国产欧美日韩综合一区在线播放_亚洲最大的中文字幕无码_亚洲天堂久久伊人网_亚洲性av一区二区三区

王才網(wǎng) 網(wǎng)站首頁(yè) 廣西 桂林 查看內(nèi)容

廣西桂林市全州縣招聘縣城中學(xué)教師公告

2021-8-2 17:58| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 474| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合縣城中學(xué)實(shí)際崗位需要,現(xiàn)將 ...

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合縣城中學(xué)實(shí)際崗位需要,現(xiàn)將桂林市全州縣2021年公開招聘縣城中學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

2021年度桂林市縣城中學(xué)共設(shè)公開招聘崗位30個(gè),計(jì)劃招聘教師81名。招聘情況如下:

全州縣全州高級(jí)中學(xué)(簡(jiǎn)稱:全州高中):招聘8名(均使用聘用教師控制數(shù));

全州縣第二中學(xué)高中部(簡(jiǎn)稱:全州二中):招聘10名(均使用聘用教師控制數(shù));

全州縣第三中學(xué)高中部(簡(jiǎn)稱:全州三中):招聘3名(均使用聘用教師控制數(shù));

全州縣城西中學(xué)(簡(jiǎn)稱:城西中學(xué)):招聘21名(均使用聘用教師控制數(shù));

全州縣縣城初中(簡(jiǎn)稱:縣城初中):招聘39名(均使用聘用教師控制數(shù))。

具體招聘崗位詳見《桂林市全州縣2021年度縣城中學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

㈠基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行,身體健康;

2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1985年8月5日至2003年8月5日期間出生),具有中、高職稱的年齡可分別放寬到40和45周歲以下(含40和45周歲);本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以報(bào)名首日為界。

3.符合《桂林市全州縣2021年度縣城中學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》中規(guī)定的其他條件。

4.本市國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員和特崗教師)報(bào)考,必須向所在工作單位提出書面申請(qǐng),并取得所在單位及其主管部門的書面同意后,方能報(bào)考。并在進(jìn)入面試資格審查時(shí)提供所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明,否則不得進(jìn)入面試。

5.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(3)各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員。

(4)在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

(5)已被桂林市中小學(xué)校赴區(qū)內(nèi)外高?!半p選會(huì)”招聘簽約的人員,本次招聘不得再參與報(bào)名。否則,取消原報(bào)考崗位錄用資格并記入誠(chéng)信檔案。

(6)本縣域內(nèi)在職在編教師(含特崗教師、使用教師控制數(shù)教師、擬錄用人員),其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

㈡其他條件

1.全州縣全州高級(jí)中學(xué)教師報(bào)考條件。普通高校全日制師范類師范專業(yè)本科以上學(xué)歷,并取得學(xué)士以上學(xué)位和高中教師資格。具有碩士研究生以上學(xué)歷者,在報(bào)名時(shí)未能獲得相應(yīng)教師資格證書的,可先報(bào)考,但錄用后須在二年內(nèi)考取相應(yīng)教師資格,否則,依法解除聘用合同。

2.全州縣第二中學(xué)高中部、第三中學(xué)高中部、城西中學(xué)教師報(bào)考條件。普通高校全日制本科以上學(xué)歷,并取得學(xué)士以上學(xué)位。在報(bào)名時(shí)未能獲得相應(yīng)教師資格證書的,可先報(bào)考,但錄用后須在二年內(nèi)考取相應(yīng)教師資格,否則,依法解除聘用合同。

3.縣城初中教師報(bào)考條件。本科以上學(xué)歷,在報(bào)名時(shí)未能獲得相應(yīng)教師資格證書的,可先報(bào)考,但錄用后須在二年內(nèi)考取相應(yīng)教師資格,否則,依法解除聘用合同。

4.具備報(bào)考崗位專業(yè)條件要求(以《桂林市全州縣2021年度縣城中學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》中各崗位設(shè)置的專業(yè)條件為準(zhǔn));

