一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）科學(xué)考評、人崗匹配的原則。 

（三）依規(guī)選人、依法用工的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）消防駕駛員（9名）

要求：

1.大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；

2.男，年齡35歲以內(nèi)（截止時間為2021年7月10日）；

3.身高165CM（含）以上；

4.持有有效B2及以上機(jī)動車輛駕駛證，兩年以上駕齡；

5.身體健康：色覺辨色力正常，骨、關(guān)節(jié)、滑囊、腱鞘無疾病或損傷及其后遺癥；

6.體能測試指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)：1 分鐘仰臥起坐不少于30次；引體向上不少于7次；100 米跑不超過 15 秒20；

7.退伍軍人或有民航從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

（二）消防戰(zhàn)斗員（19名）

要求：

1.大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；

2.年齡30歲以內(nèi)（截止時間為2021年7月10日）；

3.身高165CM（含）以上；

4.身體健康：色覺辨色力正常，骨、關(guān)節(jié)、滑囊、腱鞘無疾病或損傷及其后遺癥；

5.體能測試指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)：1分鐘仰臥起坐不少于35次；引體向上不少于8次；100 米跑不超過 14 秒10；

6.退伍軍人或有民航從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

三、招聘方式

本次招聘采取社會招聘方式進(jìn)行。

四、招聘的組織實施

本次招聘按照以下程序組織實施：報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、確定聘用。其中，2021年7月10日通過媒體發(fā)布招聘公告，報名時間為：2021年7月10日至7月15日（9:00-12:00，14:00-17:30）。每人限填報一個崗位。

六、招聘相關(guān)要求

本次招聘具體程序及要求如下：

（一）公布招聘信息

2021年7月10日通過湖北公共招聘網(wǎng) （http://www.hbggzp.cn/）、湖北畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（https://www.hbbys.com.cn/）、恩施機(jī)場公司網(wǎng)站 （http://airport.enshi.cn/）、恩施機(jī)場微信公眾號等渠道發(fā)布社會招聘信息。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：

報名采取投遞“電子郵件”和“現(xiàn)場報名”（二選一）的方式進(jìn)行。

接收報名資料郵箱為（1004437611@qq.com），郵件標(biāo)題須按照“姓名 應(yīng)聘崗位”的格式填寫，相關(guān)證書資料逐一掃描成照片格式，并確保信息完整、清晰。發(fā)送郵件后，請及時關(guān)注電子郵箱收件回執(zhí)，以確認(rèn)報名資料是否發(fā)送成功。

現(xiàn)場報名需將相關(guān)資料提交至許家坪機(jī)場。

報名地址: 湖北機(jī)場公司恩施機(jī)場公司綜合辦公樓205室,郵編：445000 。

聯(lián)系人：林女士，聯(lián)系電話： 0718-8414876。

2.報名時間：2021年7月10日起至2021年7月15日止。發(fā)送“電子郵件”或“現(xiàn)場報名”提交資料截止時間：2021年7月15日17:30，逾期不再受理。

3.招聘報名資料一經(jīng)提交不再退還，請自行留底。

應(yīng)聘者需提交以下資料：

（1）須提供《恩施機(jī)場公司應(yīng)聘報名表》（附１寸近期免冠彩色電子登記照）（樣表見附件3）；

（2）須提供有效身份證件掃描件（正反面）；

（3）往屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘，須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（樣表見附件1，下載方式請登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）掃描件各1 份；

（4）應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘，須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（樣表見附件2，下載位置同上，）掃描件1 份；            

（5）可提供相關(guān)工作及任職經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證明等資料的原件掃描件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷要求原工作單位出具工作證明并蓋公章，或出具有效的勞動合同或者服役證件。

3.資格審查

招聘工作辦公室負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘人員報名資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選，提出符合條件的人員名單報領(lǐng)導(dǎo)小組審定；招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定進(jìn)入下一程序的人選。

（三）體能測試

    成立體能測試測評委員會，對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行體能測試，測試項目包括招聘條件中規(guī)定的體能測試項目。根據(jù)體能測試情況研究確定參加筆試人員。

（四）筆試

本次招聘筆試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合應(yīng)聘人員體能測試成績和筆試成績，研究確定進(jìn)入面試人選。

（五）面試

成立面試評審委員會，對入圍面試人選進(jìn)行面試考核。面試包括應(yīng)聘者陳述、評委提問兩個環(huán)節(jié)，每人的面試時間一般不超過15分鐘，由評委針對應(yīng)聘者的陳述和答辯情況進(jìn)行評分。全部評委加權(quán)平均分為應(yīng)聘者面試最終成績。

（六）體檢、政審

根據(jù)面試成績，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)研究確定進(jìn)入體檢和政審人員名單；招聘工作辦公室組織相應(yīng)人選進(jìn)行體檢和政審。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（七）公示

對通過體檢和政審的人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（八）確定聘用人選

根據(jù)面試結(jié)果，結(jié)合體檢和政審情況，由公司研究確定聘用人選，正式錄用前報機(jī)場集團(tuán)備案。

（九）報到上崗

擬聘人員憑有效身份證、學(xué)歷原件、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)及相關(guān)資質(zhì)證明到綜合辦公室報到，經(jīng)崗前培訓(xùn)并簽定勞動合同后正式上崗。

（十）補(bǔ)錄

對進(jìn)入面試且面試分?jǐn)?shù)在80分以上，但未進(jìn)體檢、政審范圍的人員，作為恩施機(jī)場招聘相關(guān)崗位補(bǔ)錄備用人員，備用資格一年有效。如在當(dāng)次招聘的體檢、政審、入職等環(huán)節(jié)及勞動合同試用期間，新招聘人員流失，可從招聘備用人員中補(bǔ)錄，經(jīng)體檢、政審合格，經(jīng)公司研究批準(zhǔn)后，直接予以招錄聘用。

八、薪酬待遇

按公司現(xiàn)行薪酬規(guī)定，享受相應(yīng)薪酬待遇。

九、其他

（一）對應(yīng)聘者故意提供虛假報名信息，或者在應(yīng)聘過程中有作弊行為的，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。

（二）本次招聘工作其他相關(guān)事宜，公司研究決定。

附件：1. 教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(樣表)

        2. 教育部學(xué)籍在線驗證報告(樣表)

        3. 恩施機(jī)場公司應(yīng)聘報名表

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168