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廣西柳州融安縣教育系統(tǒng)自主招聘33人公告

2021-7-17 16:59| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 367| 評論: 0

摘要: 根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,為充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),現(xiàn)將2021年度融安縣教育系統(tǒng)自主公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘的基本條件 ...

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,為充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),現(xiàn)將2021年度融安縣教育系統(tǒng)自主公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘的基本條件及崗位要求?

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。?

(二)遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。?

(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力,專業(yè)對口。?

(四)招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件,如招聘崗位、招聘計(jì)劃、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見附件1:《2021年度柳州市融安縣教育系統(tǒng)自主公開招聘教師崗位信息表》。

(五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

7.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(此類人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報(bào)考)。

(六)本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算,均以2021年7月16日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。如:18周歲至30周歲,即1990年7月16日(含本日)至2003年7月15日(含本日)之間出生,18周歲至35周歲,即1985年7月16日(含本日)至2003年7月15日(含本日)之間出生,其他依此類推。

二、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:從《公告》發(fā)布之日起至2021年7月26日下午6:00止。?

2.報(bào)名方式

(1)現(xiàn)場報(bào)名:符合條件的應(yīng)聘者可到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

(2)網(wǎng)上報(bào)名:符合條件的應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料掃描發(fā)送至招聘單位郵箱進(jìn)行報(bào)名,并以“報(bào)考單位全稱+姓名”為格式命名,電子郵箱詳見附件1??忌鷪?bào)名時(shí)間以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)。

3.報(bào)名所需材料:①《2021年度融安縣教育系統(tǒng)自主公開招聘教師報(bào)名表》一式兩份,同時(shí)粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片;②二代居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證;③教師資格證(或教師資格考試合格證明)?,F(xiàn)場報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名,審核完后退回原件。網(wǎng)上報(bào)名的考生在筆試前把相關(guān)原件交給招聘單位審核,審核完后退回原件。

暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報(bào)名應(yīng)聘。

所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件供招聘單位審查,不能按時(shí)提供的,取消聘用資格。

4.資格審查:招聘單位收取考生報(bào)名材料并依據(jù)崗位資格條件表,對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全過程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)都取消考試聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外,因報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

5.報(bào)考人員應(yīng)對照自身?xiàng)l件,明確符合招聘的基本條件,再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。對重復(fù)報(bào)考其他崗位的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2021年7月28日 9:00--10:30(考生8:30前入場)

地點(diǎn):融安縣高級中學(xué)教學(xué)樓

2.筆試組織:報(bào)考普通高中教師崗位的主要考查教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí),報(bào)考幼教崗位的主主要考查學(xué)前教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí),成績滿分均為100分。

3.開考比例:招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3開考比例,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。

4.筆試成績將于筆試當(dāng)日下午在考點(diǎn)公布。

(三)面試

1.面試人員的確定

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不達(dá)1:3比例的,以實(shí)際面試入圍人數(shù)開展面試。應(yīng)聘人員筆試有缺考或違紀(jì)的,不得確定為面試入圍人選。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2021年7月29日8:30開始,考生8:00前到達(dá)候考室,8:10(含)仍未到面試考點(diǎn)候考室簽到的視為自動(dòng)放棄面試及應(yīng)聘資格。

地點(diǎn):融安縣高級中學(xué)教學(xué)樓

3.面試形式

高中教師崗位:采取試教的方式進(jìn)行,試教15分鐘,考生備考時(shí)間為15分鐘。

幼教崗位:采取“試教+才藝展示”的方式進(jìn)行,試教15分鐘,才藝展示10分鐘,考生備考時(shí)間為15分鐘。

4.面試組織

(1)考生應(yīng)于8:00前到面試考點(diǎn)候考室簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具,等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀(jì)律等,并組織考生抽簽。

(2)面試主要流程:簽到→抽簽確定面試順序→確定試教課題→備考→試教。

(3)面試成績評定:各考官給每個(gè)考生進(jìn)行獨(dú)立評分。記分員按照各要素“去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分”后綜合計(jì)算考官平均成績的辦法,確定面試成績,成績保留兩位小數(shù)。若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績并列時(shí),則以筆試成績確定排名;若筆試、面試成績都出現(xiàn)并列時(shí),則當(dāng)場增加面試,以加試成績確定排名。面試成績60分以上為合格,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分以上為合格,考生面試成績都達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)的,取消該崗位的招聘。

(4)面試成績當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。

(5)面試須知:面試實(shí)施時(shí),考生進(jìn)入考場要先向評委組報(bào)告本人的面試序號(hào),不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

(四)考核

1.確定考核人選

本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績,以面試成績確定考核體檢人選。招聘單位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選。在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi),若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績并列時(shí),則以筆試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選;若筆試、面試成績都出現(xiàn)并列時(shí),則當(dāng)場增加面試,以加試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選。

2.考核

考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)劃生育情況、無違法亂紀(jì)等情況,并對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。

3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報(bào)經(jīng)主管部門同意,按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

體檢由縣教育局、縣人社局、招聘單位集中統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢程序嚴(yán)格按照自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))要求執(zhí)行,體檢必須組織到指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘考生個(gè)人承擔(dān)。

考核和體檢中出現(xiàn)不合格或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可以按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因,無法按時(shí)完成聘用手續(xù)的考生,須提交延期體檢的申請給招聘單位和主管部門備案。2021年無法完成聘用手續(xù)的崗位,2022年該報(bào)考人員放棄后,其報(bào)考的崗位不得再遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用?

根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選并在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,可以遞補(bǔ)。經(jīng)公示期滿無異議的,按程序上報(bào)審批、聘用。

三、工資待遇

享受我縣全額撥款事業(yè)單位工作人員工資待遇。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作要做到信息公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(三)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。?

(四)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?

本簡章由融安縣教育局、融安縣人社局負(fù)責(zé)共同解釋。??

本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:

融安縣人力資源和社會(huì)保障局:0772-6473768 ?

融安縣教育局:0772-8138942 ?

融安縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室:0772-8326629?

附件:

1.2021年度柳州市融安縣教育系統(tǒng)自主公開招聘教師崗位信息表

2.2021年度柳州市融安縣教育系統(tǒng)自主公開招聘教師報(bào)名表

3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄

融安縣教育局???融安縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月16日

附件1:2021年度柳州市融安縣教育系統(tǒng)自主公開招聘教師崗位信息表.xlsx

附件2:2021年度柳州市融安縣教育系統(tǒng)自主公開招聘教師報(bào)名表.xls

附件3:專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls


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