南昌工控投資基金管理有限公司（以下簡稱“工控基金”），系南昌工業(yè)控股集團(tuán)為助推南昌市產(chǎn)業(yè)發(fā)展而設(shè)立的基金管理平臺。

工控基金作為南昌市產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，核心任務(wù)是負(fù)責(zé)南昌市產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的投資運(yùn)作，發(fā)揮其杠桿作用，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)和社會資本聚焦我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過市場化方式，強(qiáng)化與行業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)投資機(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作，主要采取設(shè)立子基金等方式進(jìn)行投資，服務(wù)于南昌市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目。

一、招聘職位及人數(shù)

為滿足公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘10人，具體需求見下表：

二、基本條件

1.責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)敬業(yè)，富有進(jìn)取創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

3.身體健康、心理素質(zhì)良好，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

4.具備良好的口頭表達(dá)和公文寫作能力。

三、崗位任職條件及職責(zé)

（一）基金團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人2名

職位描述

1.負(fù)責(zé)子基金的核心要素談判、設(shè)立等；                                                                   

2.熟悉基金的管理運(yùn)作，負(fù)責(zé)子基金日常運(yùn)作管理及組織內(nèi)部投資決策會議等；                                                   

3.審核子基金管理人資質(zhì)、擬投資項(xiàng)目可行性等，組織開展對基金管理人和項(xiàng)目的盡職調(diào)查，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出具調(diào)研分析報(bào)告；              

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。                                                                       

招聘條件

1.年齡在35周歲（1986年7月1日以后出生）及以下；

2.本科及以上學(xué)歷（需有學(xué)位證書），金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有工科類復(fù)合背景優(yōu)先；

3.具有5年以上投資、金融等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.獲得基金從業(yè)資格證，熟悉基金運(yùn)作，有較強(qiáng)的溝通能力。

（二）基金投資經(jīng)理6名

職位描述

      1.負(fù)責(zé)各類參股基金的投資管理，包括項(xiàng)目投資、基金運(yùn)營等；

2.熟悉基金的管理運(yùn)作，組織項(xiàng)目盡調(diào)及投資、投決會召開等；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。  

招聘條件

1.年齡在30周歲（1991年7月1日以后出生）及以下，具有3年以上投資、金融等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.本科及以上學(xué)歷（需有學(xué)位證書），金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、工商管理或工科類相關(guān)專業(yè)；

3.獲得基金從業(yè)資格證，熟悉基金運(yùn)作，有較強(qiáng)的溝通能力；

4.有會計(jì)事務(wù)所或投行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。               

（三）風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理2名

職位描述

1.對擬投資項(xiàng)目提出風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意見；

2.投資相關(guān)材料的審核與歸檔；

3.配合項(xiàng)目管理部進(jìn)行項(xiàng)目投后風(fēng)險(xiǎn)處置工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。

招聘條件

1.年齡在30周歲（1991年7月1日以后出生）及以下，具有3年以上投資、金融等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.本科及以上學(xué)歷（需有學(xué)位證書），金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、工商管理或法律類相關(guān)專業(yè)；

3.熟悉財(cái)務(wù)知識，有較強(qiáng)的溝通能力；

4.愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心、職業(yè)素質(zhì)，溝通能力強(qiáng)，工作原則性強(qiáng)；

5.有銀行或會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。                                                                                                                                                                                                                                                                                       

 四、報(bào)名方式及時間

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，通過我公司受托江西人才招聘網(wǎng)按公告要求投遞統(tǒng)一規(guī)范格式簡歷和相關(guān)材料。

每個報(bào)名者僅限報(bào)聘一個職位，對專業(yè)相近的職位可調(diào)劑應(yīng)聘。要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，填報(bào)信息必須是本人真實(shí)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名所需上傳材料

1.下載《報(bào)名登記表》一式兩份、《承諾書》一式一份（見附件）根據(jù)崗位選擇所屬公司；

2.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）影印件電子版；

3.報(bào)考崗位要求的各類證書（如：學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、業(yè)績證明、獲獎證書、任職文件及其他相關(guān)證明）影印件電子版；

4.本人近期二寸正面免冠同底照片電子版。

5.所有材料打包發(fā)送至601412853@qq.com，文件名：崗位+姓名

（三）報(bào)名時間：

報(bào)名時間：自公告之日起至2021年8月2日24 時；

咨詢電話：0791—83843303  

地    址：南昌市紅谷灘區(qū)豐和中大道1266號翠林國際大廈20樓2022

聯(lián)系人：張老師15083818828、劉老師18107915577

五、資格審查

1.根據(jù)公開招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查；

2.資格審查合格人員以電話和電子郵件方式通知本人。資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘或錄用資格。

六、考試

根據(jù)報(bào)名情況確定筆、面試。

（一）筆試

對獲得應(yīng)試資格的人員由招聘工作小組通過電話或短信、電子郵件等方式通知應(yīng)試人員憑有效《居民身份證》參加筆試。

1.筆試為閉卷考試?？忌仨毘钟行А毒用裆矸葑C》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）進(jìn)入考場；

2.考試科目為“綜合能力知識”或“專業(yè)知識”，不指定參考書；

3.筆試時間、地點(diǎn)另行通知；

（二）面試

1.面試主要對不同崗位需求的專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任意識、大局意識、組織協(xié)同、公關(guān)談判、應(yīng)變策劃等能力進(jìn)行考試。

2.面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績計(jì)算

總成績按筆試成績占50%，面試成績占50% 計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、組織考察

按照單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與考察人數(shù)1：2比例確定組織考察對象。主要根據(jù)考察對象所提供的個人簡歷及反映個人成績的佐證材料進(jìn)行核實(shí)，進(jìn)一步了解考察對象成長經(jīng)歷、工作學(xué)習(xí)、家庭婚姻、社會關(guān)系、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等個人背景資料，客觀、公正地予以評價(jià)。

八、體檢

根據(jù)考察結(jié)果，按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，從考察人員中遞補(bǔ)，或根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)組織考察和體檢人員。

體檢在公司指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由公司支付，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

九、辦理聘用手續(xù)

體檢合格的應(yīng)聘者，由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十、試用期及待遇

1.聘用人員試用期為3-6個月，試用期滿后，經(jīng)測評考察合格后，正式定職定級和簽訂聘用合同；

2.公司錄用人員薪酬按照公司薪酬制度執(zhí)行；

3.享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及節(jié)日福利；

4.社會保險(xiǎn)等待遇按國家政策辦理。

十一、監(jiān)督

金控紀(jì)檢人員對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0791-83848816）。

十二、其他

其他未盡事宜由招聘工作小組研究確定。

附件1：南昌工控投資基金管理有限公司報(bào)名表、承諾書

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168