一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和相關法律法規(guī)。

(三)具備正常履行職責的身體和心理條件。

(四)具有良好的個人品行和職業(yè)操守，具有較強的相關崗位工作能力、溝通能力和良好的團隊協(xié)作精神。

(五) 1983年1月1日以后出生。

(六)具有全日制本科及以上學歷，獲得普通高等院校全日制本科學歷及學位證書，理工科相關專業(yè)，允許雙學位專業(yè)報考，所學外語為英語。允許取得教育部認證的國外院校本科及以上學歷學位證書人員報考。

(七)具有較強的學習能力、創(chuàng)新思維、驅(qū)動意識和責任意識。

(八)具有較強的研究分析、文字綜合、溝通協(xié)調(diào)能力。

(九)沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄，沒有違法、違紀或其他不良行為記錄。

(十)符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社員工履職及親屬回避相關要求。

(+-)下列人員不得應聘。

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高等院校全日制?？?、本科、研究生;

3.試用期內(nèi)的公務員和未滿最低服務年限的公務員，政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員，試用期內(nèi)的黨政機關、事業(yè)單位工作人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

5.在公務員招考或企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為銀行從業(yè)人員的人員。

二、招聘具體崗位、人數(shù)及要求

內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社計劃招聘信息科技專業(yè)技術人才30人，其中:基礎軟硬件運維崗5人、軟件開發(fā)測試崗12人、數(shù)據(jù)庫管理崗5人、網(wǎng)絡安全崗5人、AS400運維研發(fā)崗3人。工作地點為呼和浩特市區(qū)。

三、招聘程序

此次招聘工作嚴格落實“ 凡進必考”規(guī)定，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察或背景調(diào)查、確定擬聘用人選、公示、試用及考核、聘用及登記等程序進行。.

(一)發(fā)布公告

由合作公司方在招聘網(wǎng)站_上統(tǒng)一發(fā)布公告。

(二)報名

1.報名時間 : 2021年7月28日-8月17日,共21天。

2.報名方式:登錄https://pecial.zhaopin.com/2021/bf/nmgz072611/"內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社2021年信息科技人才招聘報名入口"進行報名。

報名人員要對報名時填寫的信息真實性負責，填報信息- -經(jīng)資格審 查通過，不得作任何更改，請慎重填報。在招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報考條件的，取消錄用資格。

(三)資格審查

按照報名資格條件和崗位條件等，對報名人員提交的相關身份信息、學歷學位、相關資格證書、工作簡歷等材料進行審核，公司方進行初審，自治區(qū)聯(lián)社進行復審。

資格審查通過后，打印準考證，憑準考證參加筆試。

(四)筆試

筆試定于8月21日在呼和浩特市(視報名情況確定)，具體時間地點詳見準考證。筆試采取機考方式進行，試題內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識，均為客觀題，滿分100分，當場生成成績。筆試成績及排名將通過短信方式通知所有考生，同時在內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社官方網(wǎng)站和合作機構網(wǎng)站進行公示。筆試開考比例不低于1: 3,如報名人數(shù)未達到開考比例，按崗位實際報名人數(shù)相應縮減計劃招聘人數(shù)。

(五)面試

根據(jù)筆試成績由高到低排名，按照計劃招聘人數(shù)與參加考試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。面試定于8月22日進行，面試入圍人選將通過短信方式通知具體時間地點，憑身份證參加面試。面試采取半結構化方式，面試成績現(xiàn)場出分，成績及排名將通過短信方式通知所有考生，同時在內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社官方網(wǎng)站和合作機構網(wǎng)站進行公示。

按照筆試40%與面試60%的比例加權計算綜合成績，按報考同一崗位考生綜合成績由高分到低分的順序以1:1的比例確定擬入圍人選。

(六)體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準，在指定醫(yī)院進行體檢，體檢報告交自治區(qū)聯(lián)社。逾期未參加體檢或體檢不合格的，取消入圍資格。

(七)考察或背景調(diào)查

按照考察程序，對入圍人選的德、能、勤、績、廉情況以及政治素質(zhì)表現(xiàn)進行考察，調(diào)閱個人檔案。不方便接受考察的采取背景調(diào)查。如考察或背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題，取消入圍資格。

(八)確定擬聘用人選

根據(jù)考試、考察、體檢情況，綜合分析履歷業(yè)績、專業(yè)資質(zhì)、綜合測試等情況，由相關會議研究確定擬聘用人選。

(九)公示

在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿且無異議的，辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。(+ )試用考核及辦理相關手續(xù)

擬聘用人員試用期為6個月，試用期滿并考核合格者經(jīng)相關會議研究后簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)。試用期內(nèi)不能勝任崗位職責或違反相關規(guī)章制度的，取消聘用資格。

四、薪酬福利待遇

聘用人員實行全員勞動合同制管理，提供在內(nèi)蒙古地區(qū)具有競爭力的薪酬待遇(參照現(xiàn)行我單位信息科技崗位員工平均薪酬水平，基本年薪約15萬元)及五險二金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、補充醫(yī)療保險，住房公積金、企業(yè)年金)的福利保障，并根據(jù)自治區(qū)聯(lián)社相關政策及績效考核情況計發(fā)績效年薪。

五、注意事項(非常重要)

(一)每人僅限報考1個崗位。

(二)資格審查與遞補工作貫穿于招聘工作的全過程，如在體檢、考察、公示、試用等過程中主動放棄或被取消資格的，可按照所報專業(yè)崗位成績由高到低依次遞補?？偝煽兣琶诤?5%的沒有遞補資格。

(三)報考人員應對所提交材料的真實性負責，發(fā)現(xiàn)弄虛作假將隨時取消應聘資格。報考人員的個人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。(四)資格初審后將通過網(wǎng)站公布、電話、短信等形式通知報考人員參加筆試、面試，屆時請保持通訊暢通。

(五)本次招聘不舉辦或授權舉辦任何形式的培訓班，不公布任何考試范圍和題庫，不收取任何費用，請報考人員提高警惕，謹防受騙。(六)新聘人員三年內(nèi)不允許跨部門調(diào)整崗位。

六、工作監(jiān)督

本次招聘工作由自治區(qū)聯(lián)社紀律監(jiān)督室全程監(jiān)督，招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴肅查處。

咨詢電話: 0471-5290602 (信息科技部)、0471-6275994 (人力資源部)

監(jiān)督電話: 0471-4345311. 4345153 (紀律監(jiān)督室)

七、疫情防疫說明

進入筆試和面試的報考人員，現(xiàn)場需出示健康碼和行程碼，如近期去過中、高風險地區(qū)及健康碼異常的考生需提供本人7日內(nèi)核酸陰性證明文件，方可參加考試。如現(xiàn)場無法提供，可根據(jù)現(xiàn)場情況有權取消其考試資格。

內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社

2021年7月28日

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