濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是國務(wù)院批準(zhǔn)成立的國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，先后獲批國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地、國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)、國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、環(huán)渤海高端裝備制造產(chǎn)業(yè)基地、國家產(chǎn)城融合示范區(qū)和山東省產(chǎn)才融合發(fā)展示范園區(qū)。

　　濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司為區(qū)屬國有人力資源管理服務(wù)公司，承接區(qū)管委會(huì)社會(huì)化聘用人員管理服務(wù)工作，根據(jù)工作需要，按照《濰坊濱海區(qū)社會(huì)化聘用人員管理辦法(試行)》及相關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開選聘社會(huì)化聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘計(jì)劃

　　選聘社會(huì)化聘用人員90名。

　　詳見附件1《2021年公開選聘社會(huì)化聘用人員計(jì)劃表》。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的道德品行和適用崗位要求的身體條件;

　　(三)年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年7月及以后出生);

　　(四)具備選聘崗位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，曾受過嚴(yán)重警告及以上處分的退役士兵，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

　　國(境)外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。

　　取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　三、選聘流程

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日9:00—7月23日16:00

　　查詢時(shí)間：2021年7月20日9:00—7月24日16:00

　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8295/)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開選聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

　　(二)資格初審

　　初審時(shí)間：2021年7月20日9:00—7月24日16:00

　　安排專人負(fù)責(zé)資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對未通過初審人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2021年7月20日9:00—7月25日16:00

　　資格初審?fù)ㄟ^的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8295/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。初選考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　(四)考試

　　1.初選。采取機(jī)考的方式進(jìn)行，初選試題為客觀性試題，采用計(jì)算機(jī)答題，集中現(xiàn)場機(jī)考方式進(jìn)行。為保證選聘人員基本素質(zhì)，初選設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位選聘人數(shù)和初選情況確定。

　　其中，警務(wù)輔助類崗位報(bào)考人員須在初選環(huán)節(jié)按要求參加體能測評，體能測評項(xiàng)目為1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高，測評標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執(zhí)行。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不能參加復(fù)選。

　　受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評。在參加體能測評前，須簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測評身體狀況確認(rèn)書》。對本人體能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評項(xiàng)目測評情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測評資格。體能測評人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

　　2.現(xiàn)場資格審查。復(fù)選人選根據(jù)選聘崗位和選聘人數(shù)由高分到低分按1：3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生初選成績相同的，一并確定為參加復(fù)選人選。初選人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到選聘比例的，按實(shí)際參加初選人數(shù)確定。

　　入圍復(fù)選的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料參加現(xiàn)場資格審查：

　?、佟秷?bào)名登記表》一式兩份(登錄報(bào)名網(wǎng)站打印);

　?、诔踹x準(zhǔn)考證，身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè));

　?、壅衅笉徫灰蟮钠渌C件、材料原件及復(fù)印件。

　　對通過資格審查進(jìn)入復(fù)選的人員，收取復(fù)選考務(wù)費(fèi)70元。

　　資格審查貫穿選聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。

　　3.復(fù)選。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。復(fù)選成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加面試的，視為放棄面試。

　　4.總成績計(jì)算。總成績=初選成績×40%+復(fù)選成績×60%。

　　初選成績、復(fù)選成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(五)體檢和考察

　　按照崗位計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選，組織體檢。對體檢合格人員，按選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選(達(dá)不到1:1的按照實(shí)有人數(shù)確定考察人選)。

　　1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站和濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán))進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期間有異議的，濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　受聘人員與濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除《勞動(dòng)合同》。

　　四、管理及待遇

　　本次選聘的社會(huì)化聘用人員按照《濰坊濱海區(qū)社會(huì)化聘用人員管理辦法(試行)》及相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一管理，薪酬待遇按照《濰坊濱海區(qū)社會(huì)化聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員在選聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本選聘公告及附件，及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.初選(體能測評)、資格審查、復(fù)選具體時(shí)間及地點(diǎn)請及時(shí)關(guān)注濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站和濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán))發(fā)布的信息。

　　3.在公開選聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

　　4.本次選聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司無關(guān)。

　　本公告由濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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　　2021年公開選聘社會(huì)化聘用人員計(jì)劃表.xlsx

　　應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測評身體狀況確認(rèn)書.doc

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