2017年石家莊市政府投資項(xiàng)目代建中心招聘公告

　　石家莊市政府投資項(xiàng)目代建中心是新成立直屬于市政府的事業(yè)單位，負(fù)責(zé)石家莊市本級(jí)財(cái)政投資的房建類項(xiàng)目全程代建，以及非房建類項(xiàng)目(如交通、市政道路、水利、園林等)的可行性研究報(bào)告或?qū)嵤┓桨傅脑u(píng)審、概算審核工作?，F(xiàn)因工作需要，通過(guò)勞動(dòng)派遣的形式面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)人員，招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名，主要負(fù)責(zé)工程財(cái)務(wù)日常賬務(wù)處理，并協(xié)助完成審計(jì)等相關(guān)工作。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　3.身體健康能夠勝任工作的。

　　4.愛(ài)崗敬業(yè)，具備履行崗位職責(zé)的工作能力和技能條件。

　　(二)招聘崗位具體條件

　　1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)核算、賬簿登記等工作。

　　2.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)決算等工作。

　　4.年齡40歲以下，男女不限。

　　5.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

　　6.中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

　　7.在中型企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn);做過(guò)基建會(huì)計(jì)者優(yōu)先。

　　8.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件等)。

　　9.認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;具有良好的綜合素質(zhì)，擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào)，原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，將個(gè)人簡(jiǎn)介(格式見(jiàn)附件)及證明材料復(fù)印件電子版發(fā)送至郵箱hebjrd@163.com。報(bào)名截止時(shí)間為2017年7月11日。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備相應(yīng)的資格條件。

　　(二)資格審查

　　代建中心對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行篩選，并結(jié)合招聘原則及條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定初審名單。初審后，通知入圍人員遞交相關(guān)資料進(jìn)行審核，確定面試人員名單。招聘崗位面試人員與招聘崗位人數(shù)比例不低于5:1，否則該崗位重新組織招聘。

　　(三)面試

　　由代建中心組織專家成立評(píng)審小組。評(píng)審小組對(duì)面試人員進(jìn)行問(wèn)詢或情景模擬。

　　(四)考核

　　面試合格的，由代建中心通過(guò)實(shí)地考察，對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、身體狀況、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察。對(duì)考察合格的人員，根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量后，確定擬聘人員。體檢、考察不合格的，從進(jìn)入面試的人員中替補(bǔ)下一名。

　　(五)公示

　　考核結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示期間如有舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，取消應(yīng)聘資格。

　　(六)聘用

　　公示期滿后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、薪酬待遇

　　1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式。

　　2、聘用人員工資4500-5500元/月。

　　3.試用期為2個(gè)月，試用期滿，由勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。

　　六、指導(dǎo)與監(jiān)督

　　招聘工作全程接受市人社部門的指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：董雪毅

　　聯(lián)系電話：0311-67798675

　　個(gè)人簡(jiǎn)介

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