根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2021年度免筆試公開招聘有關(guān)事項(xiàng)方案如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

（一）成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長(zhǎng)：劉斌

副組長(zhǎng)：周明、陸慶

（二）成立紀(jì)律監(jiān)督小組，組成人員由主管部門派出。

（三）設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱：

招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5531031

招聘監(jiān)督舉報(bào)郵箱：由主管部門派出紀(jì)律監(jiān)督人員確定（公告發(fā)布時(shí)間確定時(shí)同時(shí)確定公布）。

二、公開招聘計(jì)劃情況

（一）根據(jù)用人方式不同，崗位空缺和招聘計(jì)劃如下：

（二）根據(jù)崗位類別不同，崗位空缺和招聘計(jì)劃如下：

三、招聘程序及崗位條件

本次公開招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。招聘公告計(jì)劃于2021年8月2日在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站、單位工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布，具體招聘程序、崗位信息及崗位要求見招聘公告和崗位信息表（詳見附件）。

四、命題及命題工作要求

（一）命題組織及實(shí)施機(jī)構(gòu)： 廣西中廣人才市場(chǎng)有限責(zé)任公司。

（二）命題采取入圍方式加強(qiáng)管理，試卷的命制、印刷

運(yùn)送、交接與保管、考試、閱卷嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，相關(guān)人員要簽訂保密協(xié)議，杜絕泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象。

（三）命題其他工作要求：結(jié)合圖書館相關(guān)工作的結(jié)構(gòu)化面試。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2021年8月2日-2021年8月10日（工作日上午8:00-12：00，下午15:00-18：00），南寧市青秀區(qū)教育路11號(hào)南寧市少年兒童圖書館三樓辦公室（二）。

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）資格審查工作安排：報(bào)考者需提供本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與崗位相符的有關(guān)證件原件（審核后退回）及復(fù)印件，近期一寸正面免冠彩色照片3張，并填寫《南寧市少年兒童圖書館2021年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)。

報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，對(duì)弄虛作假或條件不符的，或報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等)的，不予受理或取消面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

資格審查工作人員按照公布的崗位資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日，必須在2021年8月2日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證等。

專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）或教育部門的專業(yè)目錄。

報(bào)考者在報(bào)名材料審查通過后列為面試人選，崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上達(dá)到1:3比例方可開考進(jìn)入面試，確達(dá)不到開考比例的，按規(guī)定取消招聘計(jì)劃。面試人選名單或取消招聘計(jì)劃的公告在南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站、南寧市少年兒童圖書館工作區(qū)域內(nèi)公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其資格。

六、面試

（一）面試人選確定

通過資格審查，人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開考。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜根據(jù)實(shí)際工作安排確定，將于面試開展前3個(gè)自然日以書面形式通知進(jìn)入面試人員。

（二）面試考官成員

考官組共7人，本單位考官3人，主管部門1人，單位及主管部門以外專家考官3人。

（三）面試及實(shí)操測(cè)試有關(guān)工作安排

1. 時(shí)間：2021年8月（以面試通知為準(zhǔn)）

2. 地點(diǎn)：南寧市少年兒童圖書館

在南寧市文化廣電和旅游局的領(lǐng)導(dǎo)下，由南寧少年兒童圖書館組織實(shí)施。面試工作采用結(jié)構(gòu)化方式，由主考官提問，考生回答。

面試時(shí)長(zhǎng)約15分鐘左右/人，分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不能確定為考察人選。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布并由考生簽字確認(rèn)，同時(shí)公布于面試考場(chǎng)，如考生面試成績(jī)同分則當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加試。

同一崗位的面試安排在同一考場(chǎng)，使用同一套試題，由同一組考官評(píng)分，當(dāng)天完成。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布并由考生簽字確認(rèn)，同時(shí)公布于面試考場(chǎng)、南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站、南寧市少年兒童圖書館工作區(qū)域內(nèi)。

七、考察

1、確定考察人選。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考察人選。在南寧市文化廣電和旅游局網(wǎng)站、南寧市少年兒童圖書館工作區(qū)域內(nèi)公布。

2、組織考察。由南寧市少年兒童圖書館具體組織實(shí)施考察工作。考察內(nèi)容主要考察報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。考察組根據(jù)考察情況，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并按要求寫出書面考察材料，上報(bào)南寧市文化廣電和旅游局。經(jīng)考察不合格的，不予聘用?？疾烊诉x自動(dòng)放棄的，則按面試成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)。

八、體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行，由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由報(bào)考者本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

九、公示及聘用

最終結(jié)合考察、體檢等情況，集體研究確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單上報(bào)南寧市文化廣電和旅游局黨組會(huì)議研究。擬聘人選在南寧市文化廣電和旅游局官網(wǎng)和南寧市少年兒童圖書館工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，予以錄用。

十、招聘資料存檔

公開招聘實(shí)施過程中做好各環(huán)節(jié)的各類文字、音像資料記錄。公開招聘工作完成后，在向人社部門報(bào)送材料、辦理聘用手續(xù)前，將招聘組織實(shí)施過程的相關(guān)資料按規(guī)定整理歸檔備查。

十一、工作紀(jì)律

（一）公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門的監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避，不得參與公開招聘方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

（三）根據(jù)人社部35號(hào)令文件規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、其他事宜

（一）人事部門負(fù)責(zé)制定本次公開招聘人員各個(gè)環(huán)節(jié)的具體實(shí)施方案，明確具體分工及要求為：

1.綜合組

組長(zhǎng)：藍(lán)雅露

成員：李菁

職責(zé)：負(fù)責(zé)制定面試方案，確定面試人選、審核備案；制定命題工作方案、聯(lián)系試題命制；建立考官庫，考官培訓(xùn)、工作人員培訓(xùn)；承諾書等材料印制；面試考場(chǎng)、候考室、休息室布置、考務(wù)用品準(zhǔn)備；面試現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)等。

2.監(jiān)督組

組  長(zhǎng)：陸慶

成  員：龐育華

職  責(zé)：負(fù)責(zé)與考官、考場(chǎng)工作人員簽定承諾書，試題保管、接送，考生抽簽、考場(chǎng)、候考監(jiān)督，面試考官和工作人員、面試考生通訊工具的收集、保管等工作。

3.考務(wù)組

成立考場(chǎng)考務(wù)組。考場(chǎng)考務(wù)組設(shè)考場(chǎng)監(jiān)督員（由主管局統(tǒng)一選派）、計(jì)時(shí)員、統(tǒng)分員、核分員各1名，考生引導(dǎo)員2名，候考室工作人員2名（男、女各1名），考后休息室1名。

4.安全保障組（防疫組）

組長(zhǎng)：韋永義

成員:李彥

職責(zé)：落實(shí)防疫物資，科學(xué)設(shè)置考場(chǎng)，考前兩天對(duì)考點(diǎn)衛(wèi)生清潔，封考前及考后對(duì)考點(diǎn)進(jìn)行消毒，考試當(dāng)天對(duì)考務(wù)工作人員、考生進(jìn)行體溫檢測(cè)，用餐管理，考試結(jié)束后按要求引導(dǎo)考生離場(chǎng)等。

（二）本次公開招聘工作聯(lián)系人：李菁 聯(lián)系電話：0771-5312109

（三）未盡事宜由南寧市少年兒童圖書館辦公室負(fù)責(zé)解釋。

南寧市少年兒童圖書館

2021年8月2日

附件1：南寧市少年兒童圖書館2021年免筆試公開招聘工作人員公告.docx

附件2：南寧市少年兒童圖書館2021年免筆試公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件3：南寧市少年兒童圖書館2021年免筆試公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

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