5.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。凡不符合上述報(bào)名條件而又報(bào)名參加選拔的,一經(jīng)查實(shí),取消選拔資格。

三、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告在“全州縣人民政府門戶網(wǎng)站”(網(wǎng)址:http://www.glqz.gov.cn/,“公共服務(wù)欄→勞動(dòng)就業(yè)→畢業(yè)生就業(yè)”)和微信公眾號(hào)“全州教育”中發(fā)布招聘公告,公告發(fā)布時(shí)間:2021年7月29日;擬聘人員公示在“全州縣人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.glqz.gov.cn/,“公共服務(wù)欄→勞動(dòng)就業(yè)→畢業(yè)生就業(yè)”欄目中查看)。

(二)本次公開招聘筆試成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜,在“全州縣人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.glqz.gov.cn/,“公共服務(wù)欄→勞動(dòng)就業(yè)→畢業(yè)生就業(yè)”欄目中查看)。

四、招聘程序

本次公開招聘工作由中共全州縣委員會(huì)、全州縣人民政府領(lǐng)導(dǎo),全州縣人力資源和社會(huì)保障局、中共全州縣委編制委員會(huì)辦公室、全州縣教育局組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

五、報(bào)名和資格審查

桂林市全州縣2021年公開招聘縣城中學(xué)教師報(bào)名和資格審查工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行。

㈠報(bào)名方式及地點(diǎn)

本次報(bào)名工作由桂林市全州縣人力資源和社會(huì)保障局、中共全州縣委編制委員會(huì)辦公室、桂林市全州縣教育局組織實(shí)施。

凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,應(yīng)嚴(yán)格按照本人所報(bào)考崗位的資格條件提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、普通話資級(jí)證、職稱證、同意報(bào)考證明等)供工作人員審核,現(xiàn)場(chǎng)填寫《全州縣2021年公開招聘縣城中學(xué)教師報(bào)名登記表》,也可提前自行下載填寫打印一式兩份《報(bào)名表》供報(bào)名時(shí)審核。通過資格審查后交復(fù)印件一份,并提交本人3張近期小2寸正面免冠彩色藍(lán)底照片,用于辦理準(zhǔn)考證等證件。

報(bào)名時(shí)間:2021年8月6日一天(上午8:30- 18:00)。

報(bào)名地點(diǎn):桂林市全州縣教育局9樓會(huì)議室(全州縣桂黃中路110號(hào))

㈢資格審查

現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按照《公告》的規(guī)定和全州縣2021年公開招聘縣城中學(xué)教師崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不符合報(bào)考條件的現(xiàn)場(chǎng)告知報(bào)考人員原因。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)遵循誠(chéng)信報(bào)考原則,仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)《公告》所列招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

㈣現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

六、筆試

1.筆試科目

教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。兩科合卷考試分值各50分,總分100分。

2.筆試時(shí)間安排

筆試時(shí)間為2021年8月9日(星期一),具體安排如下:

上午09:00-11:00

3.筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證,兩證缺一不可。

4.筆試成績(jī)查詢

2021年8月中旬,報(bào)考人員可登錄“全州縣人民政府門戶網(wǎng)站”首頁(yè),網(wǎng)址:http://www.glqz.gov.cn/,“公共服務(wù)欄→勞動(dòng)就業(yè)→畢業(yè)生就業(yè)”中查看。

(三)確定進(jìn)入面試范圍人選

筆試結(jié)束后,招聘單位主管部門根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人選名單(含免筆試的報(bào)考人員)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選名單。放棄面試資格的,按照同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的報(bào)考人員應(yīng)提供由本人簽名的書面申請(qǐng)材料(本人簽名的書面申請(qǐng)材料可傳真)。

面試時(shí)間、地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)待公布面試人員名單時(shí)一同通知。

七、面試(8月21日前)

1.入圍面試人選名單的報(bào)考人員,按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.發(fā)布面試公告時(shí)間:面試前2個(gè)工作日。

