因工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘14名村（社區(qū)）工作人員，現(xiàn)就此次招聘工作制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　 14名村（社區(qū)）工作人員（具體見(jiàn)招聘崗位表）。

　　二、招聘條件

1、碧溪街道區(qū)域戶籍或祖籍（含現(xiàn)婚姻關(guān)系）在碧溪街道區(qū)域且在碧溪街道區(qū)域現(xiàn)仍有住所的村（居）民；

2、學(xué)歷、年齡要求見(jiàn)崗位表；

3、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄（未有被公安機(jī)關(guān)處理或未有被所在工作單位處分記錄）；

4、身體健康無(wú)殘疾，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2021年7月19日至7月23日（上午8：30-11：00，下午13:00-16:00），碧溪街道各綜服中心勞動(dòng)保障大廳報(bào)名。

3、報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件（均須交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件）。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

4、碧溪街道財(cái)政供養(yǎng)單位工作人員需出具所在單位同意報(bào)考證明,目前為街道勞務(wù)派遣人員的需上年度考核為優(yōu)秀。

5、報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《碧溪街道辦事處公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名登記表》（一式二份），交本人近期同底免冠一寸照片2張，按要求填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)考人員只得報(bào)考1個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的，該崗位不開(kāi)考；招聘計(jì)劃數(shù)為2人及以上的崗位，在報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人，而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足3:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

2、筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)另行通知。參加考試時(shí)，考生必須攜帶身份證。

3、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將在常熟開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng)（www.cskrl.com）網(wǎng)站公告欄內(nèi)予以公布，筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

（三）面試

根據(jù)考生的筆試成績(jī)，從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng)（www.cskrl.com）網(wǎng)站公告欄通知。

（四）體檢和考察

1、根據(jù)考生總成績(jī)（筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，均采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員（總成績(jī)相同的，取面試高分者）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

（五）公示和錄用

1、公示。由碧溪街道辦事處根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng)（www.cskrl.com）網(wǎng)站進(jìn)行公示公告欄公示7天。

2、錄用。對(duì)公示結(jié)果不影響錄用的村（社區(qū)）工作人員，由碧溪街道組織人事部門(mén)核準(zhǔn)，辦理相關(guān)手續(xù)。招錄的工作人員均實(shí)行試用期制度，試用期限為一年，試用期滿不符合條件的，不再聘用。

　　四、紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52691156。

　　五、其它

1、報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2、報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

3、錄用后，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，并辦理五險(xiǎn)一金。

六、本簡(jiǎn)章由碧溪街道組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

2021年碧溪街道辦事處公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員崗位表2021.07.xls

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　常熟市碧溪街道辦事處

　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　 　　2021年7月16日

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