西咸新區(qū)新盛商業(yè)運營管理有限公司（簡稱“新盛商管公司”）為陜西西咸新區(qū)城建投資集團有限公司設(shè)立的全資子公司，以資產(chǎn)運營管理為主營業(yè)務(wù)，管理面積超100萬平米，資產(chǎn)總值超100億。

公司設(shè)立5大職能中心，旗下包含諾富特酒店、會展服務(wù)中心兩個分公司。業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括商業(yè)地產(chǎn)運營、產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理、酒店會展運營等諸多領(lǐng)域。

      為適應(yīng)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，本次招聘信息長期有效，具體公告如下：

     招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及管理人員、員工共17個崗位（含第二批的五個崗位），21人，用工形式均為勞務(wù)派遣制。具體崗位要求詳見《附件1：西咸新區(qū)新盛商業(yè)運營管理有限公司第三批招聘崗位計劃表（含第二批補錄計劃表）》。

招聘條件

一、應(yīng)聘人員需滿足以下基本條件：

1、學(xué)歷要求

以崗位說明書為準(zhǔn)。

2、年齡要求

經(jīng)理級及以上崗位年齡要求42周歲及以下；

主管級及以下崗位年齡要求35周歲及以下。

二、應(yīng)聘人員除符合以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位表中的任職條件。

三、對于特別優(yōu)秀者但年齡或?qū)W歷或工作經(jīng)驗不相符的，條件可適當(dāng)放寬。

招聘程序

發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→簡歷篩選→現(xiàn)場資格審查→面試→確崗溝通→綜合考察及體檢→結(jié)果公示→錄用

一、發(fā)布公告

本次招聘公告在智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://www.zhaopin.com/xian/）發(fā)布，同時通過新盛商管、智聯(lián)招聘微信公眾號發(fā)布。

二、網(wǎng)上報名

報名采用網(wǎng)上投遞簡歷方式進行，應(yīng)聘人員每人限報1個崗位。報名時間為2021年7月23日14:00至8月3日24:00。應(yīng)聘人員通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://www.zhaopin.com/xian/）的公告頁面點擊對應(yīng)崗位進行報名。

    報名截止后，對報名人員進行簡歷初審，初審結(jié)果會以短信形式通知，通過初審人員進入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查合格后進入現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)，具體安排以通知為準(zhǔn)。

三、資格審查

面試前進行現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點以通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)提交資格審查所需資料：

1、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

2、身份證、資格證書、專業(yè)職稱、獲獎證書原件及復(fù)印件；

3、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載），海外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件；

4、個人簡歷及正反面簽字版《附件2：應(yīng)聘登記表》；

5、可說明工作經(jīng)歷、任職證明及業(yè)績的有關(guān)資料。

應(yīng)聘人員提交的上述報名資料驗查原件、收取復(fù)印件，收取材料概不退還。應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘申請材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，包括報名時的資格審查、面試、考察、體檢、公示及試用期期間。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查者視為自動放棄。

四、面試

1、面試時間：公告結(jié)束一周內(nèi)進行面試通知，面試時間、地點以通知為準(zhǔn)；參加人員攜帶身份證、個人簡歷及正反面打印簽字版《附件2：應(yīng)聘登記表》；

2、面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為80分；

3、按照面試成績從高到低排序，各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入考察人員名單。

五、綜合考察和體檢

1、對崗位擬聘用人員進行綜合考察。重點審查個人信息真實性、履職能力及現(xiàn)實表現(xiàn)情況。若出現(xiàn)綜合考察結(jié)論為不宜聘用或體檢不合格的、在辦理錄用手續(xù)前放棄聘用資格的，將按照面試成績80分以上者從高到底進行遞補。

2、入職者需提供在三甲及以上醫(yī)院或?qū)I(yè)的體檢機構(gòu)出具體的檢報告，體檢費用由個人承擔(dān)。體檢合格后安排辦理入職手續(xù)，體檢不合格的不予錄取。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、有下列情形之一者，不得錄用：

（1）精神病史或者其他重疾者影響正常工作勞動的；

（2）有刑事（勞改、拘留、判刑等）記錄者；

（3）未成年或者有欺詐行為者；

（4）和其他企業(yè)存在勞動關(guān)系者。

六、公示與錄用

擬錄用人員在新盛商管微信公眾號進行公示，招聘結(jié)果公示5個工作日后無重大異議的進行錄用。

任何單位或個人可在公示期內(nèi)對公示內(nèi)容提出書面異議，異議材料應(yīng)注明真實姓名和聯(lián)系方式。提出異議的單位與個人應(yīng)對所提異議的真實性和可靠性負責(zé)。對匿名或無具體事實根據(jù)的異議，以及涉及自身利益的不正當(dāng)要求，不予受理。

受理部門：新盛商管公司綜合管理中心

受理地址：西咸新區(qū)（能源金貿(mào)區(qū)）中小工業(yè)園行政樓 

特別說明

1、此招聘公告長期有效。本次公開招聘工作結(jié)束后，若崗位未招滿或錄取人員因故未到崗，仍然接受簡歷投遞，我公司會根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，不定期開展業(yè)務(wù)人員選聘工作。

2、本次招聘最終解釋權(quán)歸新盛商管公司所有，由新盛商管公司綜合管理中心進行全程監(jiān)督。

3、公司員工的配偶、子女和親屬參加應(yīng)聘時，事前須向招聘組織部門說明情況，招錄時采取回避制。未說明情況的一經(jīng)查實取消招錄資格。

4、本次公開招聘不收取應(yīng)聘人員任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：68596088-85781

咨詢時間：周一至周五09:00-12:00 14:00-17:00

歡迎有志于西咸新區(qū)開發(fā)建設(shè)的有志之士加入我們。

附件1： 西咸新區(qū)新盛商業(yè)運營管理有限公司第三批招聘崗位計劃表（含第二批補錄計劃表）

附件2：《應(yīng)聘登記表》

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168