2017年青海樂(lè)都三江村鎮(zhèn)銀行招聘員工公告 

　　青海樂(lè)都三江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“樂(lè)都三江村鎮(zhèn)銀行”)是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由青海西寧農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司作為主發(fā)起人設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的地方性銀行，主要為區(qū)域內(nèi)“三農(nóng)”、社區(qū)居民和中小微企業(yè)提供綜合性金融服務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員及一般員工。

　　一、招聘職位

　　副行長(zhǎng)1名、中層管理人員1名、一般員工3名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康、品行端正，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄;

　　2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

　　3.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　4.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，服從組織管理;

　　5.滿足監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的報(bào)考崗位所需的其他基本條件。

　　(二)資格條件

　　1.副行長(zhǎng)(1名)

　　(1)國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(2)原則上年齡不得超過(guò)40周歲(1977年1月1日以后出生)，具備6年(含)以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)部門(mén)(支行)負(fù)責(zé)人及同等職務(wù)(含)以上管理經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至不超過(guò)45周歲(1972年1月1日以后出生);

　　(3)從事金融工作6年(含)以上或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年(含)以上(其中從事金融工作3年及以上)，且具備3年(含)以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)部門(mén)(支行)負(fù)責(zé)人及同等職務(wù)(含)以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　(4)熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，具有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和綜合管理能力;

　　(5)符合中國(guó)銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他任職資格條件。

　　2.中層管理人員(1名)

　　(1)國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(2)原則上年齡不得超過(guò)40周歲(1977年1月1日以后出生)，具備4年(含)以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)部門(mén)(支行)負(fù)責(zé)人及同等職務(wù)(含)以上管理經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至不超過(guò)45周歲(1972年1月1日以后出生);

　　(3)從事金融工作4年(含)以上或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作6年(含)以上(其中從事金融工作2年及以上)，且具備3年(含)以上風(fēng)險(xiǎn)管理、法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等任一崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　(4)熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，具有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織實(shí)施能力。

　　3.一般員工(3名)

　　(1)全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(2)原則上年齡不得超過(guò)30周歲(1987年1月1日以后出生)，取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具備3年(含)以上客戶營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)崗位、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)任意崗位、任意行業(yè)信息科技專業(yè)技術(shù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至不超過(guò)35周歲(1982年1月1日以后出生);

　　(3)具備良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神。

　　(三)優(yōu)先錄用條件

　　1.具有樂(lè)都本地戶口或長(zhǎng)期居住者;

　　2.相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富或特別優(yōu)異者。

　　三、招聘程序

　　招聘工作由三江村鎮(zhèn)銀行招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織實(shí)施。具體流程為：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查→領(lǐng)取準(zhǔn)考證→筆試→面試→體檢→錄用。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名。自信息發(fā)布之日起至2017年7月24日止為應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘人員按照招聘公告的內(nèi)容，自行下載報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)，到樂(lè)都三江村鎮(zhèn)銀行報(bào)名處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)提供應(yīng)聘人員本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件，另需提交近期1寸免冠彩色照片2張，報(bào)名費(fèi)每人100元。

　　應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)一律取消考試或錄用資格。

　　2.資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)符合條件的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證，告知筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。

　　資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(二)筆試和面試

　　1.筆試。內(nèi)容為綜合能力測(cè)試(參照公務(wù)員招考綜合能力測(cè)試)、相關(guān)專業(yè)(經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、法律等)基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)?？荚嚥扇￠]卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占招聘總成績(jī)的50%。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘總數(shù)的比例為3:1。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的自我認(rèn)識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力及儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)技能等，面試成績(jī)占招聘總成績(jī)的50%。

　　(三)體檢

　　根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定初錄人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格或自動(dòng)放棄所造成的空缺，按照總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

　　(四)錄用

　　1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢結(jié)論以及錄用職位的要求，擇優(yōu)確定錄用人員，錄用人員由樂(lè)都三江村鎮(zhèn)銀行發(fā)放《員工錄用通知書(shū)》;

　　2.錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理有關(guān)人事檔案轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)，由樂(lè)都三江村鎮(zhèn)銀行安排具體工作;

　　3.錄用人員由樂(lè)都三江村鎮(zhèn)銀行按照《公司章程》等規(guī)章制度及監(jiān)管部門(mén)相關(guān)規(guī)定履行任職程序。

　　四、報(bào)名時(shí)間

　　2017年7月5日—2017年7月24日。

　　周一至周五：上午9:00—12:00，下午14:30—17:30;

　　周六至周日：上午9:30—12:00，下午13:00—15:30。

　　五、報(bào)名地點(diǎn)

　　樂(lè)都三江村鎮(zhèn)銀行報(bào)名處：樂(lè)都區(qū)碾伯鎮(zhèn)西關(guān)大街怡春路2號(hào)樂(lè)都三江村鎮(zhèn)銀行綜合管理部

　　六、考試時(shí)間

　　擬于2017年8月中旬在西寧集中進(jìn)行筆試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)若應(yīng)聘者未接到筆試、面試及體檢通知，即為未入圍，恕不另行通知。

　　(二)招聘錄用后即為樂(lè)都三江村鎮(zhèn)銀行正式合同用工,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。

　　(三)一經(jīng)錄用，工資待遇參照樂(lè)都三江村鎮(zhèn)銀行《薪酬管理辦法》執(zhí)行，依法享受?chē)?guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并享有同等的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。新錄用人員試用期為三個(gè)月，試用期不合格者，可延長(zhǎng)試用期或取消錄用資格。

　　(四)對(duì)新招聘員工將進(jìn)行上崗前的統(tǒng)一培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間10-20天，并將培訓(xùn)情況作為試用期考察的依據(jù)。

　　(五)無(wú)論錄用與否，報(bào)名費(fèi)均不予退還，同時(shí)應(yīng)聘資料均由樂(lè)都三江村鎮(zhèn)銀行妥善保管并嚴(yán)格保密，不再退還，敬請(qǐng)諒解。

　　(六)請(qǐng)應(yīng)聘者保證聯(lián)系電話正確無(wú)誤、通訊暢通，并主動(dòng)與樂(lè)都三江村鎮(zhèn)銀行進(jìn)行聯(lián)系，及時(shí)獲取面試、體檢及錄用通知等信息。

　　(七)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何形式的考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　我們誠(chéng)邀您的加盟，期待與您攜手同行，共創(chuàng)輝煌。我們相信，因?yàn)槟募尤?，?lè)都三江村鎮(zhèn)銀行的明天會(huì)更好!

　　附件：青海樂(lè)都三江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司2017年員工招聘報(bào)名登記表(點(diǎn)擊此處下載)

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　　聯(lián)系方式：樂(lè)都三江村鎮(zhèn)銀行(王老師) 0972-8691087

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