為加強(qiáng)消防應(yīng)急救援工作,經(jīng)南昌綜合保稅區(qū)管委會(huì)研究決定,面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員。現(xiàn)將招聘信息公告如下: 一、招聘人數(shù)及崗位:具體見下表
二、招聘條件 (一)政治條件:遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線,作風(fēng)正派,品行良好,能吃苦耐勞,無(wú)違法違紀(jì)記錄,工作中服從命令,聽從指揮。 (二)年齡條件: 1、專職消防救援隊(duì)員,18周歲-24周歲以內(nèi)(1997年7月21日至2003年7月21日之間出生),大學(xué)本科以上學(xué)歷放寬至26周歲(1995年7月21日之后出生),特殊專業(yè)人才放寬至28周歲(1993年7月21日之后出生),消防部隊(duì)退役士官年齡放寬至30周歲(1991年7月21日之后出生); 2、駕駛員,持有機(jī)動(dòng)車B2駕駛證,且駕齡2年以上,無(wú)重大交通事故違法違章記錄,年齡32周歲以下(1989年7月21日之后出生); (三)有下列情形之一的人員,不符合消防員招錄條件: 1、有紋身的; 2、已評(píng)定殘疾等級(jí)或有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的; 3、患有腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎等疾病,影響從事消防救援工作的; 4、曾參與招錄公示錄用后未報(bào)到、入隊(duì)后主動(dòng)退出或被組織辭退的; 5、教育部門不認(rèn)可本人提供的學(xué)歷信息的; 6、其他違反招錄工作有關(guān)規(guī)定或不符合相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)的。 (四)同等條件下消防退役官兵優(yōu)先錄用。 (五)省外報(bào)名人員需提供截止到資格審查當(dāng)天和考試當(dāng)天,近7日內(nèi)的核算檢測(cè)或新冠疫苗注射證明。 三、招聘程序 實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能考核、面試、體檢、公示、試用、聘用的程序進(jìn)行。 ?。ㄒ唬﹫?bào)名 報(bào)名時(shí)間:2021年7月21日9時(shí)至8月4日17時(shí)。 報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,具體崗位信息見南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。 網(wǎng)上報(bào)名鏈接地址:http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1688 (二)資格審查 本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。 資格審查需提交材料: 1.身份證或戶口本原件及復(fù)印件; 2.學(xué)歷及資質(zhì)證明原件及復(fù)印件; 3.由屬地派出所出具無(wú)違法犯罪記錄證明(報(bào)名時(shí)不需提交,面試和體能測(cè)試通過(guò)后,由單位開函前往屬地派出所出具); 4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張; 5.退伍證、駕駛證原件及復(fù)印件(有消防部隊(duì)或政府專職消防隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的提供相關(guān)證明材料)。 資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。 資格審查合格后,進(jìn)入體能考核環(huán)節(jié)。 (三)體能考試、面試 體能考試、面試時(shí)間初定為8月上旬,具體時(shí)間另行通知。 1、專職消防隊(duì)員和駕駛員考試方式為體能測(cè)試+面試,體能考試不合格者不進(jìn)入面試,體能測(cè)試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。體能測(cè)試考試內(nèi)容為:3000米跑 + 100米跑+俯臥撐,體能測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算,其中3000米跑考核總分為60分,100米跑總分為20分,俯臥撐總分為20分,各體能考核項(xiàng)目成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格,分別計(jì)總分成績(jī)的100%、80%、60%;面試考試為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,考試成績(jī)按100分計(jì)算,面試得分按考官打分的平均得分計(jì)算。體能測(cè)試+面試總成績(jī)合計(jì)200分,人員錄取按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取,錄取人員需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線120分。 2、體能考核 考核項(xiàng)目:3000米跑、100米跑、俯臥撐。 考核標(biāo)準(zhǔn): (1)男子3000米跑: 考核成績(jī)15分鐘內(nèi)達(dá)標(biāo),14-15分鐘內(nèi)良好,13分鐘內(nèi)優(yōu)秀。 ?。?)男子100米跑:15- 16秒達(dá)標(biāo),14-15秒良好,14秒以內(nèi)優(yōu)秀。 (3)俯臥撐: 1分鐘連續(xù)30個(gè)以上達(dá)標(biāo),1分鐘連續(xù)40個(gè)以上良好,1分鐘連續(xù)50個(gè)以上優(yōu)秀。 ?。ㄋ模w檢 根據(jù)參考人員體能考核成績(jī)從高到低的順序,按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的不予招錄。對(duì)初檢查出有結(jié)石、紋身、眼科不合格、毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性及其他可通過(guò)服用藥物或治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢,初檢結(jié)論為最終結(jié)論。 ?。ㄎ澹┕炯稗k理聘用手續(xù) 報(bào)名、體能考核、體檢工作結(jié)束后,按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人員名單,各崗位根據(jù)考試成績(jī)排名順序按招聘人數(shù)等額確定入闈人員(末位并列的依次按退伍時(shí)間、學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后順序排名;駕駛員按駕照等級(jí)高低,駕齡長(zhǎng)短,學(xué)歷高低先后順序排名),并在南昌人才招聘網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行試用,試用合格者后正式聘用。新聘用人員與南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安消防大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同,第一期勞動(dòng)合同期限為 3 年,第二期勞動(dòng)合同期限為 5 年,第三期 勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限。勞動(dòng)合同的解除或終止嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并報(bào)南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組社部、南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源部備案。 四、工作時(shí)間和地點(diǎn) 政府專職消防隊(duì)員實(shí)行不定時(shí)工作制度,上崗前進(jìn)行90天業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和90天崗前應(yīng)急救援實(shí)地跟班培訓(xùn),共計(jì)180天,培訓(xùn)期間工資發(fā)放按試用期標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。培訓(xùn)時(shí)間享受每月8天的休假,由用人單位統(tǒng)一安排。培訓(xùn)任務(wù)完成并通過(guò)考核后,簽訂勞動(dòng)聘用合同,考核未通過(guò)的,不予簽訂勞動(dòng)聘用合同。根據(jù)工作需要,由南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)將聘用隊(duì)員分配在所屬政府專職救援消防隊(duì)工作,實(shí)行工作4天休息2天的工休制度,工作時(shí)24小時(shí)駐勤。 五、工資福利待遇 六、保險(xiǎn)福利待遇 政府專職消防隊(duì)員在工作期間,所在單位和個(gè)人應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,個(gè)人繳費(fèi)部分由所在單位從其工資中代扣代繳。此外,所在單位還應(yīng)參照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)員的商業(yè)保險(xiǎn)投保標(biāo)準(zhǔn)為其購(gòu)買必要的商業(yè)保險(xiǎn)。政府專職消防隊(duì)或國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)?wèi)?yīng)按我省有關(guān)規(guī)定給政府專職消防隊(duì)員發(fā)放高溫津貼、冬季取暖費(fèi)。工作時(shí)間伙食由用人單位保障,被裝由用人單位提供。 七、工作時(shí)間和休息休假 政府專職消防隊(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制度和準(zhǔn)軍事化管理,工作中 24 小時(shí)駐隊(duì),隊(duì)員要堅(jiān)決服從學(xué)習(xí)訓(xùn)練、值班備勤、火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援、生活管理及輪休調(diào)休等指揮調(diào)度。隊(duì)員按國(guó)家規(guī)定享受婚喪、探親、護(hù)理和年休假,國(guó)家法定節(jié)假日、公休日采取輪休制,休息休假時(shí)間由所在政府專職消防隊(duì)或國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排。期間因執(zhí)勤戰(zhàn)備不能正常休息的隊(duì)員由用人單位統(tǒng)籌安排補(bǔ)休,客觀原因無(wú)法安排補(bǔ)休的,或休息時(shí)間少于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的,按《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班工資。 八、聯(lián)系電話 南昌人才招聘網(wǎng)技術(shù)咨詢電話: 0791-87793849 南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安消防大隊(duì) 0791-83877001 本公告由南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)面向社會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 九、其他 1、招聘工作資格審查貫穿始終,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。 2、在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人員,嚴(yán)格按《違紀(jì)處理辦法》處理,嚴(yán)重的將禁考三年。 附件:《政府專職隊(duì)員應(yīng)聘報(bào)名表》.docx 2021年7月20日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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