根據我校實際工作需要，現面向社會招聘6名工作人員，具體情況如下。

　　一、招聘范圍及職數

　　面向國內外招聘輔導員6名。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通。

　　5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　6.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(4)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

　　(5)失信被執(zhí)行人;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、崗位條件

　　1.政治面貌為中共黨員(含中共預備黨員)。

　　2.學歷學位條件：要求碩士研究生畢業(yè)且取得碩士學位，同時起始學歷要求為本科。

　　3.專業(yè)要求：

　　輔導員崗位：醫(yī)學、哲學、政治學、馬克思主義理論、教育學、心理學、管理學、英語語言文學、新聞與傳媒、語言文學、藝術(舞蹈)、新媒體制作、法學等學科專業(yè)。

　　4.年齡要求：要求不超過30歲(1991年1月1日以后出生)。

　　5.學生干部任職經歷：有一年及以上主要學生干部或專(兼)職輔導員工作經歷(主要學生干部指黨支部書記、團支部書記、班長，校、院(系)團組織或學生會部長及以上干部，或獲得校級及以上優(yōu)秀學生干部的其它干部)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘方案在海南醫(yī)學院網站上發(fā)布。

　　(二)組織報名

　　應聘人員須分別在以下規(guī)定時間內按報名要求先通過電子郵件報名。

　　1.報名時間：2021年8月10日(周二)-8月17日(周二)。

　　2.網上報名郵箱：hainanyxy@163.com;

　　現場報名地址：海南省?？谑旋埲A區(qū)學院路3號海南醫(yī)學院行政樓202辦公室。

　　3.報名需提交的材料清單：

　　(1)《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》;

　　(2)相關支撐證明及證件材料(學歷學位證、身份證、職稱證書、學生干部任職或輔導員工作經歷證明等)掃描件(網上報名)，現場報名則提供復印件(并帶原件核驗)。

　　4.報名要求：

　　(1)應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》和準備相關材料;

　　(2)應聘人員需提供學信網(http://www.chsi.com.cn)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件;持國(境)外學歷學位的，需附上教育部學歷學位認證書掃描件;

　　(3)報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘崗位+姓名+最高學歷及專業(yè)”的格式書寫，書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件。

　　5.其他注意事項

　　(1)所有證書、證明材料只須提交復印件，考后均不退還。

　　(2)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視放棄報考資格;材料弄虛作假者，除取消報考資格外，將通報報考者所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關部門處理。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿于招聘全過程，人事處負責對應聘報名者進行資格審查，確定入圍人員名單，在學校的人才招聘網站上公布，同時公布考試時間和地點。

　　考試前對初選人員的畢業(yè)證書、學位證書及相關證明材料等證書證件的復印件進行審查，面試時審查原件。

　　(四)組織考試

　　按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)和《關于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊人社發(fā)〔2013〕138號)，組織考試，確定擬聘人員。

　　1.筆試

　　按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》(瓊人社規(guī)〔2021〕2號)，各崗位的招聘人數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例不低于1:3方可進行筆試，未到達1:3比例的，相應遞減招聘人數。筆試為閉卷考試，考試時間為120分鐘，主要考查應聘人員專業(yè)知識和應聘崗位適應能力。筆試合格分數線、考試成績及進入面試人員情況在學校的人才招聘網站公布。

　　2.面試

　　按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)，按1:2的比例從達到筆試合格分數線以上的人員中確定各崗位進入面試人選。面試為結構化面試，每人10分鐘，主要考查應聘人員作為高校輔導員應具備的基本素質、崗位適應力等綜合能力。面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線及平均分數線的考生不予聘用。

　　考試計分辦法：筆試、面試滿分各為100分，分別按6:4折算計入總分。

　　(五)考察、體檢

　　根據綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察和體檢人選，統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試，并對其政治素質、道德品質、遵紀守法等方面的表現進行考察，不符合要求的，將不予聘用?？杖钡恼衅该~，另行組織招聘(體檢內容等另行通知，體檢費用自理)。

　　體檢統(tǒng)一到海南醫(yī)學院附屬醫(yī)院實施，體檢標準按照公務員招考的體檢標準執(zhí)行。

　　應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

　　學校根據考試結果等額確定考察人選，考察人選的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況。

　　(六)確定擬聘人員

　　經學校黨委討論，根據綜合成績排名及體檢結果確定擬聘用人員。

　　(七)公示

　　擬聘用人員名單在本校人才招聘網上公示7個工作日。

　　(八)聘用及相關待遇

　　公示結果無異議后，符合聘用條件的人員與學校人事部門簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理學校聘用等相關手續(xù)，并按照國家、海南省及學校工資政策享受相關待遇。

　　聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期管理按《海南醫(yī)學院新進人員管理辦法(試行)》海醫(yī)學〔2015〕17號執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

　　五、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定，嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理。

　　(一)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

　　(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　(四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　(五)單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的;

　　(六)人事部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。

　　對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經發(fā)現，即取消考試資格，已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　　對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

　　六、其他事項

　　本方案由海南醫(yī)學院人事處負責解釋。

　　聯(lián)系人：修老師,秦老師

　　聯(lián)系電話：0898-66893227;0898-66890533

　　傳真：0898-31352065

　　電子郵箱：hainanyxy@163.com

　　紀檢監(jiān)督電話：0898-66893743

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　　海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表.doc

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