因工作需要，浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司面向社會公開招聘3名工作人員，派遣至淳安縣圖書館工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和要求

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。

2.須具有招聘崗位要求的國家承認的學歷，未取得相應學歷人員不能報考。

3.服從組織安排，具有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

4.遵紀守法，無違法犯罪記錄。

淳安生源人員是指淳安籍生源的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。

生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。

三、招聘程序

1.報名時間：發(fā)布公告之日起至2021年8月18日下午5:00止。

2.報名方法：應聘者將《2021年淳安縣公開招聘勞務派遣人員報名表》（附件1）、本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書及崗位所要求的其他證明材料電子掃描件打包發(fā)送至報考單位郵箱qdhlyj@163.com，郵件標題須注明：報考崗位+本人姓名+聯(lián)系電話。相關報名資料發(fā)送后務必與招聘單位電話確認。

招聘單位收到報名資料后，將對報名人員資料進行資格審查，資格審查不通過的將及時反饋報名對象。同時對資格審查合格人數(shù)不足招聘崗位計劃2倍數(shù)的崗位，按照1:2的比例酌情核減招聘計劃。招聘單位聯(lián)系人：方丹琦，電話：0571-24817707。

（二）考試

考試前還將進行現(xiàn)場資格復審，資格復審時報名對象需提供網(wǎng)上報名時所提交資料的原件及復印件，復審通過的方可參加考試。

考試采取面試形式進行。符合報名條件的憑有效身份證參加面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。具體面試時間和地點另行通知。

如資格審查合格人數(shù)超過20人，則考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式進行，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位1:3的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該崗位實際參加筆試人數(shù)確定面試對象。按筆試成績40%、面試成績60%計算考試總成績（計算公式：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，總成績保留小數(shù)點后兩位），若考試總成績相等，以筆試成績高的排名在前。筆試、面試時間和地點另行通知。

（三）體檢和考察

在筆試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢對象，體檢合格后確定為考察對象。

本次體檢和考察參照公務員錄用體檢、考察等有關規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

四、公示和錄用

考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用對象，在淳安千島湖門戶網(wǎng)站進行為期3個工作日的公示。經(jīng)公示沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的，由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司辦理相關聘用手續(xù)，并按有關規(guī)定與擬聘用對象簽訂聘用合同，實行合同管理，派遣至淳安縣圖書館使用。

錄用結(jié)束后，由淳安縣圖書館進行業(yè)務培訓。培訓后進入試用期，試用期二個月，試用期滿，如招考人員不能滿足工作需求的，不予聘用。試用期滿考核合格，被聘用人員的工資福利待遇按照淳安縣機關事業(yè)單位編外用工相關待遇標準執(zhí)行。本次招聘所有考生總成績有效期為一年，2022年8月31日前，本次招聘人員當中如有缺崗的，可從本次招聘面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

工作地點：

淳安縣珍珠半島圖書館新館。工作性質(zhì)：服從工作分配，一般情況下做一休一，一天工作時間12小時。

五、其他事項

1.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、聘用資格。

2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

3.體檢費用由報考人員自理。

4.疫情防控相關要求詳見附件2和附件3。

5.本公告由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司負責解釋。

浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司

2021年8月11日

附件：2021年淳安縣公開招聘勞務派遣人員報名表.doc

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