3.面試內(nèi)容和方式:面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試通過模擬課堂教學(xué)(簡(jiǎn)稱:試講)的方式進(jìn)行。

4.報(bào)考人員面試成績(jī)需達(dá)60分方能進(jìn)入考核程序。其中達(dá)不到1∶3比例進(jìn)入面試的報(bào)考人員,面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入考核程序。面試期間,對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。考官按報(bào)考人員面試序號(hào)給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的,按扣3分處理。

⒌考試總成績(jī)的計(jì)算。

考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+(面試成績(jī)×60%)。免筆試崗位的考生面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

八、考核(8月25日前)

1.考核人選的確定。按照同一崗位報(bào)考人員考試總成績(jī),從高分至低分按1:1比例確定考核人選。同一崗位招聘職數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)并列的報(bào)考人員,以面試成績(jī)高者確定為考核人選(屬于免筆試的報(bào)考人員可通過加試方式確定考核人選,具體方式由各招聘主管部門自行確定并公告);若面試成績(jī)也一致的情況下,以教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)高者確定為考核人選。

2.報(bào)考人員的考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門組成3人以上的考核組負(fù)責(zé)考核。著重考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況(需要到公安部門去查實(shí))、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等。同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料??己私Y(jié)論必須針對(duì)考核內(nèi)容,經(jīng)規(guī)定的程序,依據(jù)事實(shí)和法定的事由作出,以主觀推測(cè)和認(rèn)定作出的考核結(jié)論無(wú)效,招聘單位必須重新組織考核。

4.考核工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成。

九、體檢

1.經(jīng)考核合格的報(bào)考人員,按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

2.體檢工作。由桂林市全州縣教育局分別負(fù)責(zé)組織報(bào)考人員的體檢工作。組織體檢時(shí),要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者,即被自然淘汰,在報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該職位招聘計(jì)劃。

十、公示、聘用

1.擬聘用人員名單由桂林市全州縣教育局公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期內(nèi)舉報(bào)有違反本《公告》規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)已辦理了聘用手續(xù)后又查實(shí)有不符合招聘條件的,由招聘單位主管部門和同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后,解除聘用。公示后因不予聘用或其他原因造成招聘崗位空缺的,可再次進(jìn)行最后一次遞補(bǔ)。

2.經(jīng)公示無(wú)異議和異議無(wú)效的,由招聘單位填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,經(jīng)招聘單位主管部門和同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),辦理聘用手續(xù),聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成。擬聘用人員在接到聘用通知后5日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

3.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期一般為3至6個(gè)月(無(wú)教師資格人員可約定1年)。受聘人員為初次就業(yè)的高校畢業(yè)生,試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

㈠桂林市全州縣縣城中學(xué)教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。

㈡實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

㈢實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

㈣嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;

⒊招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

⒋招聘工作人員故意泄露考試題目的;

⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

㈤參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號(hào))等相關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。

報(bào)考人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的,給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報(bào)考處理;在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的,給予取消本次考試成績(jī)處理。

㈥對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

㈦各招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

㈧本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0773-4822298;電子郵箱:1372712158@qq.com。

十二、其他事項(xiàng)

㈠本公告由桂林市全州縣人力資源和社會(huì)保障局、全州縣教育局負(fù)責(zé)解釋。招聘單位主管部門聯(lián)系電話如下:

全州縣人力資源和社會(huì)保障局0773-4817792

全州縣教育局0773-4819820

㈡特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

桂林市全州縣中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年7月29日

附件1:全州縣2021年公開招聘縣城中學(xué)教師報(bào)名登記表.docx

附件2:全州縣2021年縣城中學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx


如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件:

小編B微信:kaobian8168

小編A微信:shangan9168


路過

雷人

握手

鮮花

雞蛋

Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號(hào)-10 )

GMT+8, 2025-2-6 04:08 , Processed in 0.174991 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來(lái)科技】【 www.wekei.cn 】

返回頂部