為更好適應(yīng)寧陵教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)我縣教師隊伍建設(shè)和教學(xué)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定2021年面向社會公開招聘教師255名。現(xiàn)公告如下: 一、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹落實公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘,通過統(tǒng)一考試擇優(yōu)錄用。 二、招聘崗位計劃及招聘條件 (一)招聘高中教師90名(其中:碩士研究生及以上學(xué)歷30名、全日制本科學(xué)歷60名) 1.招聘條件 (1)具有中華人民共和國國籍; (2)遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄; (3)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。 2.學(xué)歷、教師資格證、年齡要求、專業(yè)崗位 (1)招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,應(yīng)具備與所報專業(yè)崗位一致或相近的高中教師資格證。2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫不要求具有教師資格證,但必須于2022年12月31日之前取得相應(yīng)的高中教師資格證,否則予以解聘。年齡要求35周歲以下(1986年7月1日后出生); (2)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生30名,免于筆試,直接進入面試,專業(yè)崗位及名額如下:語文8人、數(shù)學(xué)8人、英語8人、物理4人、化學(xué)2人。如碩士研究生以上學(xué)歷報名人數(shù)達不到招聘專業(yè)崗位人數(shù),剩余崗位調(diào)劑至同專業(yè)的本科崗位; (3)招聘全日制本科畢業(yè)生需是師范類的“雙一流”建設(shè)高校及河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院(均不含二級學(xué)院)。應(yīng)具備與所報專業(yè)崗位一致或相近的高中教師資格證。2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫不要求具有教師資格證,但必須于2022年12月31日之前取得相應(yīng)的高中教師資格證,否則予以解聘。年齡要求28歲以下(1993年7月1日后出生); (4)招聘全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生60名,專業(yè)崗位及名額如下:語文7名、數(shù)學(xué)7名、英語7名、物理9名、化學(xué)6名、生物5名、政治4名、歷史5名、地理5名、文秘2人、信息技術(shù)3名。 (二)招聘中小學(xué)缺科教師165名 1.報考條件 (1)具有中華人民共和國國籍; (2)遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄; (3)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。 2.學(xué)歷、教師資格證、年齡要求 (1)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致或相近; (2)全日制非師范類本科畢業(yè)生必須持有與所報崗位一致或相近的中學(xué)教師資格證。師范類應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證者,須在2022年12月31日前取得與所報崗位專業(yè)一致或相近的中學(xué)教師資格證,否則予以解聘; (3)年齡要求28周歲以下(1993年7月1日后出生),碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至35周歲(1986年7月1日以后出生); (4)研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生報考中小學(xué)缺科教師不予免試筆試。 3.招聘專業(yè)崗位名額 語文25人、數(shù)學(xué)30人、英語30人、物理25人、思政10人、歷史5人、化學(xué)5人、體育10人、音樂10人、美術(shù)15人。 三、有下列情形之一的人員不得報考: (一)曾因犯罪受過刑事處罰的; (二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的; (三)在各級報考中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的; (四)其他不符合報考資格條件的。 四、招聘程序 (一)發(fā)布公告 本次有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,通過寧陵縣政府網(wǎng)、寧陵黨建、梨鄉(xiāng)寧陵等公眾媒體向社會公布。 (二)報名與資格審查 1.報名時間:2021年7月29日至7月31日。 2.報名地點:寧陵縣行政服務(wù)大廳二樓人社局窗口。 3.報名要求:采用現(xiàn)場報名方式進行,報名時本人須持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、畢業(yè)證書及學(xué)歷在線驗證報告等相關(guān)證件原件及復(fù)印件三份;按要求認(rèn)真填寫《報名登記表》(報名現(xiàn)場提供)三份,并提供近期免冠同底版一寸照片6張。 4.資格審查: (1)報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消應(yīng)聘資格; (2)報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的最低比例為2:1,若達不到上述比例時,遞減該崗位招聘人數(shù),遞減后仍達不到比例的,該崗位不再招聘; (3)資格審查貫穿招聘全過程,凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件的,取消其資格。 (三)考試 1.筆試 (1)筆試采用統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,筆試結(jié)果張榜公布的方式進行; (2)筆試內(nèi)容為所報崗位的專業(yè)知識,總分100分; (3)筆試具體時間、地點另行通知,筆試時必須同時攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加考試。 2.面試 (1)根據(jù)筆試成績,按1:1.2的比例從高分至低分確定參加面試人選。面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證及面試通知單候考; (2)面試根據(jù)不同專業(yè)進行說課演示,總分100分。所報考專業(yè)面試結(jié)束后統(tǒng)一公布面試成績。 3.考試成績計算辦法 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 筆試成績、面試成績、考試總成績均計算并保留小數(shù)點后兩位。若考試總成績并列的考生,以筆試成績高者優(yōu)先聘用。 (四)體檢和考察 1.體檢 (1)根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢人員不合格的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補; (2)體檢的項目和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。 2.考察 對體檢合格的人員,根據(jù)考試總成績及體檢結(jié)果,按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)從高分到低分等額確定考核對象。主要考察:政治思想表現(xiàn),道德品質(zhì),由學(xué)校(單位、行政村、街道辦)等及公安部門出具的證明。 五、聘用 根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿無異議,符合聘用條件的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。 (一)招聘高中教師 根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并對擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議,符合聘用條件的,按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù),享受與現(xiàn)任高中教師同等待遇,根據(jù)專業(yè)需要招聘教師全部分配到我縣兩所高中任教。 (二)招聘中小學(xué)缺科教師 公示期滿無異議,試用期一年,試用期滿后經(jīng)考核合格,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 凡在規(guī)定時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按要求提供有關(guān)材料,未按規(guī)定時間參加考試、面試、體檢和考察的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。 招聘工作由縣紀(jì)委、監(jiān)委全程監(jiān)督,在整個招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的,追究有關(guān)人員責(zé)任,予以嚴(yán)肅處理。 七、其他有關(guān)要求 (一)建立組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。本次招聘教師工作政策性強、涉及面廣,社會影響較大??h委、縣政府成立縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室。由人社局負責(zé)牽頭,教育、編辦、財政、紀(jì)檢監(jiān)察等部門參與,明確職責(zé),確保招聘工作順利進行。 (二)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策,嚴(yán)格工作程序。招聘工作中要實行陽光操作,積極接受廣大群眾監(jiān)督,對群眾反映的問題及時調(diào)查核實。 (三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,杜絕不正之風(fēng)。在招聘考務(wù)工作中,對違反招聘紀(jì)律的工作人員,按照國家有關(guān)規(guī)定予以黨政紀(jì)處理;對違反招聘紀(jì)律的報考人員給予取消考試資格或錄用資格處理。 未盡事宜由寧陵縣2021年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。 咨詢電話:0370-7826058 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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