江西省檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證總院工業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)院（原江西省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)院）是江西省政府依法設(shè)置的第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，為江西省檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證總院的分支機(jī)構(gòu)。院內(nèi)設(shè)有兩個(gè)國家級(jí)質(zhì)檢中心和三個(gè)省級(jí)質(zhì)檢中心（站）：“國家果蔬產(chǎn)品及加工食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心”、“國家竹木產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心”、“江西省燃?xì)庥镁弋a(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站”、“江西省建筑電器安全監(jiān)督檢驗(yàn)站”、“江西省食品接觸材料及制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心”。江西省缺陷產(chǎn)品召回中心及江西省產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)中心設(shè)在我院。連續(xù)7年被中共江西省直工委、江西省直文明委授予“省直文明單位”。

　　為深入貫徹實(shí)施人才強(qiáng)檢戰(zhàn)略，加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)目前人員結(jié)構(gòu)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專業(yè)、技能、資格條件，我院擬向社會(huì)公開招聘一批勞務(wù)派遣外工作人員，具體招聘方案如下：

　　一、資格條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　2、遵守紀(jì)律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；

　　3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4、具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。

　　二、崗位、人數(shù)及具體要求

2021年勞務(wù)派遣人員招聘崗位及要求

　　要求：

　　1、以上崗位均要求全日制統(tǒng)招學(xué)歷，國外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　2、高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需在2021年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書。

　　3、不符合崗位條件的，請(qǐng)勿報(bào)名，要誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　三、招聘程序

　　按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、入圍體檢、公示、決定聘用等程序進(jìn)行。 

　　1、報(bào)名方式

　　1）采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。  根據(jù)“江西省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)院”招聘信息，下載 《省質(zhì)檢院招聘人員報(bào)名及資格審查表》，填寫好《報(bào)名及資格審查表》另將報(bào)名所需材料掃描件打包壓縮，文件夾名稱取為“xxx應(yīng)聘xxxx崗位”例：王xx應(yīng)聘電器產(chǎn)品檢測(cè)），壓縮包文件發(fā)送至郵箱: 289455537@qq.com（郵件標(biāo)題為報(bào)考崗位名稱+姓名)。 

　　2）報(bào)名所需材料（電子版）：本人身份證、本人近期免冠1寸正面證件照、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國外留學(xué)人員需學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國人員證明、應(yīng)屆畢業(yè)生需就業(yè)推薦表、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。所有未通過資格審查者，應(yīng)聘材料恕不退還，不再另行通知。

　　3）所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，單位根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定考核人選，適時(shí)啟動(dòng)面試程序。崗位空缺和調(diào)整情況(崗位招滿即止，請(qǐng)關(guān)注http://www.jxzjy.com/網(wǎng)站公告)。

　　4）報(bào)名咨詢電話：0791-88317452。

　　2、資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實(shí)行誠信報(bào)名，應(yīng)聘求職者對(duì)其提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考核資格和聘用資格。單位根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定考核人選，適時(shí)啟動(dòng)面試程序。

　　3、考核方式

　　1）考核方式：采取面試的方式進(jìn)行考核，根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定聘用人選。 

　　2）面試：主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位相關(guān)專業(yè)素質(zhì)。 

　　3）時(shí)間安排：面試具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知。

　　4、考察、體檢、公示

　　1）根據(jù)面試結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　2）經(jīng)面試、考察、體檢后對(duì)擬聘人員在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示。

　　3）因體檢、考察不合格，或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)面試結(jié)果由高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

　　四、聘用和待遇 

　　1、聘用。報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，通知擬聘用的人選，與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》，勞務(wù)派遣至指定崗位上崗。有工作經(jīng)驗(yàn)者試用期1個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定不予聘用。 

　　2、待遇。上述人員一經(jīng)聘用，其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按照現(xiàn)有院勞務(wù)派遣人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　下載：附件：省質(zhì)檢院招聘編外人員報(bào)名及資格審查表(空)

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