為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，儲備培養(yǎng)一批支撐縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的高層次人才，根據(jù)《汝陽縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二O三五年遠景目標綱要》要求，經(jīng)研究決定，2021年擬面向社會公開引進一批研究生學(xué)歷人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進對象

　　國內(nèi)全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生;經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的海外留學(xué)研究生(須取得國內(nèi)全日制本科學(xué)歷)。

　　二、引進計劃

　　本次擬引進研究生學(xué)歷人才40名，具體引進計劃和崗位詳見《汝陽縣2021年引進研究生學(xué)歷人才計劃表》(附件1)。

　　三、報名資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀守法，品行端正，有志于從事事業(yè)單位工作，并服從組織安排;

　　(三)身體健康，符合現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標準;

　　(四)須在2021年7月31日前取得普通高校博士、碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位證書。海外留學(xué)回國人員須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外博士、碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位證書;

　　(五)碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1981年7月31日以后出生);

　　(六)崗位所需的專業(yè)、技能、身體以及其他相關(guān)條件。

　　凡有下列情形之一者，不得報名：

　　(一)汝陽縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(四)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(五)曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

　　(六)曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　(七)納入失信被執(zhí)行人名單的;

　　(八)其他法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

　　四、引進程序

　　本次引進研究生學(xué)歷人才工作在汝陽縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由汝陽縣引進高層次學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施。引進工作分為網(wǎng)上報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。博士研究生免去面試環(huán)節(jié)，直接進入體檢和考察等以下程序。

　　(一)網(wǎng)上報名(2021年7月3日至12日)

　　本次招錄工作只接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。

　　1.報名時間：公告發(fā)布之日開始至2021年7月12日下午18:30(以接收郵件的顯示時間為準)。

　　2.報名方式及要求：登陸汝陽縣人民政府網(wǎng)(http://ry.gov.cn)，下載《汝陽縣2021年引進研究生學(xué)歷人才報名表》(見附件2)，按要求填寫后，與相關(guān)證明材料(見附件3)一并發(fā)送至汝陽縣人才引進工作報名郵箱ryrcyj2021@163.com)，郵件主題統(tǒng)一標注為“崗位代碼+具體專業(yè)+姓名”。

　　3.報名要求：報名人員只能選擇一個崗位進行報名，報名和面試須使用同一有效第二代居民身份證，所學(xué)專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書一致。

　　(二)資格審查(2021年7月13日至23日)

　　報名人員在2021年7月23日前登錄本人報名郵箱，查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿引進工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供虛假資料的，即取消資格。

　　面試前將進行資格確認：核對報考材料原件(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得碩士及以上畢業(yè)證、學(xué)位證的，須由所在學(xué)校出具2021年7月31日前可以取得“雙證”的證明，并提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及2份復(fù)印件);提交紙質(zhì)報名表(2份)及相關(guān)材料復(fù)印件(2份)。

　　各招聘崗位通過資格確認人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。未達到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)，經(jīng)汝陽縣引進高層次學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，將核減的計劃數(shù)調(diào)整到報考人數(shù)較多的招聘崗位，并及時向社會發(fā)布招聘計劃調(diào)整公告。

　　通過資格確認人員，同時領(lǐng)取面試準考證。未按規(guī)定時間進行面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。

　　(三)面試(2021年7月24日至8月8日)

　　本次招錄工作不進行筆試，直接進入面試。資格確認通過人員，按面試通知要求，到指定地點統(tǒng)一參加面試。

　　面試由縣委人才辦、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察應(yīng)試人員分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試時間控制在8分鐘以內(nèi)。

　　實際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的，考生的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本全部考生的面試平均分，方可進入體檢和考察。

　　面試期間統(tǒng)一安排食宿。

　　(四)體檢和考察

　　1.按計劃引進人數(shù)1:1.5比例(最后一名成績并列者一并進入)確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。對體檢有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準，每名考生復(fù)檢只進行一次。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　2.按崗位計劃引進人數(shù)1:1比例(最后一名成績并列者一并進入)確定考察人員，考察采取審查檔案、走訪座談、函調(diào)或?qū)嵉卣{(diào)查等方式進行?？疾鞂ο笮韬炗啞度觋柨h引進研究生學(xué)歷人才服務(wù)協(xié)議書》，不簽訂的視為自愿放棄。

