根據(jù)大關(guān)復(fù)興中學(xué)高中辦學(xué)實(shí)際需要，需向全國(guó)公辦學(xué)校公開引進(jìn)一批優(yōu)秀教育人才，現(xiàn)予以公告。

一、引進(jìn)原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督的原則。實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，著力引進(jìn)一批高學(xué)歷、高素質(zhì)的高中教育人才，為促進(jìn)大關(guān)教育發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和人才保障。

二、計(jì)劃引進(jìn)崗位和人數(shù)計(jì)劃引進(jìn)11名在職在編高中優(yōu)秀教育人才，崗位及崗位人數(shù)設(shè)置如下：

三、引進(jìn)范圍

面向全國(guó)公辦學(xué)校并在高中學(xué)段任教的在職在編教師(大關(guān)縣內(nèi)其他高中學(xué)校教師除外)。

四、引進(jìn)條件

(一)熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，具有崗位所需的專業(yè)條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。因違規(guī)違紀(jì)和違法被立案審查尚未作出處理決定、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的不予報(bào)名。

(三)年齡在45周歲以下(1976年7月31日及以后出生)。

(四)具有與設(shè)置崗位相匹配的教師資格證書。

(五)工作滿三年(2018年9月30日前參加工作)，且近三年年度考核等次在合格及以上，新錄用人員按期轉(zhuǎn)正的，試用期年度考核等次視為合格。

(六)符合下列條件之一的：

1.全日制省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷。

2.取得普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，教學(xué)效果顯著，且獲縣級(jí)及以上教學(xué)工作表彰的優(yōu)秀教師或者屬當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上學(xué)科帶頭人。

五、待遇

1.引進(jìn)的優(yōu)秀教育人才納入大關(guān)縣事業(yè)單位編制管理，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2.享受學(xué)校的工作量補(bǔ)貼、班主任補(bǔ)貼、高考獎(jiǎng)金等待遇。

六、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名資料投遞郵箱：805678590@qq.com，咨詢電話：0870—5625636(工作日上午8:30—11:30;下午14:30—17:30)

(二)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月21日至2021年7月27日，逾期不再受理。

2.確認(rèn)時(shí)間：待定(確定時(shí)間后提前電話通知);確認(rèn)地點(diǎn)：大關(guān)縣教育體育局人事股。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名前認(rèn)真閱讀《云南省昭通市大關(guān)復(fù)興中學(xué)2021年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告》，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，將所需材料掃描后傳到指定郵箱(文件包命名格式：現(xiàn)任教學(xué)校全稱+名字)。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次引進(jìn)條件要求的考生，立即取消資格。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查，資格審查合格的人員全部進(jìn)入面試。報(bào)考人員須提供以下材料：

報(bào)名表、同意報(bào)考證明、經(jīng)歷證明、承諾書和疫情防控表冊(cè)等附件原件一份;本人近期免冠正面證件照片3張(小一寸)及同版本電子照;本人二代有效身份證(或戶口本)、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名所需要條件證明材料原件和復(fù)印件各一份及《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》一份。

如實(shí)填報(bào)《昭通市新冠肺炎疫情防控健康信息排查登記表》;掃描行程碼、云南健康碼并提供掃碼結(jié)果復(fù)印件;近14天在國(guó)內(nèi)疫情高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史的必須提供近七天檢測(cè)的核酸檢測(cè)報(bào)告原件，嚴(yán)格按疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)。

七、引進(jìn)程序本次引進(jìn)優(yōu)秀教育人才采用綜合素質(zhì)測(cè)試(筆試)加面試的方式進(jìn)行。筆試滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，面試滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

(一)筆試。

筆試由大關(guān)縣教育體育局負(fù)責(zé)牽頭組織，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件人員均參加筆試。

1.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)。

2.筆試的命題、考試、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門的監(jiān)督下，由縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。通知后逾時(shí)未到視為自動(dòng)放棄。

4.根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按照引進(jìn)崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試人員(達(dá)不到該比例的崗位，參加筆試人員全部進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列名次，如有兩人并列第一名，則不再有第二名，后續(xù)的排名直接為第三名，以此類推;若進(jìn)入面試的最后一名成績(jī)并列，并列人員一同進(jìn)入面試。

(二)面試工作

1.面試對(duì)象：按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員。

2.面試方式：面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試總分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。

