按照省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大學(xué)生動態(tài)補充機制的要求，泰來縣衛(wèi)生健康局同縣財政、人社、編辦等部門共同實施2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生計劃，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位和招聘對象
招聘單位為泰來縣寧姜蒙古族鄉(xiāng)衛(wèi)生院，按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計劃，招聘省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招全日制專科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
二、招聘計劃(見附件1)
三、招聘人員基本條件
招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨；
2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層；
3.35周歲以下（1986年1月1日及以后出生），符合身體檢查的各項要求；
4.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，原則上應(yīng)是高中起點，其中醫(yī)學(xué)目錄中的醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、中醫(yī)學(xué)、可以放寬到初中起點統(tǒng)招全日制?？飘厴I(yè)生；
5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
四、招聘程序
（一）報名時間：2021年8月11日至8月13日。
應(yīng)聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wsjkw.hlj.gov.cn/），下載并填報應(yīng)聘人員報名登記表（見附件2）。
（二）現(xiàn)場報名
應(yīng)聘人員到泰來縣衛(wèi)生健康局217室現(xiàn)場報名、資格審查（或電話報名，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送相關(guān)證件電子版）。??
（三）注意事項
1.應(yīng)聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位；資格審查未通過的，可以改報其他崗位。
2.按照填報招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補錄。
3.應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表（一式四份）、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件，需要提供2張藍(lán)底或紅底2寸免冠證件照。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開具的有效證明(加蓋公章)。
4.應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實準(zhǔn)確地填寫個人報名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)后，作為擬聘用重要憑證請認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，否則取消錄取資格。
（四）聘用方式
2021年8月13日報名結(jié)束后，同一招聘崗位通過資格審查報名2人及以上，需要當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康和人社部門采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。同一招聘崗位通過資格審查報名1人的，直接進(jìn)入面試。面試成績在60分以上，確定為擬聘用人員。
（五）體檢與政審考核
按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者或?qū)I(yè)科目成績高者進(jìn)入體檢。
由泰來縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。
對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。
（六）公示與審批
根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由泰來縣衛(wèi)生健康局、人社局復(fù)核匯總，上報主管部門備案，并在泰來縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，泰來縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)與應(yīng)聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時間為2021年9月1日。
五、相關(guān)待遇
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動合同》（一式4份），泰來縣衛(wèi)生健康局、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對提交的材料和信息真實性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（二）新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由泰來縣衛(wèi)生健康局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
（三）聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，專科畢業(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受當(dāng)?shù)馗黜椛鐣ｋU待遇。
（四）聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動。各地人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)免費為聘用人員提供人事代理等服務(wù)。
（五）聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門審核同意后，在泰來縣寧姜蒙古族鄉(xiāng)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。
?六、政策咨詢電話
?0452-8221393。 附件1 附件2
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