為加強(qiáng)察右后旗政務(wù)服務(wù)窗口工作力量,烏蘭察布市為眾勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘政務(wù)大廳綜合窗口業(yè)務(wù)受理工作人員,具體公告如下: 一、招聘原則和方式 堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)招聘的方式,在筆試、培訓(xùn)、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。 二、招聘崗位和數(shù)額 本次共招聘32人,其中:政務(wù)服務(wù)大廳26名(蒙漢兼通2名),計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)類、漢語(yǔ)言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);電子政務(wù)中心6名,其中:漢語(yǔ)言網(wǎng)絡(luò)3名,計(jì)算機(jī)類專業(yè)或具有2年以上門(mén)戶網(wǎng)站運(yùn)維管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);蒙文網(wǎng)絡(luò)3名,中國(guó)少數(shù)民族語(yǔ)言文學(xué)(蒙古語(yǔ)文學(xué))、計(jì)算機(jī)類專業(yè)(蒙漢兼通)或具有2年以上門(mén)戶網(wǎng)站運(yùn)維管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 三、招聘條件 1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德; 2.具有適應(yīng)崗位需求的條件; 3.具有全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 4.年齡在35周歲以下(即1986年6月30日以后出生),依據(jù)本人身份證出生日期為準(zhǔn); 5.生源地或戶籍所在地為察右后旗; 6.在察右后旗服務(wù)期滿考核合格的“項(xiàng)目人員”(不受戶籍限制); 7.會(huì)講普通話,具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 8.無(wú)殘疾、無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)傳染病史等; 9.女性身高1.56米以上,男性身高1.66米以上; 具有下列情況之一的人員不得報(bào)考: 1.現(xiàn)役軍人; 2.因違法犯罪或治安管理受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨政紀(jì)律處分的人員; 3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; 4.法律法規(guī)不得報(bào)考的其他情形。 四、管理方式和待遇 1.購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員與烏蘭察布市勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限2年,在勞動(dòng)合同期間,由察右后旗政務(wù)服務(wù)局進(jìn)行日常管理、監(jiān)督考核??己瞬缓细裾撸煊液笃煺?wù)服務(wù)局有權(quán)將其退回烏蘭察布市為眾勞務(wù)派遣公司,同時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后,合同自行終止;也可根據(jù)工作需要,按照“雙向選擇”原則,雙方簽訂勞動(dòng)合同。購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員享受國(guó)家法定節(jié)假日休假待遇。合同期內(nèi),年度考核合格者,符合事業(yè)和公務(wù)員招聘條件者可參加招聘考試。 2.烏蘭察布市為眾勞務(wù)派遣有限公司參照企業(yè)職工繳納購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育),個(gè)人應(yīng)繳納部分由所在公司代扣代繳。 3.工資待遇 購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)由基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資組成,基礎(chǔ)工資按照察右后旗最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;績(jī)效工資根據(jù)崗位工作完成情況、業(yè)務(wù)熟練情況、服務(wù)態(tài)度評(píng)價(jià)、日??记诘榷喾矫孢M(jìn)行綜合評(píng)定,按照評(píng)定結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資。 五、招聘程序 1.發(fā)布公告: 2021年7月14日,通過(guò)烏蘭察布市為眾勞務(wù)派遣公司微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。 2.報(bào)名時(shí)間:2021年7月14日- 2021年7月19日 3.報(bào)名方式: 采取網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者按要求填寫(xiě)報(bào)名表,同時(shí)將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的原件掃描件以及近期2寸藍(lán)底免冠照片的掃描件,壓縮打包發(fā)送至電子郵箱:wlcbswzlwpqyxgs@163.com。 4.報(bào)名說(shuō)明: 1>壓縮文件夾名稱必須為:擬報(bào)單位名稱+擬報(bào)崗位名稱+姓名。例如:察右后旗政務(wù)服務(wù)局+窗口受理服務(wù)崗位+姓名。 2>報(bào)考人員須按要求填寫(xiě)相關(guān)信息,并上傳本人近期2寸免冠照片。