一、公司簡(jiǎn)介

新疆三五九數(shù)字科技有限公司是阿拉爾統(tǒng)眾國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“統(tǒng)眾公司”）全資子公司，致力于第一師阿拉爾市智慧城市建設(shè)，打造以智慧技術(shù)、智慧產(chǎn)業(yè)、智慧文旅、智慧服務(wù)、智慧管理、智慧生活為重要內(nèi)容的城市鄉(xiāng)村發(fā)展新模式，以持續(xù)創(chuàng)新和服務(wù)精神,提供信息技術(shù)產(chǎn)品、應(yīng)用方案及全面服務(wù)，推動(dòng)新疆智慧城市發(fā)展進(jìn)程?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢”原則，采取“筆試+面試+體檢+考察”相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

1.副總經(jīng)理1人；

四、招聘崗位資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線和工作方針政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）崗位條件及任職要求

副總經(jīng)理：

崗位條件：（1）高度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的管理工作；（2）主導(dǎo)制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范，保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出，促進(jìn)技術(shù)成果的沉淀共享，確保技術(shù)成果的有效性和持續(xù)性；（3）主導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化和升級(jí)，通過(guò)技術(shù)和產(chǎn)品推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供動(dòng)力；（4）負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的招聘、建設(shè)、培養(yǎng)和關(guān)懷，提升團(tuán)隊(duì)的工作體驗(yàn)、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，優(yōu)化項(xiàng)目人員結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)或分享。

任職要求：（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；（2）35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；（3）具備Java開(kāi)發(fā)背景，產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念，有架構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者大數(shù)據(jù)/人工智能產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（4）具備較強(qiáng)的分析能力，包括邏輯思維能力和開(kāi)放式思維能力；（5）具備中型規(guī)模以上的軟件公司管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)職稱及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的年齡可適當(dāng)放寬。

五、招聘工作實(shí)施及步驟

招錄程序：發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查初選、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理入職手續(xù)。

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)及專業(yè)招聘網(wǎng)站方式發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年8月12日-2021年8月18日下午18：00

2.報(bào)名要求

有下列情形之一的不受理報(bào)名：受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的。涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能在企業(yè)任職的。

3.報(bào)名方式

(1) 網(wǎng)上報(bào)名：符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并認(rèn)真按照要求填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，將報(bào)名表(word格式)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(pdf格式)的掃描件，以附件形式發(fā)送至郵箱261063587@qq.com。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。

(2) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本人攜帶上述相關(guān)材料復(fù)印件，前往我公司綜合管理部進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名地址：阿拉爾市望河大廈11樓新疆三五九數(shù)字科技公司綜合管理部。

(3)聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：巫女士

聯(lián)系電話：15719006547  15569060893

(三)資格審查

根據(jù)崗位條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司通過(guò)電話通知審查通過(guò)者參加筆試、面試，未通過(guò)者不再另行通知。

(四)筆試及面試

筆試滿分100分，采用閉卷方式進(jìn)行。面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%折合計(jì)算成績(jī)綜合評(píng)定。

(五)體檢

按照從高分到低分依次確定體檢人選，綜合管理部負(fù)責(zé)通知體檢人員、體檢時(shí)間、體檢項(xiàng)目及注意事項(xiàng)。

(六)考察

1.應(yīng)聘人員有工作單位的，在考試通過(guò)且體檢合格，擬錄用前，出具政審材料;暫無(wú)工作單位的由居住地派出所出具無(wú)違法證明材料。

2.應(yīng)聘者簽訂誠(chéng)信承諾說(shuō)明，對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如填報(bào)虛假信息，后果自負(fù)。

3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的所招聘崗位空缺，按分?jǐn)?shù)由高到低確定候選人。

4.對(duì)經(jīng)過(guò)考察，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確無(wú)合適人選的職位，該職位可以空缺。

(七)公示

考察合格的擬招聘人員經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議審議后，確定擬招聘人員公示3個(gè)工作日。

(八)辦理入職手續(xù)

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

六、薪酬、福利待遇及其他

1.薪酬待遇：按相關(guān)文件要求及所在崗位要求執(zhí)行。

2.入職后，公司按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，住房公積金繳納按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

招聘過(guò)程由統(tǒng)眾公司紀(jì)檢監(jiān)察部全程監(jiān)督，三五九數(shù)字科技公司工作部進(jìn)行人員招聘，并履行程序辦理錄用手續(xù)。

本招聘方案未盡事宜，由三五九數(shù)字科技公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

附：應(yīng)聘人員報(bào)名表 

新疆三五九數(shù)字科技有限公司

2021年8月12日

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應(yīng)聘人員報(bào)名表

注：家庭成員包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等。

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168