為進(jìn)一步加強(qiáng)和平區(qū)高層次教育人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)),結(jié)合和平教育實(shí)際,擬為和平區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘18名高層次教育人才。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。 一、招聘崗位 詳見《天津市和平區(qū)2021年面向全國公開招聘高層次教育人才計(jì)劃表》。 二、招聘對(duì)象及條件 (一)招聘對(duì)象 符合崗位條件要求的全國高層次教育人才,須具有正式事業(yè)單位編制且能夠進(jìn)行調(diào)動(dòng)的人員。 (二)招聘條件 1.基本條件 (1)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行; (2)熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神; (3)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲及以下(1976年7月23日及以后出生); (4)具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件; (5)具有各崗位要求的專業(yè)和工作能力; (6)具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證; (7)教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)考崗位要求的證書需在報(bào)考前取得,提交畢業(yè)證和學(xué)位證的同時(shí)需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告; (8)符合回避的有關(guān)規(guī)定; (9)具有各崗位要求的其他條件。 2.具體條件 (1)具有高級(jí)教師及以上職稱,且現(xiàn)崗已聘任為高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位; (2)具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科10年以上一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn); (3)曾獲得地級(jí)市及以上榮譽(yù)稱號(hào); (4)曾獲得省部級(jí)教學(xué)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù); (5)曾獲得地級(jí)市及以上教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù); (6)獨(dú)立主持并完成地級(jí)市及以上教育教學(xué)科研課題,且成果具有一定的影響力; (7)在省部級(jí)及以上刊物發(fā)表過3篇以上教育教學(xué)學(xué)術(shù)論文。 (8)曾獲得全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、正高級(jí)教師等。 注:以上(1)—(2)項(xiàng)必須具備,同時(shí)(3)—(8)至少符合其中3項(xiàng)。 3.具有下列情形之一者不得報(bào)考 (1)曾因犯罪受過刑事處罰的; (2)曾被開除公職的; (3)受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的; (4)正在接受立案審查的; (5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; (6)現(xiàn)役軍人; (7)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的; (8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; (9)有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。 三、招聘程序及方法 此次招聘,區(qū)教育局成立公開招聘高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織實(shí)施招聘相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局人事科。 (一)發(fā)布信息 2021年7月23日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、和平政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布。 天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn/ 北方人才網(wǎng):http://www.tjrc.com.cn/ 和平政務(wù)網(wǎng):http://www.tjhp.gov.cn/ (二)報(bào)名與資格審查 本次招聘報(bào)名、資格審查均在網(wǎng)上進(jìn)行。 1.報(bào)名時(shí)間:2021年7月28日9:00開始至8月3日16:00結(jié)束。 2.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn/)進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)上傳個(gè)人證件和相關(guān)材料的掃描件到指定郵箱hpqjyjrsk@tj.gov.cn。上傳材料包括:本人近期證件照、身份證復(fù)印件(正反面)、個(gè)人簡歷、各類榮譽(yù)證書等的復(fù)印件、近三年教育教學(xué)工作總結(jié)或述職報(bào)告、競職報(bào)告(重點(diǎn)闡明自身優(yōu)勢、任職努力方向和預(yù)期目標(biāo))、學(xué)歷學(xué)位證書(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì))等。上傳材料放入同一個(gè)文件夾內(nèi)并壓縮,文件夾名稱為“天津和平-2021高層次招聘-崗位名稱-報(bào)考人姓名”,內(nèi)部相關(guān)材料名稱請按上述順序依次命名并排列。 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名,報(bào)名填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿選聘工作全過程,對(duì)提供虛假報(bào)名申請材料的,以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或者聘用資格。資格審查結(jié)果將于8月4日前反饋,同時(shí)通知具體面試安排。待審查期間和通過審查后不可改報(bào)其他職位。 (三)考核 本次招聘采取面試等考核方式進(jìn)行。成立由相關(guān)專家組成的考核組,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核的主要內(nèi)容及方式: 1.查閱報(bào)考人員的有關(guān)證件、從事教育教學(xué)工作情況總結(jié)以及教育教學(xué)工作業(yè)績等相關(guān)佐證材料,了解其基本情況。 2.面試,考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力等情況。 (1)面試考核分為結(jié)構(gòu)化面談和說課兩部分,主要考察綜合分析、言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力。 (2)面試考核時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 (3)報(bào)考人員應(yīng)按照面試考核準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試考核。參加面試考核時(shí),必須同時(shí)攜帶面試考核準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。 3.考察。考察包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。 經(jīng)研究,無適合人選的職位可以空缺。 考核合格者進(jìn)入體檢,進(jìn)入體檢人員名單在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布。 四、體檢 體檢工作由和平區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。 五、公示 和平區(qū)教育局根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員名單,經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后,在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。 公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理有關(guān)手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 辦理聘用手續(xù)后,和平區(qū)教育局填寫《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》報(bào)和平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。同時(shí),和平區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織學(xué)歷、學(xué)位證及崗位要求的其它證件的驗(yàn)證工作。對(duì)提供虛假證件者,不予聘用或解除聘用合同,并按有關(guān)規(guī)定處理。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員個(gè)人擔(dān)負(fù)。 六、福利待遇 本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。受聘人員工資福利及待遇按照國家、我市規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)享受以下待遇: (一)根據(jù)天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策,公安、人力資源和社會(huì)保障等部門解決引進(jìn)人才的戶籍和人事關(guān)系等問題,并按規(guī)定協(xié)助解決其配偶、未成年子女進(jìn)津落戶問題。 (二)引進(jìn)人才的子女在入學(xué)方面享受本區(qū)居民同等政策。 (三)引進(jìn)人才及家庭在天津市無住房的,可享受聘任后連續(xù)3年按月租房補(bǔ)貼。 (四)符合和平區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才條件的可納入優(yōu)秀人才管理,優(yōu)先參加和平區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才遴選工作,并予以傾斜。 若因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的,其后果由擬聘人員本人自行承擔(dān)。 七、管理與考核 引進(jìn)人才與用人單位簽訂聘用合同,約定雙方的權(quán)利和義務(wù),建立和完善工作職責(zé)、工作目標(biāo)、培訓(xùn)、考核、使用與待遇相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。 八、紀(jì)律與監(jiān)督 此次招聘工作由和平區(qū)教育局紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督。在招聘過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,嚴(yán)守保密紀(jì)律,試題的保管等須按有關(guān)保密規(guī)定管理,并由專人負(fù)責(zé),不得向外透露考官的組成。在此次事業(yè)單位公開招聘考試過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令 第35號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)處理,并計(jì)入本人誠信檔案。 招聘工作咨詢電話:和平區(qū)教育局 022-27126256 咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 招聘工作相關(guān)事宜,由區(qū)教育局公開招聘高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 附件:天津市和平區(qū)2021年面向全國公開招聘高層次教育人才計(jì)劃表 2021年7月23日
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