因企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會公開招聘寧波城投投資控股有限公司（以下簡稱寧波城投公司）高級經(jīng)營管理人員，有關(guān)事項如下：

一、招聘崗位和具體要求

招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見《寧波城建投資控股有限公司公開招聘高級經(jīng)營管理人員崗位計劃表》（附件1）。

二、崗位職責

（一）寧波城投公司計劃財務(wù)部總經(jīng)理

負責公司財務(wù)會計管理、籌融資管理、財務(wù)制度建設(shè)等工作，協(xié)調(diào)處理各類業(yè)務(wù)關(guān)系，參與企業(yè)重組、合作、收購等工作，為投資決策提供財務(wù)支持。

（二）寧波城投子公司（園區(qū)開發(fā)）

1、總經(jīng)理主要職責：

全面負責公司園區(qū)規(guī)劃、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商等經(jīng)營管理工作，負責企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改革發(fā)展、績效考核等事宜；

2、副總經(jīng)理（技術(shù)）主要職責：

協(xié)助總經(jīng)理做好公司項目設(shè)計、前期報建、土地征遷、成本控制等工作；

3、副總經(jīng)理（產(chǎn)業(yè)）主要職責：

協(xié)助總經(jīng)理做好產(chǎn)業(yè)招商管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、運行體系建設(shè)、招商團隊建設(shè)及法務(wù)工作等；

4、副總經(jīng)理（財務(wù)）主要職責：

協(xié)助總經(jīng)理做好財務(wù)管理、資金計劃與預(yù)決算管理、籌融資、稅務(wù)統(tǒng)籌、資產(chǎn)監(jiān)管、會計核算和綜合統(tǒng)計、經(jīng)濟活動審計等工作。

（三）寧波城投子公司副總經(jīng)理（技術(shù)）

協(xié)助總經(jīng)理做好項目工程技術(shù)管理、技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，對公司新技術(shù)研發(fā)、推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等過程的管理。

三、選聘條件

（一）基本條件

1、具有較高的政治素質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，能認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任；

2、具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況；

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好；

4、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；

（二）崗位任職條件

關(guān)于各個崗位的任職條件要求（年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件），詳見附件1。

（三）有以下情形之一者，不具備報名資格：

1、具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3、受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分，影響期或者處分期未滿的；

4、其他不宜報名的情形。

四、選聘程序

（一）報名與資格審查

1、報名時間：6月30日至7月8日。

2、報名方式：報名人員從通知公告欄下載《選聘報名表》（見附件2），在報名時間內(nèi)填寫《選聘報名表》，并將其轉(zhuǎn)換成PDF格式文件，PDF格式文件的文件名樣式為“應(yīng)聘崗位+姓名”，發(fā)送至郵箱nbcthr@126.com。應(yīng)聘人員需將身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（境外留學(xué)回國或國內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國外學(xué)歷證書的人員，還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書及其它能反應(yīng)本人能力的材料掃描后添加至《選聘報名表》對應(yīng)位置。應(yīng)聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應(yīng)聘者提供的信息資料應(yīng)確保真實，若經(jīng)查實存在弄虛作假，則取消應(yīng)聘者復(fù)試及聘用資格。

3、資格審查：由城投公司組織人事部根據(jù)選聘報名條件對報名人員進行資格審查。若有崗位符合條件選聘人員少于2人，則該崗位本次選聘取消。

（二）能力與素質(zhì)測試

1、基本素質(zhì)評價滿分100分，按20%計入總成績。通過對選聘人受教育程度、職稱、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、獲獎情況等要素進行評分（根據(jù)選聘人實際情況評分）。

2、面試滿分為100分，按50%計入總成績。面試人員進行自我介紹，闡述自己對應(yīng)聘崗位的理解、工作設(shè)想、具體措施及前景規(guī)劃等，要求條理清晰、簡明扼要。面試評委由3名領(lǐng)導(dǎo)評委和2名專業(yè)評委組成，設(shè)主評委1人，監(jiān)督員1名。

3、筆試滿分為100分，按30%計入總成績。考察應(yīng)聘者的統(tǒng)籌分析能力和團隊管理能力，筆試委托第三方。

（三）確定擬考察對象

（四）組織考察或背景調(diào)查

（五）研究決定任用

（六）辦理聘用手續(xù)

五、工作紀律

此次招聘工作實行信息公開和全程監(jiān)督制，接受社會和群眾的監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反考試紀律的人員，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。各位參加選聘人員要嚴格遵守紀律，不得弄虛作假，不得進行違規(guī)拉票、串聯(lián)及與此相關(guān)聯(lián)的行為。

選聘工作辦公室電話：楊經(jīng)理：0574-89289842；

鄭經(jīng)理：0574-89289853。

監(jiān)督電話：0574-89289883。

附件1：寧波城建投資控股有限公司公開招聘高級經(jīng)營管理人員崗位計劃表.xlsx

附件2：寧波城建投資控股有限公司高級經(jīng)營管理人員選聘報名表.docx

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