2017年江西省贛州市保障性住房建設運營有限公司招聘公告

　　一、公司簡介

　　贛州市保障性住房建設運營有限公司為贛州市人民政府批準成立的國有企業(yè)，負責市本級保障性住房的開發(fā)、建設、投資、運營、管理等工作。

　　為適應公司發(fā)展要求，根據《贛州市保障性住房建設運營有限公司員工招聘暫行辦法》，決定向社會公開招聘會計1名。

　　二、招聘要求

　　1、擁護黨的路線、方針和政策，具有較好的業(yè)務水平和組織協(xié)調能力、品行端正，身體健康，能勝任本職工作，工作認真負責。

　　2、全日制本科以上學歷，財務會計及相關專業(yè)，國有企業(yè)或大型私營企業(yè)相關財務工作經驗3年以上，35周歲以下，年齡計算時間截止2017年6月30日。

　　3、熟悉財經法律法規(guī)，熟練財務軟件操作，有助理會計師職稱。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息(7月3日至7月10日)

　　通過贛州人事人才網、贛州市房地產管理局政務網站發(fā)布招聘信息。有意競聘者請于規(guī)定報名時間，攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書(以上材料原件及復印件一份)，應聘人員基本情況表(一式兩份)，學信網下載的本人《中國高等教育學歷認證報告》、近期彩色免冠1寸照2張，到公司辦公大樓二樓綜合部現(xiàn)場報名。

　　(二)資格審查(7月11日)

　　按照報考條件和資格條件對收集的報名信息資料進行審查，通過審查的，將電話通知參加筆試。資格審查將貫穿于招聘全過程。報考者應對所提交的材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格。

　　(三)筆試、面試

　　委托第三方專家組出題和閱卷。具體時間、地點以短信電話通知為準。筆試內容為會計專業(yè)基礎知識。根據筆試成績，按照崗位招聘人數1:3的比例進入面試。面試主要針對應聘者的談吐舉止、理解力、溝通協(xié)調、專業(yè)知識和技能、相關工作經歷、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行重點考核?？偝煽儼凑展P試占50%面試占50%進行計算。

　　(四)體檢

　　根據筆試、面試總成績從高到低排序，按招聘計劃確定體檢對象。經確定的體檢對象由公司統(tǒng)一組織進行體檢，體檢費用由應聘者承擔。體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執(zhí)行。

　　如出現(xiàn)體檢不合格者，根據得分排序，后續(xù)人員依次遞補進入體檢。

　　(五)公示

　　將體檢合格人選進行為期5天公示。公示期無異議者后聘用。

　　四、薪酬待遇

　　被聘用者試用期三個月，試用期合格后正式聘用并簽訂勞動合同，統(tǒng)一辦理五險一金，試用期考核不合格者做解聘或辭退處理。

　　五、報名辦法

　　報名地址：贛州市蓉江新區(qū)新贛南大道1888號陽光·金色春城小區(qū)77棟贛州市保障性住房建設運營有限公司二樓綜合部。

　　聯(lián)系電話：0797-7302606(方先生、胡先生)

　　附件：贛州市保障性住房建設運營有限公司應聘人員基本情況表.docx

　　贛州市保障性住房建設運營有限公司

　　2017年6月30日

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