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山西金融職業(yè)學院人才引進公告

2021-7-20 17:16| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 451| 評論: 0

摘要: 山西金融職業(yè)學院始建于1978年,前身是“山西銀行學?!保?003年成立“山西金融職業(yè)學院”,隸屬于山西省教育廳管理。學院是一所以金融為主的財經(jīng)類全日制專科層次的高等職業(yè)院校,是金融類高職應用型人才培養(yǎng)基地, ...

山西金融職業(yè)學院始建于1978年,前身是“山西銀行學?!?,2003年成立“山西金融職業(yè)學院”,隸屬于山西省教育廳管理。學院是一所以金融為主的財經(jīng)類全日制??茖哟蔚母叩嚷殬I(yè)院校,是金融類高職應用型人才培養(yǎng)基地,是我國獨立設置的四所金融類高等職業(yè)學院之一,華北地區(qū)唯一一所金融高職院校。

學院設置專業(yè)22個,其中金融管理和會計為“高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015-2018)”骨干專業(yè),金融管理與實務專業(yè)、會計電算化專業(yè)為教育部、財政部確定的中央財政支持的重點建設專業(yè),計算機應用技術為中央財政支持國家緊缺專業(yè),金融管理與實務、計算機應用技術、投資與理財3個專業(yè)為“省級特色專業(yè)”,金融管理與是誒、會計電算化、計算機應用技術和市場營銷4個專業(yè)為“山西省高職院校品牌專業(yè)”。

一、引進原則

1.黨管人才、政治把關;

2.瞄準需求、精準引進;

3.德才兼?zhèn)洹⒎沾缶?

4.人崗相適、人事相宜;

5.嚴格考核、合同管理;

6. 公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、引進方式

(一)全職引進

按照上級有關部門關于事業(yè)單位人員招聘或流動的政策規(guī)定辦理相關手續(xù),入校后列入事業(yè)編制。

(二)兼職聘用

采取“一人一議”的方式,對服務期限、工作標準、薪酬待遇等方面與引進對象進行約定,簽訂勞動合同,不列入事業(yè)編制,按照合同制方式管理。

三、引進對象

(一)學科或?qū)I(yè)帶頭人

(二)優(yōu)秀中青年拔尖創(chuàng)新人才

(三)企業(yè)或行業(yè)的高級技術和技能人才

(四)正高

(五)博士研究生

四、招聘條件

(一)身體健康,熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德和良好的奉獻合作精神。

(二)符合學院專業(yè)建設發(fā)展需要,有較強的教學科研(教學管理)能力、指導師生實踐教學技能和創(chuàng)新發(fā)展能力。

(三)學科或?qū)I(yè)帶頭人,包括國內(nèi)領先水平的知名學者、學術帶頭人、國家級教學名師、山西省“三晉學者支持計劃”入選者和其他省份學者計劃入選者等相當條件以上人才。

(四)優(yōu)秀中青年拔尖創(chuàng)新人才,年齡不超過45周歲,包括省學術技術帶頭人、省部級科學技術獎或人文社科優(yōu)秀成果獎一等獎(排名前 2)或二等獎(排名前 1)獲得者等相當條件以上人才;或具有高級專業(yè)技術職務,并主持省級重點或國家級科研項目等相當條件以上人才。

(五)企業(yè)或行業(yè)的高級技術和技能人才

1、企業(yè)或行業(yè)的高技術人才,年齡不超過45周歲,第一學歷為大學??萍耙陨蠈W歷,且具有高級專業(yè)技術職務。

2、企業(yè)或行業(yè)的高技能人才,年齡不超過45周歲,有豐富的實踐操作能力,且具有高級技師(一級)職業(yè)資格。

3、獲得 “山西省技術能手”、“山西省五一勞動獎章”、持有經(jīng)國家注冊的執(zhí)業(yè)資格證書、“中華技能大獎”、“全國技能能手”、“全國五一勞動獎章”、“國家級、省級技能大師工作室”領辦人或團隊、國有企業(yè)(集團)“首席技師”或 “技能大師”等榮譽稱號者,優(yōu)先考慮。

(六)正高,年齡不超過50周歲,有豐富的專業(yè)理論和科研能力。

(七)博士研究生,一般年齡不超過40周歲,優(yōu)秀者可放寬到45周歲,有相關工作經(jīng)歷,符合辦理調(diào)動手續(xù)。

五、引進待遇

按照《山西金融職業(yè)學院高層次人才引進管理辦法(試行)》享受相應待遇。

六、引進程序

(一)信息發(fā)布

公開發(fā)布引進公告。

(二)報名時間

我校全年引進高層次人才,請隨時投遞簡歷。

(三)報名方式

報名郵箱:rsc@sxjrzyxy.com

遞交材料:《山西金融職業(yè)學院高層次人才引進應聘申請表》(見附件1)、本人簡歷、身份證、學歷學位證(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書)、學術成果及榮譽材料(均提交電子版)。

(四)資格審查

由組織部、人事處、教務處(科研處)等部門對應聘人員的申請資格和相關材料進行審核。

(五)綜合面試

學院對資格審核合格的應聘人員進行綜合面試,重點考察其思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(六)確定聘用

結合學校學科建設需要和人才隊伍狀況,確定是否引進。

(七)體檢、考察、公示

對審批同意引進的高層次人才進行體檢和考察。體檢由學校確定醫(yī)院,體檢標準按照《山西省申請教師資格人員標準及辦法(修訂)》執(zhí)行;考察按照上級部門相關規(guī)定執(zhí)行??疾臁Ⅲw檢合格人員在學校網(wǎng)站公示七個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

對公示無異議的人員,經(jīng)學院黨委會議研究通過,由人事處負責辦理有關聘用手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:高老師

咨詢電話:0351-3059220

郵 箱:rsc@sxjrzyxy.com

通訊地址:太原市尖草坪區(qū)迎新街南巷10號山西金融職業(yè)學院人事處6214室

附件:山西金融職業(yè)學院2021年高層次人才引進應聘申請表

山西金融職業(yè)學院高層次人才引進應聘申請表

姓 名


性 別


民 族


貼相片處

出生年月


政治面貌


婚姻狀況


籍  貫


職 稱


本科畢業(yè)院校


?!I(yè)


碩士研究生畢業(yè)院校


專 業(yè)


博士研究生畢業(yè)院校


專 業(yè)



外語等級


計算機等級


普通話等級


個人

簡歷

起止年月

在何處學習或見習

任何職




科研成果


主要

特長


聯(lián)系地址

及電話

(為便于聯(lián)系,應聘者請保持所提供的聯(lián)系電話通訊暢通)



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