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2021年紹興市上虞區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘編外用工公告

2021-7-26 15:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 716| 評(píng)論: 0

摘要:   因工作需要,紹興市上虞區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局計(jì)劃在上虞區(qū)范圍內(nèi)公開招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘崗位及待遇   (一)招聘崗位:   辦公室文秘檔案1人。   (二)崗位待遇:   工 ...

  因工作需要,紹興市上虞區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局計(jì)劃在上虞區(qū)范圍內(nèi)公開招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及待遇

  (一)招聘崗位:

  辦公室文秘檔案1人。

  (二)崗位待遇:

  工資待遇按照《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工收入待遇的通知》(虞政辦函[2019]12號(hào)文件)執(zhí)行。

  二、招聘條件

  1.具有上虞區(qū)戶籍,年齡在35周歲以下(1986年7月19日后出生)。

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派,無不良記錄。

  3.身體健康,具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力,具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

  4.(全日制)大專及以上學(xué)歷(報(bào)名前已獲得畢業(yè)證書),中國(guó)語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類專業(yè),掌握基本電腦知識(shí),能熟練辦公應(yīng)用軟件,良好文字功底,具有2年以上文秘或檔案管理工作經(jīng)歷(進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)需提供原就業(yè)公司的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄證明和單位從事相關(guān)工作的證明);

  三、招聘程序和辦法

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2021年7月20日-2021年7月26日(下午16:00),逾期不再受理。

  2.報(bào)名:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(請(qǐng)掃下面二維碼)

  報(bào)名聯(lián)系電話:82213247

  招聘單位咨詢電話:82215400

  (二)筆試:

  根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況,經(jīng)初級(jí)資格審查,符合招聘資格條件者,將組織進(jìn)行統(tǒng)一筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試滿分為100分,按照40%折算計(jì)入總成績(jī)。下載準(zhǔn)考證時(shí)間為8月4日—8月6日,在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(www.syjob.com.cn)“準(zhǔn)考證下載”處自行下載。筆試時(shí)需隨帶本人身份證原件。

  (三)面試

  1.面試入圍人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分的排序,按1:3比例確定面試人選(不足的按實(shí)際人數(shù)確定)進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需資料另行通知。

  2.復(fù)審?fù)ㄟ^參加面試,滿分為100分,按60%折算計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證原件和面試通知書。

  2.總成績(jī)由兩部分組成,筆試40%和面試60%。

  3.筆試、面試復(fù)審,面試的時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)等信息在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(www.syjob.com.cn)公告,考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知。并確保通訊工具暢通,因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視作放棄。

  4.報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位1:3比率的,取消該崗位招聘。

  (四)體檢、考察、聘用

  按招聘職位數(shù)1:1的比例從總成績(jī)高分到低分確定體檢入圍人員,如總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者列前。參照公務(wù)員招聘錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入圍人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自己承擔(dān),體檢棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的作自動(dòng)放棄處理,自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  2.考察錄用

  對(duì)體檢合格人員由實(shí)際用工單位進(jìn)行考察,考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并開展政治審查。考察結(jié)束后,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天,考察不合格或考察通過后本人放棄的,按總成績(jī)從高到低依次序予以遞補(bǔ)(先體檢再考察)。

  四、其他有關(guān)事項(xiàng)

  1.對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查,凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名與聘用資格,并記入招聘誠(chéng)信檔案。

  2.應(yīng)試者一經(jīng)錄用,與紹興市上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司簽訂用工合同,實(shí)行勞務(wù)派遣,合同二年一簽,試用期為二個(gè)月,在試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同,在辦理聘用手續(xù)時(shí),不能提供解約或解聘證明書的,不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。

  3.人員到位后,工作崗位須服從紹興市上虞區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局統(tǒng)一安排,并參照紹興市上虞區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局的相關(guān)管理。

  本公告未盡事宜,由實(shí)際用人單位負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>

  紹興市上虞區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘網(wǎng)上報(bào)名二維碼.doc

  紹興市上虞區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局

  2021年7月20日


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