成都銀行成立于1996年12月,系四川省首家城市商業(yè)銀行,2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。

截止目前,成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業(yè)部及30家直屬支行覆蓋成都全域,設(shè)立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩、天府新區(qū)11家省內(nèi)分行,全行員工6000余名。發(fā)起設(shè)立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司,在江蘇省寶應(yīng)縣和四川省名山縣發(fā)起設(shè)立兩家村鎮(zhèn)銀行,參股西藏銀行。

成都銀行重慶分行成立于2010年3月,經(jīng)過十年的經(jīng)營與發(fā)展,下轄營業(yè)部、兩江、南岸、沙坪壩、涪陵、渝北、永川、九龍坡、巴南、大渡口、璧山等11家支行網(wǎng)點,在崗員工260余名。

成都銀行重慶分行始終秉承總行“服務(wù)地方經(jīng)濟,服務(wù)小微企業(yè),服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位,順應(yīng)宏觀調(diào)控政策和全市經(jīng)濟發(fā)展形勢,積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑,支持地方建設(shè),助力民營經(jīng)濟,踐行普惠金融,努力不懈地為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和廣大市民提供優(yōu)質(zhì)高效的金融支持和服務(wù),為成渝雙城經(jīng)濟圈建設(shè)貢獻力量。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成都銀行重慶分行現(xiàn)面向社會公開招聘,期待您的加入!

一、工作地點

重慶市大足區(qū)

基本要求

(一)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計、市場營銷、統(tǒng)計、精算等相關(guān)專業(yè);

(二)熟練掌握辦公軟件,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;

(三)遵紀守法,誠信正直,身心健康,具備良好的職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需能力,勝任工作崗位要求,能按要求完成工作。

三、招聘崗位及要求

(一)支行行政綜合崗(1名)

1.年齡35周歲(含)以下,具備扎實文字功底和語言表達能力,能勝任各類文件和報告的撰寫,具有高度的責(zé)任心和較強的執(zhí)行能力,嚴謹細致,條理性強,了解國家宏觀經(jīng)濟政策,具備一定的金融基礎(chǔ)知識;

2.具有3年以上辦公室文秘或黨建文秘相關(guān)工作經(jīng)驗,銀行、證券等金融機構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先。

(二)綜合柜員(5名)

1.年齡25周歲(含)以下,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表,具有較好的服務(wù)意識、親和力及溝通應(yīng)變能力;

2.同等條件下,取得會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證等相關(guān)金融類資格證書者優(yōu)先。

(三)營運主管(1名)

1.年齡35周歲(含)以下,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表,具有較好的服務(wù)意識、親和力及溝通應(yīng)變能力;

2.從事銀行運營工作3年以上,且具備對公、對私以及授權(quán)崗位等相關(guān)經(jīng)驗;

3.同等條件下,取得中級會計師、會計從業(yè)資格證等相關(guān)金融類資格證書者優(yōu)先。

(四)公司客戶經(jīng)理(2名)

1.年齡35周歲(含)以下,具有較強的主動營銷意識、服務(wù)意識、客戶意識、團隊協(xié)作意識,善于溝通,能妥善解決客戶訴求,維護良好的客戶關(guān)系,具有豐富的客戶資源;

2.銀行從業(yè)人員應(yīng)具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,具有公司信貸、風(fēng)險管理等銀行從業(yè)資格;

3.具有政府部門或大中型企業(yè)從事會計核算、財務(wù)管理、審計、財務(wù)咨詢等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者,條件可適當放寬;同等條件下,取得注冊會計師、中級會計師、金融分析師、金融風(fēng)險管理師等相關(guān)資格的優(yōu)先;

4.風(fēng)險意識較強,能自覺遵守相關(guān)法律法規(guī),并按照我行有關(guān)政策審慎、合規(guī)地開展公司業(yè)務(wù)。

(五)個人客戶經(jīng)理(3名)

1.年齡35周歲(含)以下,具有較強的主動營銷意識、服務(wù)意識、客戶意識、團隊協(xié)作意識,善于溝通,能妥善解決客戶訴求,維護良好的客戶關(guān)系,具有豐富的客戶資源;

2.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行個人類金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,具備較強的業(yè)務(wù)拓展維護能力;

3.具有個人理財銷售資質(zhì)。在同等條件下,具有AFP、CFP、RFP、黃金交易、基金銷售等銀行相關(guān)資格的,優(yōu)先考慮錄用;

4.風(fēng)險意識較強,能自覺遵守相關(guān)法律法規(guī),并按照我行有關(guān)政策審慎、合規(guī)地開展個人業(yè)務(wù)。

四、用工方式

支行行政綜合崗、營運主管、公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理崗位錄用人員為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期考核合格后可續(xù)簽。

綜合柜員崗位錄用人員為合同制柜員,與我行簽訂一次性勞動合同,期限8年。入行滿3年后,可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。

五、報名方式

應(yīng)聘者登錄成都銀行網(wǎng)站(https://www.bocd.com.cn/),進入“人才招聘—應(yīng)聘報名表下載”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘報名表》,填寫完整并發(fā)送至cqrl@bocd.com.cn(電子郵件主題請注明“成都銀行重慶分行—姓名—應(yīng)聘崗位”命名),聯(lián)系電話:023-63087042。

六、招聘流程

簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用

七、報名截止時間

2021年8月15日

八、注意事項

(一)每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé),如與事實不符或存在違規(guī)違紀行為,我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。

(二)資格審查將貫穿招聘全程,在招聘各環(huán)節(jié)中,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件,我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。

(三)應(yīng)聘者的學(xué)歷須經(jīng)國家學(xué)歷認證機構(gòu)認證(國內(nèi)學(xué)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認證,國外留學(xué)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證)。

(四)經(jīng)審核符合條件者,我行將通過短信或電子郵件等方式聯(lián)系。

成都銀行股份有限公司

2021年8月5日

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