最終錄用結(jié)果的參考依據(jù)。
2、戰(zhàn)略發(fā)展部行業(yè)研究崗采用筆試+面試的方式選拔合適人選，筆試采用閉卷考試，成績達(dá)到60分及以上者可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績僅作為參加面試的準(zhǔn)入要求，其分?jǐn)?shù)不作為最終錄用結(jié)果的參考依據(jù)。
3、分公司項(xiàng)目經(jīng)理、綜合管理（內(nèi)務(wù)）崗位采用直接面試的方式確定合適人選。 公司對應(yīng)聘申請表進(jìn)行擇優(yōu)篩選后以電子郵件及電話方式通知應(yīng)聘人員參加筆試或面試。
（四）其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者請將近期2寸免冠彩色電子照片附在公司應(yīng)聘申請表照片欄。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
3、請保持電子郵件的準(zhǔn)確性和電話通暢，未經(jīng)邀請，謝絕來訪。
4、公司地址：長春市凈月區(qū)天富路381號偉峰東樾7-2號樓。聯(lián)系方式：0431-86911041 本公告最終解釋權(quán)歸吉林省農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司人力資源部所有。 附件1：吉林省農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司應(yīng)聘人員申請表 附件2：吉林省農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘崗位明細(xì) 
吉林省農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司 人力資源部
附件：1、吉林省農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司應(yīng)聘人員申請表.doc
附件：2、吉林省農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘崗位明細(xì).xlsx
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