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷(限200字以內(nèi))時(shí)須從初中時(shí)填起,完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)??啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。 3>報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件,并對(duì)在網(wǎng)上填寫(xiě)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因填寫(xiě)材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用資格、記入誠(chéng)信檔案等處理。 4>因報(bào)考人員個(gè)人簡(jiǎn)歷/身份證/學(xué)歷證書(shū)等未打包壓縮至文件夾、壓縮文件名稱不符合要求導(dǎo)致報(bào)名失敗的責(zé)任自負(fù)。 5>請(qǐng)保證所填信息的準(zhǔn)確性及完整性,信息不全將會(huì)導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)資格審查。 6>本次招聘資格初審、資格復(fù)審采取線下審查的方式。 7>本次招聘采用筆試、加培訓(xùn)達(dá)標(biāo)考核的方式進(jìn)行擇優(yōu)錄用。 8>筆試/初審的具體相關(guān)事項(xiàng),將通過(guò)烏蘭察布市為眾勞務(wù)派遣有限公司官方微信公眾號(hào)進(jìn)行通知,請(qǐng)保證填報(bào)電話號(hào)碼、電子郵箱的準(zhǔn)確性,同時(shí)保持通訊渠道暢通。 9>報(bào)考人員需攜帶本人身份證原件參加筆試,報(bào)考人員需攜帶本人身份證原件參加培訓(xùn)。 10>筆試/培訓(xùn)名單、成績(jī)及辦理入職手續(xù)等相關(guān)事項(xiàng)的通知,將在本公司官方微信公眾號(hào)上屆時(shí)公布。敬請(qǐng)關(guān)注烏蘭察布市為眾勞務(wù)派遣有限公司官方微信公眾號(hào)。 5.考務(wù)費(fèi)用 本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。 6.資格審查 資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿于招聘全過(guò)程,考察、培訓(xùn)、上崗等任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、冒名頂替,情節(jié)嚴(yán)重者取消錄取資格。 7.考試 1>本次公開(kāi)招聘采取筆試+培訓(xùn)達(dá)標(biāo)考核的方式進(jìn)行擇優(yōu)錄用??荚嚤壤凑?:2開(kāi)考(報(bào)考蒙文網(wǎng)絡(luò)的人員不受此開(kāi)考比例限制),筆試成績(jī)由高到低排序,最后一名并列者,全部進(jìn)入培訓(xùn)考核,未達(dá)到開(kāi)考比例,相應(yīng)減少聘用崗位數(shù),所缺人員另行出臺(tái)補(bǔ)錄辦法。 2>筆試試卷全部為漢語(yǔ)文卷,筆試卷面成績(jī)?yōu)?00分。采用閉卷方式進(jìn)行,考生必須用漢文作答。筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主,進(jìn)行綜合能力測(cè)試。 3>報(bào)考政務(wù)服務(wù)大廳窗口蒙漢兼通服務(wù)人員,要求報(bào)考者能流利進(jìn)行蒙語(yǔ)口語(yǔ)溝通; 4>報(bào)考蒙文網(wǎng)絡(luò)人員,需另外進(jìn)行蒙古文編輯實(shí)操測(cè)試,占總分30%??偝煽?jī)=筆試成績(jī)*70%+實(shí)操成績(jī)*30%; 5>蒙古族、達(dá)翰爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生、建檔立卡貧困家庭考生、大學(xué)生士兵以及基層服務(wù)期滿考核合格的“項(xiàng)目人員”給予筆試成績(jī)加2.5分(具備多項(xiàng)加分條件的不累計(jì)加分)。 8.筆試時(shí)間、地點(diǎn) 報(bào)名結(jié)束后,初審人員通過(guò)名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在烏蘭察布市為眾勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)屆時(shí)公布。 9.體檢 最終決定聘用的人員需自費(fèi)按要求體檢,否則視為自動(dòng)放棄,對(duì)于體檢項(xiàng)目不合格人員,我公司有權(quán)拒絕錄用。 10.培訓(xùn)考核 對(duì)體檢合格擬錄用人員,統(tǒng)一組織參加培訓(xùn),由用人單位和烏蘭察布市為眾勞務(wù)派遣公司組織考核。 11.公示及聘用 1>根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,對(duì)擬聘人員名單待在烏蘭察布市為眾勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。 2>公示期滿無(wú)異議后,擬聘人員與烏蘭察布市為眾勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,每3個(gè)月由用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,實(shí)行末尾淘汰,每次2名。首次合同期2年。 六、其他事項(xiàng) 1.報(bào)考人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。 2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 3.咨詢電話: 0474-6585159 13654747556 本簡(jiǎn)章由烏蘭察布市為眾勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。 附:察右后旗政務(wù)大廳綜合窗口業(yè)務(wù)受理工作人員報(bào)名表
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