為落實省委辦、省政府辦《關(guān)于全面落實保護關(guān)心愛護疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員各項政策的具體措施》文件精神，決定在全市定向考核招聘疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員中非事業(yè)編制人員6名?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘程序

按照信息發(fā)布、報名及資格審查、面試面談、體檢、考察、公示聘用等程序進行，招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)派員進行全程監(jiān)督。

三、崗位計劃及要求

本次招聘計劃包括市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2家，即市中心醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院，共2個崗位，共4個計劃；受永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院委托，一并承辦該單位定向考核公開招聘工作，共2個崗位，共2個計劃。詳情見《2021年永州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位定向考核招聘援鄂醫(yī)務(wù)人員中非事業(yè)編制人員計劃表》（附件1）。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；?

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；?

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者，不得考核入編：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、考核程序

本次定向考核入編按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試面談、體檢、考察、公示聘用等程序開展

（一）發(fā)布公告。通過永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會發(fā)布公告。

（二）報名和資格審查。

1.報名時間：2021年7月27日-2021年7月29日，每天上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。根據(jù)報名崗位到各用人單位人事部門進行現(xiàn)場報名，每名考生只能申報1個崗位?，F(xiàn)場報名時間截止7月29日下午17:30。

3.報名提供資料：①本人有效身份證原件及復(fù)印件；②提前下載并填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）及一張本人2寸近期免冠照片；③畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件；④三甲或三級公立醫(yī)院工作證明原件。

4.資格審核。用人單位對報名對象進行資格審核，資格審查工作貫穿考核全過程。

（三）面試面談。

1.面試面談對象：通過資格審查的報名人員均參加面試面談，不設(shè)開考比例。

2.面試面談方式：采取問答形式開展面試面談。

3.面試面談內(nèi)容：根據(jù)測評要素進行評分，考核語言表達、職業(yè)素養(yǎng)、人際溝通、心理素質(zhì)、情緒控制、儀表舉止、隨機應(yīng)變等能力。

4.實際參加面試考生人數(shù)達到崗位計劃數(shù)1:2及以上比例的，按從高分到底分進行排名等額入圍體檢；實際參加面試考生人數(shù)未達到崗位計劃數(shù)1:2比例的，面試成績須達到60分及以上?？忌诿嬖嚦煽児己蟮?個工作日內(nèi)，可以申請復(fù)查成績一次。

（四）體檢。

體檢工作由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢應(yīng)在縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用?？己藢ο髮w檢結(jié)果有異議時，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考核對象本人承擔(dān)。體檢時間另行通知。

（五）考察。

考察工作由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織實施，通過座談、查閱相關(guān)材料等形式進一步了解報名對象德、能、勤、績、廉等方面情況，以及是否存在不得考核入編的情形。

（六）公示。

用人單位根據(jù)面試面談、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)資格材料原件、復(fù)印件報市人社局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當(dāng)范圍進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

（七）審批及鑒證。

公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位按程序辦理進人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

六、工作紀(jì)律與要求

1.定向考核工作實行回避制度。參加定向考核工作的工作人員與考核對象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

2.考核工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律。對于考核工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。

3.根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。?

附件1：2021年永州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位定向考核招聘援鄂醫(yī)務(wù)人員中非事業(yè)編制人員計劃表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

???????????????????????????????????????永州市衛(wèi)生健康委員會

????????????????????????????????????????2021年7月16日

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