3.面試時(shí)間：另行通知。通知后逾時(shí)未到視為自動(dòng)放棄。

4.面試地點(diǎn)：另行通知。

5.面試內(nèi)容：現(xiàn)行普通高中教材及相關(guān)內(nèi)容。面試考生所需的教材、教具由引進(jìn)單位統(tǒng)一提供。

6.評(píng)委組成：面試評(píng)委在大關(guān)縣招考專家評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽選組成。

7.面試組織流程及相關(guān)要求

(1)面試前，領(lǐng)導(dǎo)組在招考評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽選評(píng)委，同時(shí)封閉評(píng)委。

(2)面試評(píng)委和考生封閉后，領(lǐng)導(dǎo)組在抽選的評(píng)委中以抽簽方式組建評(píng)委組(評(píng)委組個(gè)數(shù)根據(jù)考生人數(shù)確定，需確保同一學(xué)科面試人員由同一組面試評(píng)委面試)，每組評(píng)委人數(shù)為5人。完成評(píng)委組組建后，由人社、保密、紀(jì)檢監(jiān)察等工作人員組織評(píng)委組開展說(shuō)課課題命制工作(每個(gè)學(xué)科命制三套課題);命題結(jié)束后組織各學(xué)科考生選派一名代表在三套課題中抽取一套作為本次面試的說(shuō)課課題。同時(shí)抽簽確定學(xué)科和考生說(shuō)課順序，首先組織學(xué)科代表抽簽，確定各學(xué)科面試順序;然后組織每個(gè)學(xué)科考生抽簽，確定各學(xué)科考生面試順序。

(3)抽簽結(jié)束后，組織考生撰寫說(shuō)課稿，時(shí)間60分鐘。

(4)說(shuō)課開始前，組織評(píng)委、工作人員和考生見面，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，簽訂承諾書。

(5)說(shuō)課時(shí)間：所有崗位說(shuō)課時(shí)間每人均為12分鐘。

(6)每間面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)評(píng)委5名(其中設(shè)主評(píng)委1名)，并設(shè)計(jì)時(shí)計(jì)分員、監(jiān)督員、核分員各1名;面試考場(chǎng)外設(shè)引導(dǎo)傳喚員、候考室管理員和考后休息室管理員。

(7)每位評(píng)委根據(jù)面試考生的說(shuō)課情況，重點(diǎn)考察面試人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達(dá)能力;知識(shí)水平和運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)和學(xué)生管理中實(shí)際問題的能力;實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力;使用普通話(英語(yǔ)學(xué)科須用英語(yǔ)口語(yǔ)說(shuō)課)、板書和講解的能力等。每位評(píng)委獨(dú)立評(píng)定每位考生得分。

(8)考生說(shuō)課結(jié)束后，匯總成績(jī)。收集每位評(píng)委對(duì)考生評(píng)定的分?jǐn)?shù)，去掉五位評(píng)委評(píng)分中的1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余三位評(píng)委的總分加起來(lái)除以3便是考生的面試成績(jī)。面試最后得分均保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)(四舍五入)，面試成績(jī)由記分員、核分員核實(shí)無(wú)誤后，交由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線70分的，不得進(jìn)入后續(xù)程序。

八、確定體檢和考察人選

面試結(jié)束后，根據(jù)引進(jìn)崗位數(shù)，按照總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察人選，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則由學(xué)歷高者進(jìn)入體檢程序;若學(xué)歷相同，屬昭通市戶籍的優(yōu)先;再相同則組織加面試，重新評(píng)定。若出現(xiàn)放棄的，根據(jù)總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示

確定擬引進(jìn)人員名單后，對(duì)其相關(guān)信息在大關(guān)縣政府網(wǎng)站、微大關(guān)教育進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

十、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿無(wú)異議或反映有問題但不影響擬引進(jìn)的人員，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)。擬調(diào)動(dòng)人員在原單位的調(diào)離手續(xù)由考生自己負(fù)責(zé)辦理。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

所有考生、評(píng)委及工作人員必須自覺遵守紀(jì)律，服從管理。如有違紀(jì)違規(guī)行為，將視其情節(jié)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

十二、其他事項(xiàng)

本通告由大關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局、大關(guān)縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

附件：報(bào)名材料相關(guān)表冊(cè)

大關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局 大關(guān)縣教育體育局

2021年7月20日

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