中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)，是國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)，獲中央企業(yè)負(fù)責(zé)人2019年度、2020年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)。2020年底，公司資產(chǎn)總額超過5600億元、凈利潤(rùn)超過160億元。

中國(guó)國(guó)新按照黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，圍繞國(guó)務(wù)院國(guó)資委工作要求，聚焦國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司的功能定位，充分發(fā)揮國(guó)有資本市場(chǎng)化運(yùn)作專業(yè)平臺(tái)作用，積極探索“資本+人才+技術(shù)”輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式，通過市場(chǎng)化、專業(yè)化運(yùn)營(yíng)，形成“基金投資、金融服務(wù)、資產(chǎn)管理、股權(quán)運(yùn)作、境外投資”和專職外部董事服務(wù)保障平臺(tái)“5+1”業(yè)務(wù)格局，在推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)國(guó)有資本合理流動(dòng)和保值增值、更好服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需要等方面發(fā)揮了積極重要作用。

因中國(guó)國(guó)新業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘總部戰(zhàn)略綜合部副總經(jīng)理1名、市場(chǎng)協(xié)同部副總經(jīng)理1名，工作地點(diǎn)北京。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本條件

（一）中共黨員，能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求；

（二）具有較高的政策理論水平，熟悉相關(guān)制度法規(guī)；

（三）具有扎實(shí)的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，專業(yè)功底扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富；

（四）具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和推動(dòng)執(zhí)行能力，善于解決實(shí)際問題。具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任大中型企業(yè)中層管理者及以上職務(wù)；

（五）具有國(guó)有資本投資公司、運(yùn)營(yíng)公司相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有文化教育、高新技術(shù)、大數(shù)據(jù)、醫(yī)藥醫(yī)療、新能源、先進(jìn)制造等產(chǎn)業(yè)背景者優(yōu)先；

（六）具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

（七）在境內(nèi)居住，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，配偶、子女均未移居國(guó)（境）外；

（八）1978年1月1日及以后出生。

二、崗位需求

（一）戰(zhàn)略綜合部副總經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的統(tǒng)籌管理、組織制訂、評(píng)估調(diào)整和跟蹤落實(shí)；

（2）負(fù)責(zé)起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、專項(xiàng)報(bào)告、專題材料等綜合性文稿；

（3）負(fù)責(zé)公司綜合性公文辦理；

（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

（2）8年以上政府、事業(yè)單位或中央企業(yè)、大型地方國(guó)有企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、國(guó)資國(guó)企改革、黨建、宣傳、文稿起草等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)資監(jiān)管、公司治理、企業(yè)管理等知識(shí)；

（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維及公文寫作能力。

（二）市場(chǎng)協(xié)同部副總經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)生態(tài)圈建設(shè)工作，組織推動(dòng)公司內(nèi)部信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同；

（2）負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)公司戰(zhàn)略客戶關(guān)系；

（3）負(fù)責(zé)組織開展跨板塊業(yè)務(wù)協(xié)同并指導(dǎo)所出資企業(yè)的生態(tài)圈建設(shè)和業(yè)務(wù)協(xié)同工作；

（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格

（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有8年以上投資機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)協(xié)同、生態(tài)圈建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備豐富的投資機(jī)構(gòu)、央企國(guó)企、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、政府機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)資源；

（4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。

三、招聘實(shí)施

（一）招聘流程

本次招聘將嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)規(guī)范要求組織開展，分為公告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試面試、組織考察和確定聘用等主要環(huán)節(jié)。

（二）應(yīng)聘方式

1.報(bào)名需提交《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件）以及個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)驗(yàn)證報(bào)告（境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)歸國(guó)人員同時(shí)提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料；

2.請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料電子版（壓縮后）發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題和文檔命名為“姓名-現(xiàn)工作單位-工作地”格式；

3.報(bào)名截止時(shí)間：2021年7月23日。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；

2.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整或取消個(gè)別崗位，并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán)；

3.應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴(yán)格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還；

4.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

（四）聯(lián)系方式

電話/傳真：010-83257004

郵   箱：hr@crhc.cn

附件：應(yīng)聘報(bào)名表

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168