　　3.因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，可在報考同崗位的考生中，按面試總成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員體檢、考察跟進進行。

　　(五)公示和聘用

　　1.汝陽縣引進高層次學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢、考察均合格的人員進行研究，確定擬引進對象，在汝陽縣人民政府網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。

　　2.公示期滿，汝陽縣引進高層次學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請縣委常委會研究，確定具體分配單位。由縣委編辦、人社、財政、社保等部門負責(zé)辦理引進相關(guān)手續(xù)。

　　所有錄用人員需按規(guī)定時間到崗工作，不能按時到崗者，視為自動放棄聘用資格。

　　五、相關(guān)待遇

　　(一)引進的研究生學(xué)歷人才安排在汝陽縣縣直財政全供事業(yè)單位工作。

　　(二)引進研究生學(xué)歷人才工作表現(xiàn)突出、績效明顯、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的，可優(yōu)先提拔重用。

　　(三)引進研究生學(xué)歷人才人事手續(xù)辦理完畢后，一次性給予碩士研究生3萬元、博士研究生5萬元的安家費。在最低服務(wù)期限內(nèi)，碩士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“研究生學(xué)歷人才特殊獎勵”，同時享受每月500元租房補貼。(最低服務(wù)期限內(nèi)，碩士研究生補貼可達12萬元，博士研究生補貼可達17萬元)。

　　(四)引進研究生可納入縣拔尖人才隊伍進行跟蹤服務(wù)和管理。對在汝服務(wù)期滿的研究生，可以參與縣拔尖人才評選，按程序評選入圍的，每年發(fā)放3000元生活津貼。

　　(五)實行“一卡通”服務(wù)?？h委人才辦為引進的研究生制作發(fā)放“研究生人才一卡通”，提供以下便利服務(wù)：1.持卡可免費游覽縣內(nèi)景點;2.持卡可免費乘坐縣內(nèi)城市公交車;3.持卡在縣屬公立醫(yī)院就醫(yī)免收普通門診和專家門診掛號費;4.持卡可享受每年至少一次的免費體檢;5.持卡子女可在全縣范圍內(nèi)自由擇校學(xué)習(xí);6.持卡可享受其他相關(guān)待遇。

　　(六)配偶愿意一同來汝工作的，由縣有關(guān)部門和用人單位按其原單位性質(zhì)安排相應(yīng)工作。暫時無法安排的，由縣政府負責(zé)安排公益性崗位。

　　(七)用人單位應(yīng)及時為引進研究生辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險關(guān)系。

　　(八)若引進研究生帶有科研項目或技術(shù)專利落戶汝陽的，由縣財政撥付專項經(jīng)費，支持其興業(yè)發(fā)展。

　　六、管理措施

　　引進的研究生人才試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，已發(fā)放安家費須全額退回。本次引進的研究生人才最低服務(wù)期為5年(含試用期)，服務(wù)期以簽訂合同之日起計算。在服務(wù)期內(nèi)，引進的研究生人才不得申請調(diào)離，若擅自離開視為單方解約，已發(fā)放安家費須全額退回。

　　七、信息發(fā)布

　　汝陽縣人民政府網(wǎng)為本次引進研究生學(xué)歷人才工作的指定平臺，有關(guān)引進的信息及相關(guān)事項通過上述平臺發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

　　咨詢電話：0379—68258966

　　咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30

　　八、其他事宜

　　(一)本公告中的優(yōu)惠政策僅適用于本次引進的研究生學(xué)歷人才。

　　(二)本次引進研究生學(xué)歷人才工作由汝陽縣引進高層次學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　(三)本次人才引進工作法律顧問：陳銀剛(河南金稻律師事務(wù)所)。

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　　2021年汝陽縣引進研究生學(xué)歷人才計劃表.doc

　　2021年汝陽縣引進研究生學(xué)歷人才報名表及填表說明.doc

　　2021年汝陽縣引進研究生網(wǎng)上報名提交材料清單.doc

　　汝陽縣引進高層次學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年7月3日

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