遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱近海控股集團(tuán)）是沈陽(yáng)市遼中區(qū)人民政府成立的國(guó)有獨(dú)資公司，是承接國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)和開(kāi)展國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理的重要平臺(tái)，履行政府國(guó)有資本出資人和經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)，具有政策性和經(jīng)營(yíng)性雙重職能的特殊企業(yè)法人。近?？毓杉瘓F(tuán)以深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和資本運(yùn)營(yíng)為抓手，落實(shí)“專業(yè)化重組、板塊化運(yùn)營(yíng)”思路，完善治理，強(qiáng)化激勵(lì)，突出主業(yè)，提高效率，初步形成了“農(nóng)業(yè)、城建、水務(wù)、交通、文旅、產(chǎn)投、金融、貿(mào)易、招商、鄉(xiāng)村振興”十大產(chǎn)業(yè)板塊格局。

公司成立于2020年2月，注冊(cè)資金10億元人民幣。公司成立以來(lái)，由區(qū)政府主導(dǎo)，按照“同業(yè)歸并、精簡(jiǎn)高效、兼并重組、增強(qiáng)實(shí)力”的原則，為公司注入優(yōu)質(zhì)國(guó)有資產(chǎn)，整合區(qū)域內(nèi)國(guó)企公司，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和質(zhì)量的提升，初步獲得了市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)和能力。公司現(xiàn)有員工近千人，六個(gè)本部職能中心，十家二級(jí)業(yè)務(wù)集團(tuán)，累計(jì)擁有二、三子公司44家，資產(chǎn)總規(guī)模達(dá)70億元，業(yè)務(wù)涉及工程項(xiàng)目建設(shè)、市政工程建設(shè)、石油石化貿(mào)易、農(nóng)牧產(chǎn)品貿(mào)易、文體場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、文化旅游活動(dòng)推廣、水務(wù)運(yùn)營(yíng)、污水處理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)管理、糧食資源整合、產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)、人力資源服務(wù)、政府物業(yè)服務(wù)等多經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。集團(tuán)后續(xù)立足遼中、面向全省拓展業(yè)務(wù)板塊，持續(xù)加強(qiáng)與社會(huì)資本的合作，吸引大型央企、優(yōu)質(zhì)民企融入遼中，以遼中地緣優(yōu)勢(shì)、農(nóng)牧基礎(chǔ)為落腳點(diǎn)，打造產(chǎn)供銷全產(chǎn)業(yè)鏈多領(lǐng)域廣板塊的大型集團(tuán)企業(yè)。

此次招聘為遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)有限公司及集團(tuán)下屬遼寧近海投資集團(tuán)有限公司等5家公司。

工作地址：遼寧省沈陽(yáng)近海經(jīng)濟(jì)區(qū)中央路3甲號(hào)
一、選聘職位及人數(shù)
1.遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)有限公司

總裁辦公室：副主任1名

黨群工作部：黨務(wù)專員1名，黨群干事1名，宣傳專員1名，宣傳干事1名

紀(jì)檢監(jiān)察部：紀(jì)檢專員1名

審計(jì)合規(guī)中心：審計(jì)專員2名

戰(zhàn)略風(fēng)控中心：法務(wù)專員1名

人力資源中心：副總監(jiān)1名

財(cái)務(wù)中心：稅務(wù)專員2名，運(yùn)營(yíng)及預(yù)算管理專員2名

2. 遼寧近海投資集團(tuán)有限公司

總經(jīng)理1名

3. 遼寧近海水務(wù)集團(tuán)有限公司

副總經(jīng)理1名

安全設(shè)備部副部長(zhǎng)1名

設(shè)備專工1名

電氣專工1名

化驗(yàn)員1名

4. 遼寧近海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

總經(jīng)理1名

設(shè)計(jì)主管1名

營(yíng)銷部部長(zhǎng)1名

注冊(cè)造價(jià)工程師1名

電氣工程師1名

水暖工程師1名

5.     沈陽(yáng)市遼河市政建設(shè)工程有限公司

財(cái)務(wù)管理人員1名

黨務(wù)綜合管理人員1名

工程內(nèi)業(yè)管理人員1名

工程管理人員2名

駕駛員2名

二、招聘范圍及資格條件

1.招聘范圍：面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

2.資格條件：

（1）所聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（2）具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和良好的個(gè)人品行，具備履行職責(zé)的身體條件，能夠承受一定的工作壓力。

三、選聘工作步驟
  選聘工作由智聯(lián)招聘組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.發(fā)布公告：智聯(lián)招聘網(wǎng)站

2.報(bào)名時(shí)間：2021年07月23日至 2021年07月31日

3.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.zhaopin.com/shenyang

4.報(bào)名要求：

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名。

（2）報(bào)名人員需將個(gè)人資料更新在智聯(lián)招聘簡(jiǎn)歷“附件”項(xiàng)中；附件內(nèi)容包括：本人近期免冠正面證件照及所報(bào)名職位條件要求的個(gè)人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明（如涉及到國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等所需相關(guān)證明材料（原件掃描為JPG或PDF格式）。

（二）資格審查
1.時(shí)間：2021年8月。

2.資格審查委托智聯(lián)招聘，根據(jù)職位要求及任職資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，主要對(duì)報(bào)名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行審核，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格，通過(guò)首輪篩選的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

1.根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單。

2.筆試形式：通用能力測(cè)試。

3.筆試人數(shù)：參加筆試人員原則上不低于1:3。

4.筆試形式：線上考試。

5.筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄筆試機(jī)會(huì)。

（四）面試

1.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。

（五）確定擬聘用人選

根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）確定擬聘用人選。

（六）背景調(diào)查

招聘項(xiàng)目組會(huì)針對(duì)擬選聘人員信息進(jìn)行背景調(diào)查。

（七）體檢

對(duì)擬聘用人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時(shí)間另行通知。

（八）聘用與備案

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，如無(wú)反映意見(jiàn)或反映意見(jiàn)經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響使用的，公司與擬聘人依法簽訂《勞動(dòng)合同》、《聘任合同書(shū)》和《經(jīng)營(yíng)管理者目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)》。

（九）其他

1、勞動(dòng)合同期限、聘期：初次聘用簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，職務(wù)聘期3年。勞動(dòng)合同期滿，視工作和經(jīng)營(yíng)需要，可研究續(xù)聘等有關(guān)事宜。

2、薪資結(jié)構(gòu)：執(zhí)行基本工資+績(jī)效工資的薪酬體系，績(jī)效工資實(shí)行年度考核方式。

四、相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。 

2.上述崗位為招聘計(jì)劃，實(shí)際聘用將視公司經(jīng)營(yíng)需要及應(yīng)聘人員情況確定。

3.本公告最終解釋權(quán)歸遼寧近?？毓杉瘓F(tuán)所有。

招聘項(xiàng)目組咨詢電話：18240023998

電話咨詢時(shí)間：9:00-11:30,13:30-17:00

遼寧近海控股集團(tuán)有限公司

                2021年07月23日

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